【正文】 綜掘的書記高占鵬、501段的書記馬學(xué)會(huì)等等，在段隊(duì)的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面都能夠很好的為段隊(duì)行政干部出謀劃策，達(dá)到思想指引行動(dòng)的效果。“三講”，即講正視困難，應(yīng)對(duì)危機(jī)；講強(qiáng)化管理，深挖內(nèi)潛；講立足崗位，苦練內(nèi)功。每季度召開一次黨員大會(huì)，分析工作中的不足，找出原因，及時(shí)整改。二、安全教育方面：每月1日前將下月員工培訓(xùn)教案編寫完，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月對(duì)自主管理臺(tái)賬進(jìn)行匯總簽字，記錄問(wèn)題提出整改意見。今年以來(lái)，該縣洛陽(yáng)鎮(zhèn)黨委積極探索“1+3”化解矛盾糾紛新方法（即以各黨（總）支部為核心，以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、屯三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)人員為主要力量），新成立6個(gè)村級(jí)黨總支部，41個(gè)屯級(jí)黨支部和鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心黨支部，由中心黨支部負(fù)責(zé)做好上下左右各級(jí)黨支部結(jié)對(duì)化解矛盾糾紛的協(xié)調(diào)、管理工作，把綜治信訪維穩(wěn)工作陣地下移到村（社區(qū)）、屯。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，并把處理情況進(jìn)行公布，提高項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的透明度。因此，黨的十七大報(bào)告在加強(qiáng)黨的建設(shè)部分明確提出要 “創(chuàng)新活動(dòng)方式”。要主動(dòng)對(duì)困難職工或重點(diǎn)職工開展家訪談心活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難。三要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，強(qiáng)化集體觀念。只有這樣才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要豐富黨內(nèi)活動(dòng)的形式。三、結(jié)合不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容開展好“四學(xué)”活動(dòng)。同時(shí)，把黨員干部在四問(wèn)活動(dòng)中的寫實(shí)作為每年“七一”評(píng)選主要依據(jù)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)黨內(nèi)活動(dòng)專題民主生活會(huì)，規(guī)范黨員組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)召開程序，確保生活會(huì)質(zhì)量。以黨支部為單位，定期組織黨員開展義務(wù)勞動(dòng)為內(nèi)容的主題奉獻(xiàn)活動(dòng)，通過(guò)修整作業(yè)場(chǎng)地，改善工作環(huán)境，結(jié)對(duì)幫助生活困難職工忙勞活，或組織到社會(huì)上做公益勞動(dòng)，不斷履行黨員責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)黨員的集體觀念、服務(wù)觀念、奉獻(xiàn)社會(huì)的觀念，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。我們相信，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)我們不斷的積極、探索和創(chuàng)新，黨員素質(zhì)和能力會(huì)明顯提高，模范作用發(fā)揮會(huì)更加突出。黨支部也可在本支部組織黨員集體宣誓。車間黨總支、黨支部、黨小組每年年初開展以此專題民主生活會(huì)，上一年黨內(nèi)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)活動(dòng)的形式、內(nèi)容，黨員自身在活動(dòng)中的作用進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，查找不足，對(duì)下一年活動(dòng)開展進(jìn)行謀劃。在全車間黨員干部中開展以“四問(wèn)”（即問(wèn)一問(wèn)“我們的職責(zé)是什么”，“我們?cè)诟墒裁础保拔覀冊(cè)摳墒裁础?，“我們?cè)撛趺锤伞保橹饕獌?nèi)容的崗位問(wèn)責(zé)活動(dòng)。黨內(nèi)活動(dòng)要忌戒只要形式不要結(jié)果，只注重過(guò)場(chǎng)不注重實(shí)效的弊病，活動(dòng)開展既要有豐富多彩的形式，又要有實(shí)實(shí)在在的效果，要寓教育于活動(dòng)中，精心策劃，嚴(yán)密組織，力戒形式主義和鋪張浪費(fèi)。在突出政治性的同時(shí)，更要體現(xiàn)業(yè)務(wù)性和實(shí)用性。五要增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。杜絕兩紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。要及時(shí)向黨支部或上級(jí)組織反饋職工生產(chǎn)生活中遇到的困難，做職工信得過(guò)的知心朋友。第五篇：創(chuàng)新和豐富黨內(nèi)特色活動(dòng),有效發(fā)揮黨組織作用創(chuàng)新和豐富黨內(nèi)特色活動(dòng)，有效發(fā)揮黨組織作用石家莊運(yùn)用二車間黨總支黨內(nèi)活動(dòng)是黨員的基本權(quán)利，開展黨內(nèi)活動(dòng)是黨的工作的重要組成部分。還通過(guò)手機(jī)黨支部，向廣大黨員和治安積極分子宣傳調(diào)解形勢(shì)、調(diào)解政策、法律法規(guī)，提高他們做好矛盾糾紛排查防控的緊迫感和責(zé)任感。做好節(jié)假日防火、防盜工作。每月末召開一次員工安全崗位責(zé)任制考核例會(huì)，對(duì)員工“三違”習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié)分析并安排下月工作。每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學(xué)習(xí)一次。每月召開一次針對(duì)性廉政教育，對(duì)本單位的廉潔從政情況進(jìn)行分析，找出問(wèn)題及存在的原因。組織開展“三個(gè)三”活動(dòng)。定期組織本單位開展黨員干部談心活動(dòng)，及時(shí)有效的了解員工思想動(dòng)態(tài)，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，有困難早解決。黨支部對(duì)員工具有政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)指導(dǎo)作用，在煤礦的長(zhǎng)期安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。