【正文】 三是重點抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，在政策、資金、用地方面給予傾斜，鼓勵有條件的農(nóng)民新建家庭式高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范點，建成具備一定規(guī)模的養(yǎng)殖區(qū)，在各村建立獸醫(yī)服務(wù)點，技術(shù)人員及設(shè)備全部配備到位。新建橋涵70座，修建配套建筑物13座，開挖、清淤排渠90公里，新打機電井83眼。根據(jù)棉花、香梨的管理需要，及時召開棉花春播現(xiàn)場會（雙膜栽培及高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉）、香梨冬剪、病蟲害防治、夏季修剪等現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場會的召開督促農(nóng)民及時開展各項田間管理。五、加快社會事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。農(nóng)牧民人均收入10433元。三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民居住環(huán)境一是抓好農(nóng)村安全飲水工程。二是發(fā)揮城郊村的優(yōu)勢。開展豐富的文化活動，充實群眾的生活。主要做法：一、科學(xué)規(guī)劃，繪制新農(nóng)村宏偉藍(lán)圖。借助兵團農(nóng)二師在莫勒切河、喀拉米蘭河流域新建38團的機遇，建設(shè)2萬畝人工飼草基地，實施生態(tài)移民。推進紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全縣農(nóng)村公路總里程達(dá)1400公里，通達(dá)率達(dá)95％，通油率達(dá)76%，；；建成戶用沼氣2000余戶；堅持水電、天然氣發(fā)電同步建設(shè)的思路全面加強電力建設(shè)，鞏固和擴大農(nóng)村電網(wǎng)改造成果，確保農(nóng)村正常用電。住有所居。將政治素質(zhì)高、能力強的大中專畢業(yè)生選拔到村班子中來，提高村干部理論文化水平和整體素質(zhì)。全縣集體收入突破5萬元的村23個，10萬元以上村7個，分別占總數(shù)43%、13%；集體收入5萬元以上鄉(xiāng)8個，10萬元以上鄉(xiāng)5個，20萬元以上鄉(xiāng)3個，分別占鄉(xiāng)級總數(shù)73%、45%、27%。一、加強理論信念教育，堅持科學(xué)思想武裝農(nóng)民一是大力開展形勢政策教育。一是廣泛開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動。三、推進村容村貌整治，建設(shè)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施一是大力開展“三清四化”工作。二是成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)書法、繪畫、攝影、雕刻、剪紙等協(xié)會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站的管理指導(dǎo)下，鼓勵農(nóng)民進行藝術(shù)創(chuàng)作，年底參加縣上主辦的“農(nóng)民藝術(shù)作品展”。五、各行各業(yè)齊動手，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)深入開展一是引導(dǎo)各行各業(yè)關(guān)心和支持農(nóng)村精神文明建設(shè)。四是鼓勵文化能人、文化經(jīng)紀(jì)人及有專長的大中專學(xué)生投入農(nóng)村文化建設(shè)，引入先進文化項目。三是積極創(chuàng)建自治區(qū)體育先進縣。開展文明語言、文明生產(chǎn)、文明做人的農(nóng)村“三文明”教育活動，引導(dǎo)農(nóng)民講文明，樹新風(fēng)。四、建設(shè)和諧文化，培育社會主義文明新風(fēng)尚一是建設(shè)好一支民間文藝演出隊。四是廣泛開展道德標(biāo)兵評選活動。四是開展“雙思雙富”學(xué)習(xí)教育活動，即開展富而思黨恩、致富思進??；富了口袋，還要富腦袋學(xué)習(xí)教育活動，以實施的一系列惠民工程作為活的教材，激發(fā)農(nóng)民熱愛家鄉(xiāng)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情。利用村級陣地解決了干部食宿問題，大力開展各項健康有益的群眾文體娛樂活動，加快農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，進一步健全完善村務(wù)、財務(wù)公開和民主管理制度。堅持申報項目、掛靠項目，通過項目拉動發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。大力選拔自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的農(nóng)村政策好，樂于為民服務(wù)的各類優(yōu)秀人才進入村級領(lǐng)導(dǎo)班子。