增強企業(yè)文化活力推動企業(yè)健康發(fā)展(存儲版)
【正文】 溫暖活動深入持久的開展下去。同時，要充分發(fā)揮職代會的作用，凡涉及到職工切身利益的各項制度、措施、方案、工資分配、生活福利、勞動保障等等，都必須經職代會討論通過，以保證企業(yè)職工依法行使參與、知情、監(jiān)督等民主權利，從而建立起和諧穩(wěn)定的勞動關系。三是要圍繞發(fā)展和諧勞動關系發(fā)揮作用。讓我們肩并肩在***的照耀下，跟上時代的節(jié)奏，跟緊公司的腳步，奮發(fā)向上！第五篇：關于增強企業(yè)工會活力,發(fā)揮關于增強企業(yè)工會活力，發(fā)揮企業(yè)工會作用的研究加強企業(yè)工會活力，充分發(fā)揮作用，是加強企業(yè)工會工作的出發(fā)點和落腳點，也是提高工會工作整體水平的內在要求。為了讓新老員工更深入地了解公司的企業(yè)文化精髓，同時端正員工工作心態(tài)，當天下午6點半，公司在酒店十樓多功能廳舉行了《觀念決定一切，態(tài)度成就未來》的企業(yè)文化專題培訓，除當班人員外，酒店全體員工悉數到場參與。一方面是要與企業(yè)管理相結合。因此，企業(yè)黨政主要領導要把廉潔文化建設當成分內的重要工作，擺上重要工作日程。要重視廉政文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研 究，探索新舉措、新對策，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要廣泛開展廉潔自律警示教育，組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教 育基地等活動，以案說法，以案明紀，增強教育效果。應該把廉政文化建設作為懲防體系建設的基礎工程和企業(yè)文化建設的重點工程，著重從提高認識、加強領導、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。二是把廉政文化的要求納入各 項經營管理制度中，尤其是體現于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產經營管理的各個層面和工作流程，抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采購、產權交 易、人事任免等方面的制度完善，通過設置權力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務往來廉政公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運作方式，規(guī)范領導干部和管理人員用權行為，努 力把廉政思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。二、教育引導，不斷增強廉政文化的感染力。公司“藍帽子”服務隊十幾年如一日深入社區(qū)為居民義務維修用水設施，塑造了公司優(yōu)質服務品牌，被評為“全國百個優(yōu)秀志愿服務集體”、“江蘇省十大杰出志愿服務集體”。六、全力承擔社會責任，以優(yōu)質高效服務贏得社會贊譽。從而為維護員工的民主權利、經濟利益和精神文化生活權益提供制度上的保障，被評為“江蘇省建設系統(tǒng)和諧勞動關系模范企業(yè)”。今年是建黨90周年，公司黨委開展了建黨90周年系列活動：女職工拔河比賽、青年職工紅歌賽、重溫入黨誓詞、組織參加水利局文藝匯演、參加股份文藝匯演、參加省水利廳朗誦比賽，并獲得了二等獎的好成績。將行動學習課題與成本管理體系建設緊密結合。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的先行制定，為企業(yè)文化建設提供了強有力的依據。配合市政府億噸大港建設中順堤河過河管及取水口改造項目，改造DN1200鋼管255米及取水口重建。2009年，公司被中國城鎮(zhèn)供排水協(xié)會授予“城鎮(zhèn)供排水行業(yè)突出貢獻單位”，被中國供排水協(xié)會企業(yè)文化工作委員會授予“中國供排水行業(yè)企業(yè)文化先進單位”，榮獲“市消費者協(xié)會誠信單位”、“放心簽約單位”，2010年被評為“江蘇省放心消費活動先進行業(yè)”等榮譽稱號。從而使企業(yè)步入了良性發(fā)展的軌道。推進供水設施建設。二、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動供水科學發(fā)展。2011年7月根據北京首創(chuàng)股份有限公司行動學習推進工作計劃安排，公司申報的“供水經營成本控制”列為首創(chuàng)股份重點課題之一。黨委組織黨員在企業(yè)經營建設管理中發(fā)揮骨干核心作用的同時，今年適時組織優(yōu)秀黨員到革命圣地延安接受艱苦奮斗的教育，組織黨員到河南蘭考、山東棗莊鐵道游擊隊紀念館、江蘇新沂馬陵山新四軍根據地、淮安周恩來紀念館參觀學習，接受愛國主義精神教育。近年來，公司在開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”中,堅持“以人為本”充分發(fā)揮員工主人翁的地位作用，建立起協(xié)調勞動關系制度，勞動合同制度，工會代表與企業(yè)行政平等協(xié)商制度，集體合同制度，建立了勞動爭議協(xié)調機制，建立了勞動關系預警機制，民主管理制、廠務公開制。以情感人的思想政治工作體現了公司發(fā)展是為員工造福，看得見、摸得著的實惠轉化為員工為發(fā)展的動力，同時密切了黨群之間的血肉聯系。九里區(qū)三河尖煤礦基地因供水管網老化，800戶居民斷水，接到求援信息后，公司科學論證，利用公司管網和對方加壓泵房，解決了對方6000人口吃水難題，為對方節(jié)省資金200萬元，受到了九里區(qū)政府和居民一致稱贊。要通過輿論陣地，大力報道黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本 經驗，深入報道當前黨風廉政建設所面臨的國際國內形勢以及主要任務，引導廣大員工，正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢，提高參與廉政文化建設的積極性和自覺 性，促進廉政文化的傳播、交流和實踐。一是建立健全完備的黨風廉政建設和反腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。第三篇：加強廉潔文化建設推動企業(yè)健康發(fā)展電力企業(yè)廉潔文化建設途徑和方法探究公司廉政文化建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、不斷創(chuàng)新、逐步推進。要通過樹立反腐倡廉先進典型、評選 勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動，發(fā)揮先進典型的示范引導作用。（五）注重創(chuàng)新，不斷增強廉政文化的生命力；要 深入學習掌握廉政文化基本知識，把握前沿理論，加強信息交流，不斷提升反腐倡廉的業(yè)務知識水平和整體工作能力。電力企業(yè)的黨政領導應該充分認識到：抓好廉潔文化建設不僅是上級的部署和要求，也是促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，是全面提升企業(yè)實 力的需要，更是企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的需要。三是
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