【正文】 時，毫不吝惜將自身的技術(shù)、經(jīng)驗傳授給他人，利用晚上休息時間開培訓(xùn)班，親手制作培訓(xùn)放燈片500多張，對新入廠人員進(jìn)行1個多月的培訓(xùn)，參培人數(shù)達(dá)到80余人。2009年，在沒有廠家技術(shù)人員支持的情況下，摸索出快速應(yīng)對軋機(jī)壓頭故障時的處理方法，并編寫操作規(guī)程在車間內(nèi)推廣，每次處理時間可縮短3小時，避免因此而影響連鑄的生產(chǎn)。從CSP生產(chǎn)線投產(chǎn)以來，公司一直重視薄規(guī)格、特種板材生產(chǎn)，而無論是軋制薄規(guī)格還是特種鋼對整個軋機(jī)設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性要求相當(dāng)高。通過一個多月的努力學(xué)習(xí)，他終于對整個系統(tǒng)有了大致的了解，也掌握了不少英文單詞，他也能很好的配合外國專家的工作，與他們的語言溝通也多了起來。一、愛崗敬業(yè)、勤鉆苦練，被外國專家點名做技術(shù)助手 鐘新建在大學(xué)學(xué)的是自動化和計算機(jī)專業(yè)，從來沒有接觸過數(shù)控方面的知識，到漣鋼工作時，只聽說過控制是最先進(jìn)、最精確的技術(shù)。先后還獲得了“公司標(biāo)兵（二等功）、公司科技進(jìn)步特等獎、公司青年先進(jìn)科技工作者、婁底市三等功個人、湖南省青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號。每天晚上，鐘新建很少能在十點前回家，但回家再晚，他也要堅持學(xué)習(xí)2個小時的數(shù)控技術(shù)英語，記專業(yè)英語單詞，查找中文的數(shù)控資料，幾乎沒有在12點前睡過覺。二、勇于攻關(guān)，善于創(chuàng)新，破解專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域最新難題 他學(xué)以致用，不斷運(yùn)用新知識、新方法、新技能服務(wù)生產(chǎn)，積極排解技術(shù)難題，為生產(chǎn)保駕護(hù)航。2008年，他針對原軋機(jī)系統(tǒng)采用固定溫度信號進(jìn)行軋機(jī)二次計算其結(jié)果與三次計算的差別比較大，造成軋機(jī)狀態(tài)不穩(wěn)的情況，對該系統(tǒng)進(jìn)行了實施改造，提高了軋機(jī)二次計算的命中率，為了給公司節(jié)約開發(fā)調(diào)試費用達(dá)200多萬元。三、傳藝帶徒，交流共享，以己之長報效企業(yè)鐘新建作為車間副主任、技術(shù)帶頭人，對班組的班組建設(shè)、安全、技術(shù)管理、設(shè)備備件材料、點檢定修、5S管理等各方面工作開展井然有序，原所在技術(shù)組被評為“婁底市杰出青年文明號”和“學(xué)習(xí)型智能班組”。多年來，他勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的好評，在廣大團(tuán)員青年中起到先鋒模范帶頭作用。二是樹人才理念，抓技能培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)水平和工作能力。他精心組織和策劃了多項主題活動，依托黨建帶團(tuán)建，使青年教育融于實際活動中，增強(qiáng)組織生活的效果；提出“以健康活動陶冶人，以豐富文化塑造人”的口號，協(xié)同分局工會組建了登山、攝影、乒乓球、羽毛球、籃球、足球等興趣小組，豐富了廣大青年干部的業(yè)余生活；舉辦了以“聚心凝魄”為主題的系列獻(xiàn)愛心活動，組織團(tuán)員青年參加江門市慈善公益萬人行、無償獻(xiàn)血、向有關(guān)災(zāi)區(qū)捐款等?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、評選條件和范圍公司所屬各分公司、直屬隊，凡符合下列條件之一的，均可作為推薦評選對象。；加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。2006年被漢中管理所評為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。自二00六年十一月份擔(dān)任管理所副所長職務(wù)以來，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實，較好地完成了管理所和西漢公司交代的各項工作任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全所員工做出了表率。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。