病有所醫(yī)?！耙荒暌粦粢蝗艘患肌敝赂患寄芘嘤?xùn)活動廣泛開展，“服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)”三位一體的工作模式逐步建立，勞務(wù)創(chuàng)收穩(wěn)步增長，實現(xiàn)創(chuàng)收1942萬元?？偖a(chǎn)達(dá)23879噸。全力推進塔什薩依新農(nóng)村實驗區(qū)建設(shè)，計劃分三期生態(tài)移民508戶1610人。四是統(tǒng)籌安排資金，積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，建立實施醫(yī)療助困減免制度，農(nóng)牧民參合率達(dá)到100%。五、加快社會事業(yè)發(fā)展，給農(nóng)民帶來更多實惠一是加強精神文明建設(shè)。四、加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，著力增加農(nóng)民收入一是引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展庭院經(jīng)濟。三是重點抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，在政策、資金、用地方面給予傾斜，鼓勵有條件的農(nóng)民新建家庭式高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范點，建成具備一定規(guī)模的養(yǎng)殖區(qū)，在各村建立獸醫(yī)服務(wù)點，技術(shù)人員及設(shè)備全部配備到位。三是統(tǒng)籌安排資金，積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，建立實施醫(yī)療助困減免制度，農(nóng)牧民參合率達(dá)到100%。成立衛(wèi)生評比小組，開展“衛(wèi)生文明戶”評選工作，堅持在節(jié)假日組織村民進行大掃除，實驗區(qū)有874戶村民獲得了“衛(wèi)生文明戶”。累計舉辦各類科普培訓(xùn)活動19期，培訓(xùn)實驗區(qū)農(nóng)牧民4485人次。2008年完成21公里柏油路，投入120多萬元，完成了村主街道和別墅區(qū)條石彩磚鋪設(shè)、路燈節(jié)能燈安裝和綠化帶改造工程。一是堅持棉花主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不動搖，優(yōu)化品質(zhì)，促進棉花增產(chǎn)憎效，提升棉花產(chǎn)業(yè)效益。對村集體經(jīng)濟空殼村和薄弱村，逐個進行調(diào)研，召開座談會全面論證，共商對策，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)、選好投資少、見效快、收益豐的項目。三、抓規(guī)范，強化村級陣地建管用力度。二、抓培訓(xùn)，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。進一步加大村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”力度，今年有6個村實現(xiàn)了“一肩挑”。今年以來，全市組建非公企業(yè)婦代會111個，進一步促進了婦女組織對非公企業(yè)婦女群體的有效覆蓋。另外，鹽山縣孟店鄉(xiāng)西小盧村“康夢蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會+婦代會組織+蛋雞養(yǎng)殖基地”的工作模式發(fā)展會員60戶，婦女會員32人，對會員實行“五統(tǒng)一”服務(wù)，即統(tǒng)一進苗、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一品牌，發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖60戶，年存欄蛋雞30萬只。按照“婦代會+協(xié)會”的這一工作模式，肅寧縣積極探索，協(xié)助“婦代會+協(xié)會”更好的為協(xié)會會員服務(wù)，為廣大農(nóng)村婦女服務(wù)。充分利用村（社區(qū)）載體資源，建立婦女活動陣地，為加強婦女群眾的思想教育、提升綜合素質(zhì)搭建平臺；加強與轄區(qū)內(nèi)單位的溝通協(xié)調(diào)，充分利用轄區(qū)內(nèi)單位資源，實現(xiàn)社區(qū)資源的共享；積極依托婦女學(xué)校、婦女文化廣場、婦女之家、讀書室等活動陣地，開展讀書競賽、技能培訓(xùn)、社會服務(wù)、維權(quán)咨詢、才藝展示等活動，做到婦女活動有資源、有陣地。要依托各級黨校和婦女活動陣地，采取分層次、分類型、有計劃教育培訓(xùn)，實行培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。把系統(tǒng)內(nèi)操作、財政“化緣”的傳統(tǒng)方式與地區(qū)場化運作結(jié)合起來，使婦聯(lián)工作從單一的內(nèi)循環(huán)走向社會化開放式運作，建立“社會化格局，地區(qū)場化運作，品牌化定位，項目化管理”的工作機制，擴大覆蓋面，提高參與率，增強有效性。