（三）促進(jìn)了社會(huì)的精神文明建設(shè)，有利于構(gòu)建以人為本的和諧社會(huì)。烈日炎炎，黑壓壓的人群卻鴉雀無(wú)聲。我市家庭教育中，普遍現(xiàn)象存在著家庭教育觀念陳舊，教育方法落后，新舊家庭教育觀之間互相碰撞的現(xiàn)象。我們組織了18名專家利用半個(gè)月的時(shí)間，錄制家庭教育課程錄像90余節(jié)，將對(duì)下一步推動(dòng)家庭教育課程的開展起到重要作用。定期發(fā)布所有導(dǎo)航式的信息，實(shí)現(xiàn)了在線咨詢交流。8月份共在世紀(jì)泰華六合廣場(chǎng)、市政府廣場(chǎng)舉辦濰坊中小學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)航站大型公益咨詢活動(dòng)6次，接訪案例230余個(gè)；組織學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師在濰坊人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻率?教育時(shí)間?節(jié)目上現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)生學(xué)習(xí)困難等問(wèn)題5次；8月，與濰坊電業(yè)局達(dá)成合作協(xié)議，為其80余名員工舉辦為期2天的心理健康和家庭教育講座；與濰柴聯(lián)系，為其提供家庭教育和學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù)，正在制定方案。一是4月至5月，我們邀請(qǐng)了6位國(guó)內(nèi)知名教育專家，分赴各個(gè)縣市區(qū)，共舉辦了28場(chǎng)針對(duì)城區(qū)家長(zhǎng)的系列報(bào)告會(huì)，參加學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)達(dá)到37000人。7月12—14日，組織學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)航站站長(zhǎng)赴南京參觀學(xué)習(xí)陶老師熱線運(yùn)作情況。7月9日，國(guó)家級(jí)心理咨詢師考試成績(jī)公布，我市組織參加考試的教師有194人合格，取得三級(jí)心理咨詢師證書。中心的成立，是我市教育發(fā)展過(guò)程中的新生事物，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律可循，我們?cè)趶膶?shí)際出發(fā)，客觀分析濰坊家庭教育現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，把服務(wù)?八類特殊學(xué)生群體?，向全市家長(zhǎng)和學(xué)生提供家庭教育和心理健康教育、心理咨詢等方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務(wù)，向社會(huì)及時(shí)提供教育部門舉辦家庭教育和心理健康教育活動(dòng)的信息，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名家庭教育專家來(lái)濰舉辦家庭教育專題報(bào)告會(huì)，普及家庭教育的基本知識(shí)等作為我們的主要工作職責(zé)和任務(wù)，為工作的迅速開展奠定了基礎(chǔ)。黨政一把手也分別被評(píng)為“安陽(yáng)市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“安陽(yáng)市勞動(dòng)模范”。為把十七大精神這項(xiàng)政治任務(wù)學(xué)習(xí)好、貫徹好，落到實(shí)處，公司黨委通過(guò)多媒體、專題會(huì)、座談會(huì)等學(xué)習(xí)形式組織黨員、管理層展開了為期一月的學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用新版《昌泰之聲》、有線廣播、各種宣傳載體、試卷等廣泛宣傳十七大精神，結(jié)合實(shí)際解決存在的問(wèn)題。保護(hù)了員工生產(chǎn)積極性，調(diào)動(dòng)了員工參與管理的熱情。2007年年初受“”索案的沖擊，黨建工作的重心轉(zhuǎn)入到鼓舞士氣、戰(zhàn)勝困難、穩(wěn)定生產(chǎn)的思路上，利用民主生活會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等形式體恤員工、參與決策，把握企業(yè)發(fā)展方向，要求總支、支部和各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀黨員、入黨積極分子發(fā)揮特殊時(shí)期的先鋒模范作用，立足本職，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，做好宣傳、解釋、穩(wěn)定工作，增強(qiáng)了全員戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。按照支部“三評(píng)議”制度，廣大黨員認(rèn)真對(duì)照檢查，爭(zhēng)當(dāng)合格黨員蔚然成風(fēng)。針對(duì)企業(yè)改制后的實(shí)際情況，我們組建黨委班子時(shí)，決定凡是黨員當(dāng)選董事的同時(shí)也進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，除設(shè)一名專職書記外，1董事長(zhǎng)兼任黨委副書記，在公司大局發(fā)展的問(wèn)題上保證了黨委和董事會(huì)的步調(diào)一致。改制11年來(lái)，企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。我們堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)方針，確立了“服務(wù)不領(lǐng)導(dǎo)，參與不干預(yù)，引導(dǎo)不包攬”的工作思路，建立健全了企業(yè)基層黨組織，完善了各項(xiàng)工作制度，較好地發(fā)揮了黨組織作用。在民營(yíng)企業(yè)中要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，必須要有一個(gè)好的黨委班子。多年來(lái)，黨委班子中，從未發(fā)生過(guò)貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也未因?yàn)檫`法、違紀(jì)受過(guò)處分，為廣大黨員樹立了廉潔自律的楷模；在開展黨員先鋒崗和先鋒機(jī)臺(tái)活動(dòng)中，廣大黨員發(fā)揮模范作用，帶動(dòng)員工立足崗位，學(xué)技術(shù)，抓質(zhì)量，創(chuàng)效益；在開展黨員保先教育活動(dòng)中，各支部堅(jiān)持黨員政治學(xué)習(xí)，利用公司電教設(shè)備，按照黨委統(tǒng)一部署，組織黨員收聽收看。目前，公司各黨支部黨員共交納“特殊黨費(fèi)”33000余元。今年，職工代表反映，公司考核制度中處罰力度過(guò)大，影響員工生產(chǎn)積極性，公司董事會(huì)適時(shí)調(diào)整了考核方案