公司青年崗位能手事跡申報材料(存儲版)
【正文】 幫教工作，全年未出現(xiàn)一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作秩序。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。面對激烈的市場競爭，惟有強化內(nèi)部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現(xiàn)扭虧增盈的關鍵。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節(jié)約材料費用十余萬元。生產(chǎn)科作為污水處理的第一線崗位，為我提供了一個很好的學習的平臺，為彌補實踐經(jīng)驗的欠缺，我每天堅持到污水處理現(xiàn)場查看，掌握每天污水處理的效果，特別是進出水水質(zhì)情況，熟悉污泥生長狀況，對各類環(huán)境因素的要求，學習各設備運行狀態(tài)，故障原因如何排除等。通過積極學習，細致、耐心的處理，各項報表按時編制、上報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。面對成績，我清醒的認識到，這些成績不屬于我一個人，它離不開同志們的上下齊心，合力拼搏，離不開每一個同志的高效付出。在污水廠工作期間，我除了做好本職工作外，還積極參加上級組織的各項活動。在工作中實踐，在實踐中進步生產(chǎn)科作為污水處理廠的主要生產(chǎn)部門不僅要從事崗位實踐工作，信息工作也是本科室的重點工作內(nèi)容之一。使自己從一名只懂理論缺少實踐的畢業(yè)生，逐步成長為一名合格的技術工人。截止目前，共整改漏點7處。XX年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，%，比去年同期提高了將近2個百分點。同時，洗煤司機責任心的大小也是影響質(zhì)量波動的主要因素之一，為此，xxx加強對洗煤司機自身素質(zhì)培養(yǎng)，并通過嚴格的生產(chǎn)考核機制，增進他們的責任心和大局觀，減少因人的因素對生產(chǎn)的制約。XX年，xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統(tǒng)過濾機長明燈、130長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設了濃縮池三角區(qū)平臺、增高了12浮選機、濃縮池的護欄，并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統(tǒng)一修護等等。根據(jù)分析、研究，他總結出一個經(jīng)驗：一線崗位安全生產(chǎn)的主要載體是人和作業(yè)現(xiàn)場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業(yè)現(xiàn)場”兩個方面做好源頭防范工作，而“人”的預防猶為重要。爭取在新的工作崗位做出一片天地！易縣支行〃王曉紅2012年1月5日第四篇：申報崗位能手事跡強化學習提素質(zhì)作為一名管理著三百來號人的系統(tǒng)主管，xxx深知：職務越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領導和同志們的厚望。在2011農(nóng)發(fā)行河北省分行舉辦的“學習嚴斌精神，弘揚精彩人生”的演講比賽中，獲得了優(yōu)勝獎。2010年，因為工作出色、成績顯著，被中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行保定市分行、易縣支行兩級黨委評為“先進工作者”。目前河北紅塔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、河北福康米業(yè)有限公司、河北豐糧購銷貿(mào)易有限公司、河北盤錦醫(yī)藥有限公司貸款均已發(fā)放。在工作中，任勞任怨，無私奉獻，其一言一行，均體現(xiàn)出自尊、自信、自立、自強的時代精神。還有他設計了薪資輸入系統(tǒng)，引進了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng)，安裝了倉庫監(jiān)控系統(tǒng)等實現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理，為企業(yè)規(guī)范了管理，減輕了人員壓力，節(jié)省了費用。他時刻以廠規(guī)廠紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把工作擺在第一位。她始終堅持以馬列主義，毛澤思想，鄧小平理論為指導，認真學習并踐行江同志的“三個代表”重要思想，認真學習黨的方針政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向?qū)嵺`學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業(yè)，順利畢業(yè)。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。工免費分享創(chuàng)新作中思維活躍，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。IT行業(yè)對人員素質(zhì)的要求特別高，停滯不前就
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