我們認(rèn)為，王辛同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我所員工隊伍中建立了較高的威信，在全所員工中形成了良好的口碑，得到了管理所和西漢公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在去年公司人員調(diào)整過程中他被提升為副所長。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、工作全面過硬的青年干部。評選優(yōu)秀青年突擊隊目的是更好地調(diào)動廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性。（二）評選青年崗位能手具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位所需技能，優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)，實際操作技能在本崗位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位，在公司及公司以上大型比賽中獲得過較高榮譽(yù)的青年；在科研技術(shù)、管理服務(wù)、創(chuàng)新挖潛等方面具有創(chuàng)新成果，并創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的青年個人。在他身上恰好體現(xiàn)了一名新時代青年平凡而可貴的精神。進(jìn)一步推動青年文明工程的深入開展，在全系統(tǒng)團(tuán)員青年中形成了“崇尚先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的新局面。他積極發(fā)動分局團(tuán)委及銀行機(jī)構(gòu)青年干部，利用業(yè)務(wù)時間從事金融知識宣傳和培訓(xùn)工作，幫助農(nóng)村青年了解金融知識，了解農(nóng)村創(chuàng)業(yè)小額貸款和小額擔(dān)保貸款政策，提高農(nóng)村青年的金融意識、信用意識和使用現(xiàn)代金融服務(wù)的能力，也為“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了強(qiáng)大的人員保障。2010年，利用實驗室承接超快冷項目的電氣PLC組態(tài)以及編程實驗，為超快冷的正常安裝調(diào)試節(jié)約了大量時間。他和他的青年團(tuán)隊深知責(zé)任重大，他總是早出晚歸，隨叫隨到，一遇集中檢修，就吃住在一線，常常連續(xù)幾十個小時奮戰(zhàn)在現(xiàn)場。他先后還參與組織并完成“側(cè)導(dǎo)短行程控制優(yōu)化、進(jìn)行輥縫潤滑電氣改造、飛剪輥縫調(diào)節(jié)程序變更、改進(jìn)摩根油穩(wěn)壓系統(tǒng)、飛剪剪刃間隙控制調(diào)整與優(yōu)化、恢復(fù)與改進(jìn)摩根油穩(wěn)壓系統(tǒng)”等課題攻關(guān)項目達(dá)60多項，為公司創(chuàng)效近千萬元。”這樣，鐘新建成為唯一一位可以和外國專家一起做事的技術(shù)人員，并最終順利的完成了安裝調(diào)試工作。因為設(shè)備全是進(jìn)口，加上指導(dǎo)安裝和調(diào)試的全是外國專家，數(shù)控英語單詞“一窮二白”的他感到學(xué)習(xí)起來非常困難。第一篇：全國青年崗位能手推薦材料關(guān)于湖南華菱漣源鋼鐵有限公司推薦鐘新建同志位“全國青年崗位能手”的材料 鐘新建，男，29歲，本科文化，中共黨員，湖南華菱漣源鋼鐵有限公司（以下簡稱漣鋼）一煉軋廠電氣車間副主任。因此，他做的第一件事就是到婁底買了一個文曲星和一本數(shù)控技術(shù)英語書。從那以后，他不但參與了設(shè)備調(diào)試的具體工作，而且在調(diào)試過程中多次對設(shè)備的問題提出自己意見，并被一些國內(nèi)外專家采納，這些外國專家在技術(shù)上不再對他保留，較好地掌握了新設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)。在技術(shù)上，他有一股“狠”鉆勁，不“破”決不休的精神。妻兒常常是連續(xù)幾天幾晚都難見其身影。去年，為應(yīng)對CSP線電氣人員流動大，新入廠員工多，普遍存在工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，組織和參與編寫了《CSP電氣技術(shù)維護(hù)指南》一書近400頁，既匯編有老同志的點檢維護(hù)經(jīng)驗，又有電工基礎(chǔ)知識、高壓規(guī)程規(guī)范，還有歷年來生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)過的各種事故案例以及各種設(shè)備常