【正文】 ，黨員中的閃光點、工作中的難點認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。(3)遵守黨組織工作會議制度，積極參加教育中心黨組織的各種會議、學(xué)習(xí)、活動。加大培養(yǎng)、教育、考察、管理的力度。加強學(xué)生思想道德教育，深化德育先進理念。繼續(xù)開展女教職工素質(zhì)達標(biāo)活動，做好爭創(chuàng)和保持巾幗文明崗組的申報工作。二、具體措施夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，推動黨建工作開展一是建立健全黨建工作制度。全面開展特色黨建，促進黨建縱深發(fā)展一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五星”創(chuàng)建活動。五是完善貧困村互助資金工作，探索創(chuàng)新運行模式，讓互助資金成為貧困農(nóng)戶致富的啟動器，發(fā)展成為引領(lǐng)群眾脫貧的村鎮(zhèn)銀行。當(dāng)前尤其要鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀引向深入，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀意識，推進煤炭產(chǎn)業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。按照縣委黨建目標(biāo)要求規(guī)范完善考核制度，全面做好?五個好?達標(biāo)申報考核驗收基礎(chǔ)性工作，促進黨組織管理工作規(guī)范化。四是接訪地點設(shè)在局黨組會議室，并通過?奉節(jié)煤炭信息港?、局公示欄將局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度予以公開。對煤礦企業(yè)反映的問題，屬本局職能職責(zé)范圍內(nèi)的，15日內(nèi)辦結(jié)反饋；需多個部門共同解決的，把?唱讀講傳?活動作為局機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的有效途徑，按照內(nèi)容具體化、形式生動化、主體群眾化、機制常態(tài)化的?四化?要求，堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量相統(tǒng)一、活動引導(dǎo)與推廣普及相結(jié)合，進一步創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，不斷增強活動的吸引力、感染力和影響力。通過交流互訪、蹲點指導(dǎo)、座談研討、幫錢幫物、引領(lǐng)資金上項目等方式，做到資源共享、優(yōu)勢互補，責(zé)任共擔(dān)、難題共解，使活動取得實實在在的成效。繼續(xù)發(fā)揮典型的示范帶動作用，深入開展?一講二評三公示?活動，樹立身邊的先進典型，積極培育創(chuàng)先爭優(yōu)、團結(jié)奮進的良好風(fēng)氣。扎實推進干部教育培訓(xùn)工作。重點要培養(yǎng)樹立科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念，提高繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的領(lǐng)導(dǎo)水平。繼續(xù)抓好《麟游縣“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施意見》的貫徹落實工作，年內(nèi)培養(yǎng)20名農(nóng)村實用人才，實現(xiàn)“培養(yǎng)一批能人，帶動一片經(jīng)濟，致富一方百姓”的目標(biāo)。1開展黨支部活動方式創(chuàng)新。探索建立以黨員服務(wù)中心為平臺的城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，不斷加強和改進流動黨員管理方式，促進形成城鄉(xiāng)銜接、全面覆蓋、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)有序的黨員管理工作新格局。以加強公選村于部工作為重點，深入研究解決農(nóng)村基層于部選拔任用、崗位責(zé)任、教育培訓(xùn)、待遇保障、激勵約束等方面的突出問題，進—步完善和落實基層干部報酬待遇等政策措施。在做好任務(wù)分解督促落實、考核檢查等日常工作的基礎(chǔ)上，不斷完善分類考核和百分制計分辦法，力求目標(biāo)責(zé)任考核更加科學(xué)公正。制定出臺我鎮(zhèn)新的《考評暫行辦法》，逐步建立起科學(xué)完備的目標(biāo)任務(wù)機制、考核評價標(biāo)準(zhǔn)機制、考核方式方法機制。1探索建立鎮(zhèn)村黨的基層組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。在機關(guān)，企事業(yè)單位全面推行黨員承諾制。1在推廣“四位一體”黨建促經(jīng)濟工作模式上實觀新突破。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，進一步規(guī)范考核內(nèi)容，改革和創(chuàng)新考核辦法，完善考核工作機制，建立有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核評價體系。重點從加強集體領(lǐng)導(dǎo)、落實分工負(fù)責(zé)、搞好溝通協(xié)調(diào)、強化監(jiān)督制約等方面進行探索，健全工作機制，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事的意識和解決問題的能力。深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)實踐活動．