安全保衛(wèi)科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告(存儲版)
【正文】 準要求自己，努力提高服務水平、服務水平，真正樹立“權力就是服務，服務就是效益”的理念，凡是有利于發(fā)展的事，都要積極尋找可行的方案，真正把群眾當主人、當親人，強化“人民群眾的小事，就是政府工作的大事”思想意識，多做換位思考，多為群眾著想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，進一步提高行政服務水平。同時缺乏“鉆勁”，一些新知識新思想沒有了解學習。工作中，進一步加強與上下級、外單位間的溝通交流，勤于思考，在同樣能達到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。面對一些復雜多變工作任務和問題時，只是立足于完成表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習慣于按老思路、老辦法解決問題。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認識問題和解決問題。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關工作人員應有的品格。二是要克服消極思想，努力改進工作作風?；A教育工作復雜紛繁，面對繁重的工作任務和層出不窮的新問題、新情況，往往容易急燥，有畏難發(fā)愁的情緒。牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。由于科室的職能要求，政策性強，我科室注重日常的業(yè)務學習，而忽略了理論知識的學習。許多工作制度不完善，特別是部分文件修改滯后，與現行政策脫節(jié)，給工作帶來被動。忙于上傳下達，完成領導交辦的事情多，主動給領導提供想法的少。三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。工作中忙于處理事務性工作較多，較不能主動深入基層，聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。一、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。有時工作不能非常及時的完成，時效觀念和服務觀念不強。四是要強化規(guī)范意識嚴格要求自己。一方面要全面系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質，用科學發(fā)展觀指導推動實際工作的開展。目前中小學體衛(wèi)藝工作越來越受到學生家長及社會的關注，如何做好當前形勢下中小學體衛(wèi)藝工作，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，是擺在科室成員面前的一項重要課題。轉變工作作風，追求更高更好的工作目標。平時雖也注重學習與業(yè)務有關的一些文件及相關知識，但缺乏系統(tǒng)性，學習缺乏目標，滿足于對自己一小范圍內業(yè)務的熟悉，不能站在更高的起點思考問題。四是廣泛聽取基層單位和群眾意見，及時受理和解決教育工作的各種投訴，對群眾的困難自己能解決的盡快解決，不能解決的及時匯報，協調解決，努力將矛盾化解在基層。二、整改措施一是注重學習，努力提高綜合素質。一、存在問題一是學習意識不強。二是強化制度建設，進一步改進工作作風。在面對繁雜的工作、人員短缺的情況下，對時效性不強的工作和不需要立即辦理的維護性工作沒有立即辦理。二是個別工作存在延誤、拖拉的現象。大力推行調查研究之風，認真總結基層學校的新創(chuàng)造、新經驗，緊密聯系安全工作改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。第二篇：辦公室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告辦公室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告(精選多篇)按照市教育局《關于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的要求，安全保衛(wèi)科結合日常工作實際，通過加強學習和交流討論，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可
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