【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）的科學體系。四是深化運用“五議兩公開”工作法，解決集體經濟發(fā)展、計生、信訪、低保等民生重點難點熱點問題。加強在“兩新”組織和基層一線發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員“六級”承諾制、記實制、公示制、票決制，進行一次黨組織制度落實和黨員發(fā)展檔案評查。強化督查指導?！叭壜?lián)述”，每年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設年活動的各項工作中來。鄉(xiāng)黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。建立“難點村”換屆工作臺帳和各級領導掛鉤村級組織換屆責任制度（先進村：村，后進村：上旱村），加強跟蹤指導，確保所有的村級如期完成換屆工作。（二）抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。（三）做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓和管理。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農村實用技術、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質，體現先進性。深入推廣“文建明工作法”，完善鄉(xiāng)村兩級工作運行機制，建立健全黨組織書記崗位目標管理責任制、實績考核和民主評議制度，大力加強基層黨組織班子、活動、制度和保障等規(guī)范化建設。（五）實行村干部職業(yè)化管理落實“一定三有”政策，按不低于當地農村勞動力平均收入水平，核定村主干報酬；按照每村每年不低于5萬元，完善村級組織運轉經費動態(tài)增長機制。今年，在已有2個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的基礎上，再成功打造2個示范點（白洋村、厝洋村）。五、保障措施（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。李源潮指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，第一年突出推動科學發(fā)展，第二年突出服務人民群眾，今年要抓住召開全國黨代表大會的機遇，突出加強基層組織這個重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年——中央組織部負責人答記者問近日，中央組織部專門召開視頻會議，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的有關工作進行部署。受歡迎，就是貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。四要學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。重視加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。以事業(yè)單位分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等事業(yè)單位黨建工作。對于工作薄弱村，應下派得力黨員干部擔任“第一書記”，幫助整頓后進黨組織。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度。要加大財政支持力度，把村、社區(qū)黨組織工作和活動經費納入地方財政預算，充分保證基層黨組織日常活動的開展。要結合建立機關干部直接聯(lián)系服務群眾制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區(qū)域，要統(tǒng)一規(guī)劃建設區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動中心。三要建立完善規(guī)章制度。黨的十八大召開后，舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。加強農民專業(yè)合作社黨建工作，助推農業(yè)產業(yè)化和農民增收致富。三要整改提高，晉位升級。問：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的方法步驟是什么？答：各級黨委和組織部門首先要對本地區(qū)本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。全覆蓋，就是堅持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來。中組部常務副部長沈躍躍主持會議。確定２０１２年為基層組織建設年，是黨中央作出的重要部署。各黨支部要采取有力措施，加強經常性的督查和指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確?；顒禹樌_展。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等，使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。要總結創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經驗。完善“四議兩公開”和探索推廣“戶代表會議”制度。加大建設力度。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經濟實力、優(yōu)化資源配臵、完善服務功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。抓好基層黨組織書記輪訓，新任黨組織書記在半年內要完成任職培訓。結合基層黨組織分類定級情況，對不勝任現職的黨組織書記，及時調整。