國電科學技術研究院電站材料所服務手冊[合集五篇](存儲版)
【正文】 助、學雷鋒活動、免費為玉樹災區(qū)進行環(huán)評監(jiān)測等活動等，樹立了國電電科院良好的品牌形象。、規(guī)程、系統圖、記錄表格、管理臺帳、運行、檢修和試驗等專用及安全工器具的配備。，實行競爭上崗，動態(tài)考核。電廠文明生產管理制度學習。格爾木光伏電站所有的可研、初設、設計院及各廠家設備資料、技術協議書、開箱資料等，由格爾木光伏電站協調項目部和檔案管理人員按資料到達順序及時間移交公司資料室和安生部和格爾木光伏電站各一套供生產準備之用。（責任部門：格爾木光伏電站）。（格爾木光伏電站、安全生產部）（責任部門：格爾木光伏電站）。（格爾木光伏電站）：（責任部門：格爾木光伏電站）。（光伏電站、安全生產部、項目部）；根據現場情況配備臨時和統一的運行桌椅、更衣柜、工作服、安全帽、飲水機及空調等。、運行工器具及檢測儀表齊全。（格爾木光伏電站）：、檢修人員具備上崗條件；、檢修規(guī)程及各管理制度齊全；、報表、辦公用具備置齊全；、系統的編號命名、色環(huán)、標識及有關的標示掛牌齊全，標識正確明顯和規(guī)范標準。（項目部），如潤滑油、濾紙、保險等，備妥各種材料。（安全生產部）、遠動系統圖冊。（格爾木光伏電站）（責任部門：安全生產部）。2)對各PLC程控檢修人員以及其他各專業(yè)設備原則上組織到廠家參加免費培訓或參加出廠驗收學習，然后回廠參加本廠的設備安裝調試培訓。故生產人員培訓總體時間控制在2012年11月30日之前。，明確整體的培訓計劃和培訓目標。企業(yè)技術服務水平快速提升，科技創(chuàng)新能力顯著增強，為電力行業(yè)安全生產和節(jié)能減排做出了重要貢獻。電科院堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，將“家園?舞臺?夢”的企業(yè)愿景與每位職工的發(fā)展結合起來，堅持“人人能成才、個個有舞臺” 的人才理念，建立健全人才激勵機制。（集團領導調研、院領導開會、十二五文化規(guī)劃、制度匯編本）【文化提升形象】塑造企業(yè)良好的社會形象，是企業(yè)文化建設的關鍵，企業(yè)的視覺形象是企業(yè)的名片，是展示企業(yè)形象的直觀標識。2010年10月22日，歷史為環(huán)保院開啟了新的發(fā)展篇章，中國國電領導高瞻遠矚，審時度勢，在環(huán)保院和集團公司安全生產技術服務中心的基礎上，組建了國電科學技術研究院，業(yè)務拓展到電力科技與環(huán)保的各個領域，其定位是為中國國電的安全生產和節(jié)能環(huán)保提供堅強技術支撐，為建設一流綜合性電力集團提供有力技術支持。研發(fā)出了N、A、V和F系列工業(yè)電子內窺鏡；LF系列低頻磁力探傷儀、磁力探傷缺陷顯示膜、鍋爐不銹鋼氧化皮檢測儀、巡檢手電等系列產品。主要從事電站材料研究、金屬部件檢驗檢測、技術評價、技術咨詢、組織召開專業(yè)監(jiān)督會、專業(yè)技術培訓、新標準、新規(guī)程宣貫等工作。20112012年度完成了常州等58家企業(yè)技術監(jiān)督評價及大武口等15家企業(yè)技術咨詢服務。完成了國電電力大連開發(fā)區(qū)熱電廠、浙能嘉興發(fā)電廠等16企業(yè)新建機組吹管后和國電蚌埠發(fā)電有限責任公司等18家在役機組鍋爐垂直管屏下彎頭及聯箱內部異物檢測，發(fā)現了大量的大塊焊渣、焊條頭和鐵片等異物，消除了機組投運后超溫爆管隱患。電科院新一屆領導班子深入基層調研，廣泛聽取職工群眾意見。在產業(yè)化基地設備公司，處處體現國電的印記。（包括隊伍建設各類會議、活動，如第一次黨代會、職代會、“紅
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