三是發(fā)揮職能優(yōu)勢，推進基層民主管理和婦女維權(quán)。當(dāng)前，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會為婦聯(lián)基層組織工作帶來了新機遇，也提出了新要求。八”一次活動；基層婦聯(lián)組織活動沒有經(jīng)費保障，開展活動的經(jīng)費只能靠婦代會主任去自籌；基層婦聯(lián)干部的能力有待進一步提高；受體制的制約，基層婦聯(lián)干部自身問題如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等得不到解決。推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，各級婦聯(lián)組織僅去年就輸送1000多名農(nóng)村婦女實現(xiàn)了跨地區(qū)就業(yè)。四、發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，積極推進和諧社會構(gòu)建各級婦聯(lián)組織在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，找準(zhǔn)婦女工作的切入點，積極、主動、創(chuàng)造性地開展婦女工作，在文明創(chuàng)建、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了積極作用。為配合村級換屆，地區(qū)婦聯(lián)對全地區(qū)女村長(書記)全部進行了兩輪培訓(xùn)，為她們贏得新一輪的競選打下了堅實的基礎(chǔ)。在近年的農(nóng)村和社區(qū)換屆選舉工作中，適時地對婦聯(lián)干部隊伍進行調(diào)整和優(yōu)化，一批思想素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的年輕女干部被充實進來。在去年的社區(qū)換屆工作中，我們抓住機遇，爭取以黨建帶婦建，社區(qū)婦聯(lián)組織同時進行了換屆，社區(qū)婦聯(lián)主席實行高配，絕大多數(shù)由女書記或女主任兼任。地區(qū)委組織部、地區(qū)民政局對婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作給予了大力支持。各級黨委、政府從鞏固黨的執(zhí)政地位，擴大黨的群眾基礎(chǔ)的政治高度，對基層婦聯(lián)組織建設(shè)工作做到了思想上重視、政治上關(guān)心、工作上放手，推進黨建帶婦建工作。而在我村居家養(yǎng)老服務(wù)站，有乒乓球室和琴室，可以提供群眾打乒乓和彈琴的娛樂設(shè)施。將一大批優(yōu)秀故事片、科教片等文化大餐送到農(nóng)民群眾身邊，以滿足農(nóng)民群眾日趨多樣化的娛樂和科技需求。所以在近年來的農(nóng)村文化建設(shè)中，我村一直注重加大文化設(shè)施投入，培養(yǎng)農(nóng)村文藝人才，積極開展豐富多彩的農(nóng)村文化活動，用新農(nóng)村文化大餐來豐富農(nóng)民精神文化生活，讓農(nóng)民共享文化發(fā)展的成果。對于孩子的學(xué)習(xí)成績好壞、行為習(xí)慣養(yǎng)成、心理和精神上的需要，這些監(jiān)護人一般很少關(guān)注。通過以上工作，不僅改善了群眾的生活環(huán)境，也提高了群眾的生活質(zhì)量，改善了農(nóng)村的面貌。在新形勢下，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、發(fā)展新文化。首先，以企業(yè)黨組織為龍頭，形成以企帶村、以村促企、互利共贏的格局。深入群眾，積極宣傳計劃生育政策；定時到計劃生育中心戶家中了解情況，詢問計劃生育工作細(xì)節(jié)；走訪流動人口，做好流動人口管理工作，敦促流動人口婦女做好婚育登記工作。本村利用無職黨員上崗，充實到結(jié)對幫扶、計劃生育、民事調(diào)解等一系列事務(wù)中?？偟膩碚f，企業(yè)黨建工作要更好地與企業(yè)文化的創(chuàng)建工作相結(jié)合，必須找準(zhǔn)角色，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用等優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進而使企業(yè)文化成為一支粘合劑，將全體員工粘合成為一個強大的整體。一、要以科學(xué)發(fā)展觀知道企業(yè)文化建設(shè)。“兩新”組織，是指新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。各級黨組織著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高。我鎮(zhèn)婦聯(lián)以創(chuàng)新精神和科學(xué)態(tài)度，始終堅持圍繞黨建、工建抓婦建，從四方面入手：即從女性密集的企業(yè)入手，從黨建基礎(chǔ)扎實的企業(yè)入手，從業(yè)主為女性的企業(yè)入手，從率先組建企業(yè)工會的企業(yè)入手，逐步篩選確定具備組建條件的單位列入組建工作重點，把建立婦女組織與工會組建同步進行，以此扎實推動新經(jīng)濟組織婦建工作的深入開展。