【正文】 到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。實(shí)踐證明，沒有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開他律的自律是低效的自律。六、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。同時(shí)，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。要通過加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。要按照“四個(gè)尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值。要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，單位部門之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實(shí)。……………………………………………………………會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：大會(huì)表彰首先，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記******同志宣讀《中共***鎮(zhèn)委關(guān)于表彰紅旗黨支部、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀村黨支部書記、機(jī)關(guān)十佳共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報(bào)》。二、要深化載體創(chuàng)新，全面提升全鎮(zhèn)黨建水平今年是基層組織建設(shè)年，這為提升全鎮(zhèn)組織工作科學(xué)化水平和群眾滿意度，提供了難得的機(jī)遇。三是抓好計(jì)劃生育工作。要加大矛盾糾紛的排查調(diào)處，對(duì)排查出的問題及時(shí)靠上做工作，將問題化解在萌芽狀態(tài)，維持良好的社會(huì)秩序。在全市86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）7項(xiàng)指標(biāo)考核中，博興鎮(zhèn)名列第一，有6個(gè)鎮(zhèn)排名居前25位，形成了力爭(zhēng)上游、跨越發(fā)展的良好氛圍。選派291名干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商，在上海、寧波設(shè)立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動(dòng)，兩次組織小分隊(duì)赴浙江、福建招商，邀請(qǐng)日本及浙江金華經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)來博考察，擴(kuò)大了對(duì)外開放、招商引資的合作領(lǐng)域。預(yù)計(jì)上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2400元以上，其中人均務(wù)工收入582元，同比分別增長25%、41%，增幅是歷年來最高的。欣佳超市、火車站貨場(chǎng)改造等一批重點(diǎn)項(xiàng)目完工并投入運(yùn)營。強(qiáng)化各類社會(huì)保障金征繳，擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，企業(yè)離退人員離退休費(fèi)、失業(yè)人員失業(yè)金、下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。（五）抓大事、解難題，攻堅(jiān)破難邁出新步伐。大家都干得很辛苦，也覺得特別有成就。四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境不夠優(yōu)化。對(duì)我縣許多企業(yè)來說，恰恰是加快發(fā)展的天賜良機(jī)。（一）進(jìn)一步加大工業(yè)興縣力度，確保實(shí)現(xiàn)“雙百”目標(biāo)。開好銀企合作項(xiàng)目洽談會(huì)，搞好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)銷情況監(jiān)測(cè)分析，確保增產(chǎn)增效。確保今年實(shí)際利用外資30億元，增長50%；實(shí)際利用境外資金3500萬美元，增長75%。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，突出企業(yè)主體地位，圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈，積極開展企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。力爭(zhēng)到2007年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到200家，工業(yè)投入累計(jì)完成300億元，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入500億元。全縣上下要正確分析形勢(shì)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，真正做到知難而進(jìn)，迎難而上，鍥而不舍，苦干實(shí)干，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展。對(duì)當(dāng)前全國宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，大家要保持清醒的頭腦，并切實(shí)統(tǒng)一好三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)：一要正確理解宏觀調(diào)控政策的針對(duì)性。實(shí)際利用外資絕對(duì)額、完成任務(wù)比例分別居全市第三、第六位。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化社會(huì)治安防范，創(chuàng)建“平安博興”，保持了社會(huì)穩(wěn)定。農(nóng)村公路改造工程目前已開工260多公里，年內(nèi)完成400公里。成功組織召開了首屆群眾體育大會(huì)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)工作順利實(shí)施。成功舉辦了第二屆“中國濱州棉花播種面積達(dá)到26萬畝，同比增加5萬多畝，創(chuàng)歷史新高。全縣實(shí)施50萬元以上固定資產(chǎn)投入項(xiàng)目234個(gè)，累計(jì)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投入15億元。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)均衡推進(jìn)，全縣社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作成效突出。按照整治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，完善措施，重點(diǎn)做好***路及***路兩側(cè)的廣告牌整治，鎮(zhèn)村河道治理和綠化等工作，保持良好的路域環(huán)境。二是抓好慶“七一”系列活動(dòng)。下面就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一、要高度統(tǒng)一思想，切實(shí)抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)這次表彰大會(huì)，是在全年時(shí)間過半、全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面步入狠抓落實(shí)關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：重溫入黨誓詞請(qǐng)全體起立，由******同志領(lǐng)誓。要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。科研、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。任何單位和個(gè)人絕不允許以任何名義、任何借口，簡化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時(shí)、定范圍如實(shí)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)?？陀^現(xiàn)實(shí)證明，大國崛起不能沒有思想庫，企業(yè)發(fā)展不能沒有指導(dǎo)發(fā)展的哲學(xué)觀和社會(huì)科學(xué)觀念。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計(jì)去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。發(fā)展要有新舉措。觀念決定思路，思路決定出路。二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。