鄉(xiāng)黨委組織辦具體負責各黨支部基層組織建設年活動的具體實施。鄉(xiāng)黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。太和先鋒網、太和廣播電視臺開辟“基層組織建設年”專欄，巡回宣傳報道各地各部門創(chuàng)造的好做法好經驗，宣傳基層黨組織和黨員先進典型建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合分工，認真履行抓基層黨建工作責任。堅持“三會一課”、民主集中制和黨員教育培訓、黨性分析制度，深入推進基層黨務公開。三是深化為民服務全程代理。一是在開展基層黨組織和黨員“評星掛牌”的基礎上，在全縣評選“五好”黨委、“五好”黨支部和黨員示范崗，發(fā)揮引領示范作用。要總結“五級書記帶頭大走訪成功經驗，促進基層干部深入基層、服務群眾,聽民意、解難題,多為群眾辦實事、辦好事。著力抓好基層干部教育培訓，重點解決少數基層干部素質不高、能力不強問題。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。一、以德為先，進一步提升個人思想素質過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。注重總結總結探索新經驗成果，著力推進一批典型示范型項目，將經過探索實踐確有亮點、初見成效的項目，放到更大范圍示范推廣，努力形成黨建工作創(chuàng)特色、出經驗、樹品牌的良好格局，努力探索一條具有信州特點的基層黨建工作科學化新路。要求區(qū)級領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級領導干部，結合創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點工作、分管工作和掛點專項工作和“三進一大”和后進村整頓工作，采取上門家訪、定點接訪、重點約訪、定期回訪等形式到群眾中去，虛心問政于民、問需于民、問計于民，找到破解難題的辦法，不斷提高推動科學發(fā)展的決策水平和工作水平。一是設置黨員崗位，深化黨員服務公開承諾制。一是實行“雙向承諾”制，明確和公開工作責任。在農村，實施村級場所“升級改造”工程。在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中開展“領導點評和群眾評議”活動，通過集中點評、隨機點評、個別點評等方式，實事求是地對下級黨組織和黨員開展活動情況進行肯定，指出存在的突出問題和努力方向，督促整改提高，增強下級黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，幫助下級黨組織解決一些活動中存在的困難。采取領導干部輪流坐班隨機接訪和重點約訪、帶案下訪等方式，面對面接待群眾來訪，認真聽取群眾的訴求，重點解決信訪積案、信訪突出問題和矛盾隱患。截止目前，全區(qū)共建立設崗定責崗位135個，參與領崗黨員2000多人，二是搭建評比“擂臺”，推行考績考量的績效考核制度。二是實行“雙向述職”制，總結和報告工作開展情況。（三）強化村居黨組織活動經費保障，促基層辦事的錢更充裕。第一篇：信州區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的情況匯報三抓三促強基固本——信州區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的情況匯報根據中央和省、市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會議精神，我區(qū)結合年初組織工作部署，立足抓基層打基礎、抓承諾優(yōu)服務、抓長效建制度，在破難題、促落實、強保障上下功夫，努力把基層組織建設年活動辦成群眾滿意工程。制定了三年實施規(guī)劃，按照爭取上級項目支持改造一批、區(qū)本級確定建設一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)直部門單位聯(lián)建、援建一批，村級自主維修一批的“四個一批”思路，完善村級活動場所功能，努力將承諾及活動場所建設成村干部辦公、黨員活動、便民服務、教育培訓和文化娛樂“五位一體”的活動中心。村（社區(qū)）黨組織班子通過提諾、審諾、承諾等方式，圍繞全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作大局和本村（社區(qū)）穩(wěn)定發(fā)展的實際情況出發(fā)，以簽訂承諾責任書的形式同時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和全體村（社區(qū)）黨員群眾就全年的工作目標作出“雙向承諾”。各窗口單位和服務行業(yè)結合實際情況和黨員現狀，梳理出熱點和難點問題，按照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，為黨員設置合適崗位。建立“民情家訪”日志、家訪公告、接訪公示、考評督查等制度，察民情、解民憂、保民安，幫助包扶村加強社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，主動配合做好新時期農村信訪、矛盾糾紛排查調處工作，維護農村社會穩(wěn)定。（三）建立監(jiān)督管理機制。爭取2015年之前，各街道建有1500平方米以上的社區(qū)服務中心，社區(qū)居民委員會的辦公和服務用房不低于300平方米。在全區(qū)村（社區(qū)）黨組織中建立一套組織管理與群眾評價相結合、對上負責與對下負責相統(tǒng)一的干事創(chuàng)業(yè)承諾考核評價機制。在全區(qū)窗口單位和服務行業(yè)通過建立“黨員先鋒崗”、“黨員服務示范窗口”，繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動。（三）深化“民情家訪”活動，夯實群眾基礎。分類設定了創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類，科學設置了項目設定、申報、