按照市、縣部署，前半年開展調(diào)研，制定切合我鎮(zhèn)實際的工作方案。（十三）深入推進機關(guān)精神文明建設(shè)一是加強機關(guān)思想道德建設(shè)。（九）堅持?三會一課?制度定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會、按時上好黨課的?三會一課?制度，嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)，開展活動。深入了解煤礦企業(yè)的實際困難，在技術(shù)和業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)，在安全上給予監(jiān)督，在發(fā)展上給予政策幫助。二是接訪時間為每周一至周五。（二）深入開展?五個好?先進基層黨組織建設(shè)和?五帶頭?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動1．按照?領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好?的標(biāo)準(zhǔn)，進一步推進 ?五好?黨組織建設(shè)。三、工作措施（一）深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。三是大力培育區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)，扶優(yōu)壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)扶貧利益共享。加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員綜合素質(zhì)一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)各級“兩會”精神、黨的十七屆六中全會精神、十七屆中紀(jì)委六次全會精神、廉政準(zhǔn)則、黨章及扶貧開發(fā)工作相關(guān)會議精神。＊＊＊＊黨總支 2006年3月第三篇：黨建工作要點金扶辦[2012]6號金寨縣扶貧辦2012年機關(guān)黨建工作要點為切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“扶貧開發(fā)一年一變樣，三年大變樣”的工作目標(biāo)，根據(jù)我辦實際，特制訂2012黨建工作要點。增強教師的使命感、責(zé)任感、緊迫感，從而積極投身于新課程改革之中。加強法紀(jì)、環(huán)境、安全、心理健康教育。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。每個黨員幫一位教師，義務(wù)幫困助學(xué)一名學(xué)生，蹲點一個班級，學(xué)年末進行總結(jié)評比。(1)加強黨員教育管理。加強對青年干部的培養(yǎng)，在選拔上把好政治素質(zhì)關(guān)，工作作風(fēng)關(guān)，業(yè)務(wù)能力關(guān)。加強干部隊伍建設(shè)。將加強外宣意識，鼓勵通訊員向各級信息報刊投稿宣傳、報到先進集體與個人事跡，以達到教育服務(wù)社會，社會了解教育的目的。(二)以“信用＊＊＊＊建設(shè)”活動為契機，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，做學(xué)生道德楷模。開展學(xué)習(xí)研討活動。這是黨的事業(yè)繼往開來，又一次與時俱進，又一次歷史性貢獻。第二篇：黨建工作要點一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨建工作，堅持黨建創(chuàng)新為著力點，在思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上全面探索黨建工作新思路、新方法，進一步提高黨建工作質(zhì)量。1認(rèn)真履行機關(guān)黨組織的職能。以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、衛(wèi)生單位和園林式單位為平臺，動員機關(guān)干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，努力形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的群眾性精神文明創(chuàng)建局面；廣泛開展優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為創(chuàng)建文明機關(guān)的目標(biāo)任務(wù)。全面開展“兩問兩整治”活動。規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、形式和程序，落實黨務(wù)公開責(zé)任；健全機關(guān)基層黨組織工作情況通報等制度，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量；以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；完善機關(guān)黨內(nèi)基層民主議事決策機制，廣泛征求黨員群眾的意見建議；發(fā)揮好黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作、通報情況制度。以“樹形象、講效能、作表率”為主題，深入開展大討論活動，全面優(yōu)化縣直機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境；進一步掀起向沈浩同志學(xué)習(xí)的熱潮，著力煥發(fā)縣直機關(guān)干部職工團結(jié)干事的激情。第一篇：2011黨建工作要點011年度縣直機關(guān)黨建工作要點2