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銀行文秘崗位職責(zé)(存儲版)

2024-10-28 16:04上一頁面

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【正文】 提報工作。掌握工程進(jìn)度,定期寫出工程進(jìn)度情況報告。五、負(fù)責(zé)按時編寫統(tǒng)計報表,并及時上報有關(guān)單位。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。路基、綠化工程管理員崗位職責(zé)一、熟悉設(shè)計文件與國家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。二、負(fù)責(zé)工程施工資料的保存、借閱登記及有關(guān)文件的處內(nèi)傳閱。綜合辦公室主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理;負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);1負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;1做好公司CIS的相關(guān)工作,并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、協(xié)助完成上級部門對工程的質(zhì)量檢查。五、負(fù)責(zé)編制費(fèi)用支出計劃,分析費(fèi)用變化情況,研究費(fèi)用減少途徑,建議費(fèi)用控制采取的措施。三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工程進(jìn)展情況,對各合同段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和資源投入等情況做好明確、詳細(xì)的記錄。四、負(fù)責(zé)本處的宣傳報道工作。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。文書崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)文件、資料、電報、函件的收發(fā)工作,來文函件及時登記、傳閱、催辦。將處理完畢的文件全面完整地歸檔,歸檔要及時,做到每月整理一次,每年清理一次,分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。篇四:綜合部文秘崗位職責(zé)綜合部文秘崗位職責(zé)協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結(jié)等文件;按文書工作程序辦文,負(fù)責(zé)公文的撰搞、核稿、校對等工作,確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量;遵守保密守則,未經(jīng)公布之文件及決議,不得外傳。負(fù)責(zé)收集、摘錄與本酒店有關(guān)的材料、信息,供領(lǐng)導(dǎo)傳閱。堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。六、及時向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達(dá)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、意見和要求。協(xié)助做好招聘員工的登記工作,負(fù)責(zé)發(fā)放上崗證件。主動收集總公司的運(yùn)行情況,及時做好宣傳報道工作。保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。1負(fù)責(zé)公司小車的調(diào)度、維修和保養(yǎng)。協(xié)助督辦課課長辦理與公司體制改革相關(guān)的工作。有一定的組織及協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成分管工作。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實(shí)施細(xì)則。第一篇:銀行文秘崗位職責(zé)銀行文秘崗位職責(zé)起草分行或是部門計劃總結(jié)、工作報告、行領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合性材料及辦公室下發(fā)或上報的各類常規(guī)性公文的撰寫工作;協(xié)助處理各類文件及相關(guān)文字材料,包括文件擬辦、核稿等;協(xié)助全行會議籌備、組織工作,做好會議紀(jì)要、編發(fā)工作簡報等;起草制訂辦公室相關(guān)工作制度并組織培訓(xùn)、實(shí)施;參與各類信息調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
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