【正文】 圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機動車不上路和進(jìn)入工地。如不遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成自己或他人受到傷害的，后果自負(fù)，與公司概不相關(guān)。上下班回家既定線路途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應(yīng)迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人或班組長。個人和非機動車(包括電動車)左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過路口。六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。日常工作中不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。，出現(xiàn)特殊原因不能按時到崗，應(yīng)及時與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時違規(guī)行駛?！兜缆方煌ò踩ā?、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時對所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。二是黨性鍛煉得到不斷加強。甲方代表：乙方：年月日適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團(tuán)的工作———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報告2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。（三）甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)在協(xié)議有效期限內(nèi)向乙方提供宿舍入住； 甲方有權(quán)對乙方在該有效期內(nèi)的住宿行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 甲方有權(quán)對乙方違反《職工宿舍管理制度》的行為依據(jù)該制度予以處理，甲方負(fù)責(zé)乙方所入住房間的硬件設(shè)施的維護(hù)，為乙方生活提供便利。二、宿舍管理規(guī)定任何宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放暴力性器械，如棍棒、管制刀具等；職工未經(jīng)準(zhǔn)許，嚴(yán)禁將屬于公司的器具、資料等在宿舍內(nèi)存放；宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電磁爐、電飯鍋等大功率電器，以及私接電源插頭、插座；宿舍內(nèi)嚴(yán)禁內(nèi)酗酒鬧事，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博；禁止留宿舍他人，如有特殊情況，須經(jīng)經(jīng)理以上主管批準(zhǔn)方可留宿；凡違反上例規(guī)定者（15條），將給予記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物 ，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。夜間最遲應(yīng)于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。第五條：乙方可對在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。遷出時應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負(fù)責(zé)人檢查。甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系方式：日期：公章：第二篇：員工在外住宿安全協(xié)議書員工在外住宿安全協(xié)議書甲方（員工）：乙方：公司（/廠）法定代表人：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。第七條：未盡事宜：第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。1每個宿舍原則上都要放四張床，嚴(yán)禁員工私自拆卸、亂扔（因為住宿人員男生較多，所以男生宿舍必須放四張床位；女生較少，且必須至少放三張床位）；在最近一段時間，總務(wù)會進(jìn)行檢查，并查看不足四張床位的宿舍增添至四張床位，全部弄好以后，在發(fā)現(xiàn)有人私自拆卸床位，將給矛記大過處分，無人承認(rèn)找不到責(zé)任人時，將由該宿舍人員