【正文】 ，使備案工作得到了企業(yè)的認可。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。第五篇：區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)今年以來我們認真貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，狠抓了勞動用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項任務(wù)完成較好，基本實現(xiàn)了時間過關(guān)任務(wù)過半，對照任務(wù)目標，完成情況如下：一、各項指標完成情況（一）核心指標*、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率***%；*、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率***%；*、新增就業(yè)崗*****個，已完成****個。（二）主要指標*、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)**人，正在組織實施中。*、失業(yè)保險基金總收入***萬元，已完成**萬元。為更好地完成今年的各項任務(wù)指標，我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會議。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動保障三大工程，做認真細致的工作，為搞好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動，我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報，成立了以王區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機構(gòu)及時安排摸底測算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對此項工作十分重視，專門召開兩次政府常務(wù)會議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實施方案并與*月**日召開了動員大會，進行了安排。每月召開保障所例會，對全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦工作做到心中有數(shù)，及時指導(dǎo)，確保任務(wù)按時間進度完成。**、企業(yè)退休人員社會化服務(wù)率達**%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。*、失業(yè)保險參保人數(shù)****萬人，已完成*****人。*、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。對公仆接待日、走進直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。（五）開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動按照市局部署要求，開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搭建服務(wù)平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時審批工作中不斷強化服務(wù)意識，努力改進工作作風和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅持依法辦事，簡化辦事程序，嚴守時限要求，提高辦事效率。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負責人員、一級定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店負責人員以及區(qū)教育局負責學生醫(yī)療保險工作相關(guān)人員進行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風行動”活動，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。目前，我們已與天津電建公司、一機床總廠、天津藥業(yè)集團等10余家吸納大學生就業(yè)能力強的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達2400余人。積極推動建立青年就業(yè)見習基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。5月份，開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進社區(qū)暨大學生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動，邀請?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學生創(chuàng)業(yè)進行了現(xiàn)場課程輔導(dǎo)，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。還舉辦了駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)免費招聘專場，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀泰豪酒店等六家駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)參加了此次招聘，達成用工意向的76人。截至目前，全區(qū)認定受金融危機影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，通過降低企業(yè)社會保險繳費比例。（一）積極應(yīng)對年初嚴峻的就業(yè)形勢，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位1．對駐區(qū)企業(yè)進行摸底調(diào)查應(yīng)對年初受國際金融危機影響國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻的情況，為加強企業(yè)裁員的預(yù)警機制，及時地了解和應(yīng)對我區(qū)的就業(yè)局勢，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內(nèi)的914戶企業(yè)進行了調(diào)查摸底，共涉及職工55519人。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。二是認真受理勞動爭議仲裁案件。認真開展“銀發(fā)幫扶”工程。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補貼24人。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》。（九）規(guī)范社會化管理服務(wù)工作。二、繼續(xù)推進社會保障體系建設(shè)（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元。（二）落實各項再就業(yè)政策措施。加大勞動保障宣傳工作力度。進一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。同時，認真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件要密切關(guān)注，加強重點監(jiān)控，把問題解決在基層。全區(qū)對社會保險稽核達到參保人數(shù)和繳費總額的50%以上，對企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。繼續(xù)加強醫(yī)療保險擴面征繳工作，確保醫(yī)療保險登記參保單位達到82家，參保人數(shù)達到2500人，完成醫(yī)療保險征繳任務(wù)150萬元。以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點，加大社會保險擴面工作力度，確保到底，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1000人，完成養(yǎng)老保險金征繳任務(wù)260萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)達到1884人，完成失業(yè)保險金征繳任務(wù)60萬元。努力改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境。盡快實現(xiàn)與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時的用工信息。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。落實各項再就業(yè)政策措施。認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力萬人，其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元。二、繼續(xù)推進社會保障體系建設(shè)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。規(guī)范社會化管理服務(wù)工作。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》。繼續(xù)推進集體合同制度，進一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。積極探索勞動保障監(jiān)察的長效機制，推進企業(yè)勞動保障誠信制度。探索建立勞動保障長效機制。第二篇：區(qū)勞動和社會保障局工作要點2005年全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動關(guān)系調(diào)整三個重點，加強勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。要進一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放。同時，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。一、認真做好就業(yè)和社會保障工作（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成