【正文】 主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報(bào)。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。評(píng)審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作，寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料，待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。5．《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》及《評(píng)審未通過人員名單》各一式2份?！秾I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。第二十七條 本辦法所稱破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級(jí)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破。第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”）評(píng)審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。（六）用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評(píng)審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件)； 3.《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。(二)對(duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。貫徹公開（評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)審，確保質(zhì)量。雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。3．《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》與《評(píng)審未通過人員名單》各一式2份。(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。第五章 核準(zhǔn)公布第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無(wú)異議的，必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。不符合要求的材料一律不予受理。第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報(bào)）。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第七章附則第二十五條 個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等無(wú)主管部門單位的人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級(jí)政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)議推薦、呈報(bào)以及核準(zhǔn)公布等工作。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。3．評(píng)審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證明。異議期為15天。(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最后以無(wú)記名投票方式表決。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。第三章呈報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后，評(píng)委會(huì)方可受理。第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。申報(bào)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：（一）國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；（二）國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；（三）省政府人事部門以及會(huì)同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；（四）國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。第三十一條 委托評(píng)審。第六章 紀(jì)律和監(jiān)督第二十七條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下—6—評(píng)審工作紀(jì)律：、電話和相關(guān)信息； 、答辯組討論和表決情況； ；，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評(píng)審的行為；，本人應(yīng)主動(dòng)提出，予以回避。，評(píng)審結(jié)果有效。第二十一條凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試的人員必須符合《評(píng)審條件》規(guī)定的申報(bào)條件。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《技—3—術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。省級(jí)廳（局）負(fù)責(zé)本部門本系統(tǒng)小學(xué)高級(jí)教師任職資格的評(píng)審工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)根據(jù)工作任務(wù)可下設(shè)學(xué)科評(píng)審組，成員五至七人，組長(zhǎng)由評(píng)委會(huì)成員擔(dān)任，成員由本專業(yè)具有較高水平的教師、專家組成。第十一條 有下列情況之一者，二年內(nèi)不能申請(qǐng)職稱評(píng)審：一、拒絕承擔(dān)教學(xué)、班主任工作；或不能保質(zhì)保量履行現(xiàn)崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職體罰和變相體罰學(xué)生又無(wú)改進(jìn)的；二、弄虛作假、謊報(bào)學(xué)歷或工作業(yè)績(jī)，剽竊他人成果的；三、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的。（二）有連續(xù)擔(dān)任五年以上班主任經(jīng)歷，綜合考核為優(yōu)秀。、任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量在 480 計(jì)劃學(xué)時(shí)以上；精通業(yè)務(wù)，治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，教育教學(xué)效果特別顯著，教師評(píng)議優(yōu)秀率、家長(zhǎng)評(píng)議優(yōu)秀率、校委會(huì)評(píng)議優(yōu)秀率各須達(dá)到 90% 以上；在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有突出專長(zhǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，并取得顯著成績(jī)；具有先進(jìn)的教育思想、教育觀念和熟練的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力，具有獨(dú)立制作多媒體課件的能力，在教學(xué)方法研究、改革和推進(jìn)素質(zhì)教育等方面成績(jī)卓著；能獨(dú)立完成或指導(dǎo)縣區(qū)級(jí)以上范圍內(nèi)的教學(xué)研究工作；能承擔(dān)市級(jí)以上范圍內(nèi)的示范課；至少有二篇學(xué)術(shù)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。二、小學(xué)一級(jí)教師小學(xué)二級(jí)教師任教三年以上，或者高等師范學(xué)校及其他高等學(xué)校?？飘厴I(yè)生見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核，表明能履行一級(jí)教師職責(zé)并具備下列條件：（一）能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，教學(xué)效果好。第十八條高級(jí)工程師評(píng)審應(yīng)進(jìn)行專業(yè)答辯，答辯題目第四章 附 則第二十二條凡是通過由國(guó)家統(tǒng)一組織的工程類專業(yè)技術(shù)資格考試取得任職資格的專業(yè)，各地區(qū)不再組織評(píng)審。⑷能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。⑵較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。第六條人事檔案管理部門認(rèn)定技術(shù)員資格，應(yīng)具備下列條件：（一）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。在評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，應(yīng)以實(shí)際水平、工作實(shí)績(jī)和取得的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益為主要考核依據(jù)。研究、設(shè)計(jì)部門：⑴有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。⑶有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。第十七條非公有制經(jīng)濟(jì)組織聘用的無(wú)檔案的工程專業(yè)技術(shù)人員，須在建立檔案并與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行慕⑽?代理關(guān)系后，方可申報(bào)。二〇〇五年八月二十六日陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）（三）基本掌握教育小學(xué)學(xué)生的原則和方法，勝任班主任和少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作。晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)者除具備以上條件外，不同類型學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)還應(yīng)具