針對農(nóng)村婦女弱勢地位，我鎮(zhèn)婦女組織重視維護婦女合法權(quán)益，舉辦法律知識講座、法制宣傳咨詢活動，增強了婦女依法維權(quán)意識。我鎮(zhèn)的女能人黃翠玉，她原是在外打工，積累了一定的資本，我鎮(zhèn)黨委積極做好引“鳳”還巢工作，2004年她回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了杰力紡織機械制造有限公司，為解決我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入作出了杰出的貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)14個村居109名村干部中共有婦女干部27名，占村干部總數(shù)的25，其中擔(dān)任婦代會主任兼計生專干的16名，青年書記5名，村會計輔導(dǎo)員2名，村黨組織副書記2名，村黨組織書記的有2名。三、在“培”字上做文章，提高婦女人才隊伍的整體素質(zhì)培育一支高素質(zhì)的婦女人才隊伍是做好婦聯(lián)和婦女工作的重要保證，我鎮(zhèn)著重從以下三個方面做好婦女人才的培育工作：一是選優(yōu)配強村婦代會主任。二、在“管”字上花力氣，健全基層婦女組織的工作機制制度先行是做好工作的基礎(chǔ)。黨委定期聽取婦女工作情況匯報，研究部署工作；鎮(zhèn)黨委明確一名副書記分管婦聯(lián)和婦女工作，原創(chuàng)：，經(jīng)常參加婦聯(lián)和婦女工作會議和活動，帶頭聯(lián)系婦女群眾，幫助解決婦聯(lián)和婦女工作工作中存在的實際問題。鎮(zhèn)黨委把婦聯(lián)組織建設(shè)作為黨建的重要組成部分，對婦聯(lián)和婦女工作做到了思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)，建立健全了必要的工作制度，與黨建工作同步研究、同步部署、同步建設(shè)，把婦女工作納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，納入村級工作規(guī)范化管理。我鎮(zhèn)還把基層婦女組織建設(shè)列入基層黨建年度目標(biāo)考核體系中，明確規(guī)定婦女基層組織建設(shè)工作不合格的村居、單位的黨建和組織工作不能評優(yōu)，形成了黨建齊抓共管工作格局。各村居婦女工作“五簿一冊”（來信來訪登記簿、“五好文明家庭”登記簿、會議活動記錄簿、聯(lián)系婦女登記簿和執(zhí)委花名冊）齊全。近三年來，我鎮(zhèn)通過公推直選方式先后選拔了12名婦女干部，擔(dān)任村黨組織書記、副書記、會計、計生專干、婦代會主任、青年書記等職。我們對各類教育培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女性人才，積極做好再培養(yǎng)工作，把致富能手、工作強手納入后備女干部、女黨員的培養(yǎng)目標(biāo)。原創(chuàng)：，鎮(zhèn)婦聯(lián)與人力資源中心協(xié)同辦好縫紉、繡花等就業(yè)技能培訓(xùn)，提供就業(yè)信息，積極鼓勵和幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)。近年來，隨著改革開放的深入，大批新經(jīng)濟組織涌現(xiàn)出來，新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè)成為婦女工作的薄弱環(huán)節(jié)。支部的發(fā)展，黨員隊伍的壯大截止到今年10月份，黨委直屬黨支部人數(shù)17人，成德社區(qū)黨支部43人，成星社區(qū)黨支部52人，海鎮(zhèn)社區(qū)黨支部28人，和平社區(qū)黨支部32人，威源公司黨支部7人，中通飾品廠黨支部2人，電熱器廠黨支部2人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)黨支部27人，靖江市東星冷拉型鋼廠黨支部2人，靖江市恒迅氣缸體廠黨支部3人，靖江市天旭新型閥門廠黨支部2人，靖江市三達(dá)環(huán)保設(shè)備有限公司黨支部2人，靖江市明珠寶石冶金制造有限公司支部3人，靖江市東興汽車鎖配件廠黨支部2人。支部書記為王桂平（兼）；②靖江市三達(dá)環(huán)保設(shè)備有限公司支部，支部黨員分別為孫冬梅、曹習(xí)琴、孫金榮，支部書記為孫冬梅；③靖江市明珠寶石冶金制造有限公司支部（靖江市明珠寶石冶金制造有限公司、靖江市華強電力機械制造有限公司），支部黨員分別為季益茂、朱秀成、梅金山，支部書記為季益茂（兼）④靖江市東興汽車鎖配件廠支部（靖江市東興汽車鎖配件廠、靖江市千喜日用器皿廠），支部黨員分別為王茂平、殷紀(jì)林、秦金鳳，支部書記為王茂平。黨建與企業(yè)文化的創(chuàng)建，是一個長期的過程，需要腳踏實地、不懈努力。通過制度建設(shè)，就真正保證了企業(yè)文化的影響力。農(nóng)村無職黨員工作的發(fā)展和創(chuàng)新農(nóng)村無職黨員是本村黨員的主體，無職黨員作用發(fā)揮的好壞，