二是制訂實(shí)施了《地質(zhì)錄井公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《地質(zhì)錄井公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正24名，為黨組織增添了新的血液。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動(dòng)，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動(dòng)、專題形勢(shì)任務(wù)教育等已全面展開，扎實(shí)推進(jìn)，皆取得階段性成果。通過知識(shí)競(jìng)賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)。大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚魂、攻堅(jiān)克難，確保黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定中得到充分發(fā)揮，在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)新氣象新作為，不斷推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為公司持續(xù)盈利和全面健康發(fā)展，為集團(tuán)公司建設(shè)國際一流XXX集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。要圍繞短板和不足，深入分析問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問題的根源，制定詳細(xì)的趕超措施，把短板補(bǔ)強(qiáng)，在不斷提升中實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。全體黨員干部要圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)。要及時(shí)了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和解決，確保了青年員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要積極主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們?cè)谒枷肷辖饣?、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，讓黨支部真正在基層“挑大梁”，讓黨的聲音真正在基層“唱主角”，讓黨組織的關(guān)懷真正在基層“全覆蓋”，最大程度地調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要把學(xué)習(xí)宣貫十九大四中全會(huì)及“兩會(huì)”精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫好全國“兩會(huì)”會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”的思想精髓，要在做實(shí)上下功夫，圍繞2020年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來，切實(shí)將其轉(zhuǎn)化成為干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力、新目標(biāo)、新思路、新成果。我們黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。99年滄桑巨變，我們黨在偉大實(shí)踐中不僅積累了豐厚的物質(zhì)財(cái)富和發(fā)展基礎(chǔ)，更積蓄了中國經(jīng)驗(yàn)、中國優(yōu)勢(shì)和中國自信。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記的在十七大講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，繼續(xù)努力做好工作。一系列的將黨建思想政治工作規(guī)律和學(xué)校具體情況相結(jié)合的創(chuàng)新措施，極大提升了我校黨建思想政治工作的水平和針對(duì)性、實(shí)效性?；厥變赡?，我們以創(chuàng)建先進(jìn)校為主線，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，黨建和思想政治工作顯著提高：根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我們開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中教育活動(dòng)。遵循“缺什么補(bǔ)什么，需要什么建設(shè)什么”的原則，開展了黨建思想政治工作先進(jìn)校的全面建設(shè)。這些成績的取得，是全體黨員同志、全體師生員工和醫(yī)護(hù)人員同心同德、努力奮斗的結(jié)果，在此，我代表學(xué)校黨委，向在教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個(gè)崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的黨員、干部和職工表示崇高的敬意，向至今仍在關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝！同志們，我們慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，就是要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，在現(xiàn)階段，努力建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義社會(huì)。面對(duì)成績，我們不能滿足；面對(duì)黨建評(píng)估的新目標(biāo)，我們必須一鼓作氣。我們黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族振興作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史的選擇，這是人民的選擇，我們必須長期堅(jiān)持，永不動(dòng)搖。2020年是是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年，是集團(tuán)公司實(shí)施“XXX”戰(zhàn)略逐步趕超階段的起步之年，也是公司全面進(jìn)入XXX新階段的歷史元年。要嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加雙重組織生活，重大問題和個(gè)人事項(xiàng)要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。)各種頂風(fēng)違紀(jì)問題，也要用顯微鏡、透視鏡把各種明的暗的、大的小的“四風(fēng)”問題揪出來、查處掉，嚴(yán)防變相發(fā)生、回潮反彈。要進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部尤其是青年后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用，嚴(yán)格中層干部和重要崗位的考評(píng)管理，構(gòu)建能上能下、不拘一格的干部管理機(jī)制，以公司大部制改革、薪酬改革和績效考評(píng)為抓手，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。當(dāng)前，制約公司發(fā)展的最大因素“XXX”仍未得到有效解決，地企關(guān)系在新形勢(shì)下變得更加復(fù)雜，市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局依舊沒有改變，公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境可以說，形勢(shì)嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)眾多、壓力巨大，我們沒有任何理由放松懈怠，也沒有任何理由停滯不前。要?jiǎng)?chuàng)新思維、主動(dòng)出擊，千方百計(jì)推進(jìn)“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設(shè)開工工作，盡早消除制約公司發(fā)展的瓶頸。全體黨員干部面對(duì)大是大非要保持政治定力，敢于亮劍，決不能東張西望，左顧右盼。會(huì)上，還對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個(gè)先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2006]1號(hào)、9號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，把2006年確定為“基層建設(shè)年”，實(shí)施了錄井技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實(shí)擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動(dòng)等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實(shí)際困難。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干