學(xué)校西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)體會精選五篇(存儲版)
【正文】 這么不公平?”或“我已經(jīng)盡最大努力了。有這樣一則故事：有一個人到俄羅斯去旅游，他發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作?？傻搅碎_會時間，還有兩個主管沒來。送我們進(jìn)修，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，所有的一切為了我們在業(yè)務(wù)上更好的成長，也更是為了醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展和素質(zhì)的提升。鄧?yán)蠋熤攸c(diǎn)講了?責(zé)任?，工作上的責(zé)任心決定了我們面對工作的態(tài)度，態(tài)度決定了我們的結(jié)果。結(jié)果，他成了只做‘苦力’的基層員工！‘這件事情不是我的責(zé)任’。若我們總是為自己沒有完成的任務(wù)而找借口、找理由推辭的話，那么我們的規(guī)章制度就形同虛設(shè)，毫無強(qiáng)制力可言。第五篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)心得西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)心得王笑菲老師講的《西點(diǎn)執(zhí)行力》讓我倍受啟發(fā)、受益頗豐，無論是結(jié)果導(dǎo)向還是客戶價值，無論是商業(yè)人格還是執(zhí)行戰(zhàn)略，都讓我的認(rèn)識層面更深入一層。以前也讀過有關(guān)西點(diǎn)軍樣的書，都是以沒有任何借口為導(dǎo)向貫穿全局，最欣賞王笑菲老師講的一句話“無論你的領(lǐng)導(dǎo)懂不懂管理，無論你的同事是無配合你，這都不是你不提供結(jié)果的理由”。思考，似乎明白了許多。愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題，在今后的工作中，我會懷著高度的責(zé)任心，憑著堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和充分的協(xié)作精神，讓患者更加滿意，也讓我們的結(jié)果更加完美。西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)中，?無條件執(zhí)行?和?沒有任何借口?擺在首位。結(jié)果，他就成了團(tuán)隊(duì)的頂梁柱。只有醫(yī)院的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，我們自己的目標(biāo)才會隨之實(shí)現(xiàn)。鄧?yán)蠋熣f世界上沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。記得一次何總交待我通知主管級以上干部開會，我立即用電話通知了各個主管，讓他們五分鐘后到會議室開會。該做的都做了，有沒有結(jié)果呢?完成職責(zé)固然重要，但同時也要有結(jié)果意識。所謂職責(zé)就是對工作范圍和邊界的抽象概括。只要缺其中任何一個要素，就等于你沒有提供結(jié)果，就說明你沒有完成你的本職工作。一個學(xué)校，要有競爭力，必須提高執(zhí)行力。一所學(xué)校，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只要人人都有一顆良好的心態(tài)，人人立足本職盡心盡力做好自己的事，每件事都從學(xué)校的根本立場出發(fā)，在學(xué)校發(fā)展中的每個環(huán)節(jié)都團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，學(xué)校必然會更加茁壯地成長。值得注意的事，很多人對中國人的評價是非常聰明，但很少有人說我們的工作態(tài)度好，有一個例子很說明問題，德國人在工作中，認(rèn)為講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“馬馬虎虎”是讓人感到羞恥的語言，而我們卻常掛在嘴邊也不以為然，中國是大國，和德國、日本、韓國等相比，恐怕最大的區(qū)別就是工作態(tài)度，也就是說我們的執(zhí)行力與他們相比還有很大差距。你愿意負(fù)責(zé)任的事越多，你的能力就越大。如果你不敢或不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任，你就不可能成為一名優(yōu)秀的員工。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的形成需要內(nèi)部的競爭力。因此，任何一個成功的企業(yè)都有一個與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團(tuán)隊(duì)精神。我自以為這樣就完成任務(wù)了，工作就做好了。做為一個企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意。我們會經(jīng)常說“我該做的都做了”。第一，態(tài)度不等于結(jié)果。杰伊當(dāng)天的現(xiàn)場非?；钴S，根據(jù)互動而得出的優(yōu)勝者，可以在現(xiàn)場向杰伊提問。與學(xué)校目標(biāo)一致，加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高個人基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)溝通互動、集體協(xié)作的能力,精誠協(xié)作；時時反省自我，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)?！眰€人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上，因此，團(tuán)隊(duì)里的每個人都要付百分之百的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感觸頗多。責(zé)任感是一種使命，沒有了責(zé)任，那一切都只是空談。只要人人都有一顆良好的心態(tài)，做好自己的事，每件事都站在學(xué)校的立場上思考，每個環(huán)節(jié)都團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，相信我們四中的明天會更輝煌。課后都爭先恐后的自費(fèi)購買“沒有任何借口”一書，老師看到員工們的熱情和好學(xué)，一一為他們簽名留念。執(zhí)行力》為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，應(yīng)該說使我受益匪淺，感觸也很多。試問：有一個企業(yè)的人事主管工作態(tài)度非常好，每天上班都是第一個到，每天下班都是最后一個走，而且每天上班都是埋頭苦干，但企業(yè)的人力資源配置卻時時跟不上來，那么你覺得這個人事主管合格嗎？他有沒有給公司和他人提供具有明確價值的結(jié)果呢？答案是墾定的，沒有。他感到很納悶，就上前去問這個挖坑的人：“你們是不是在慶祝什么節(jié)日呀？”挖坑的人回答說：“沒有呀，我們在種樹。我們會經(jīng)常說：“我已經(jīng)按照您說的做了”?！蔽易砸詾樽约旱慕忉尯芡昝?，
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