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信州區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的情況匯報(存儲版)

2025-10-26 15:04上一頁面

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【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的科學體系。四是深化運用“五議兩公開”工作法,解決集體經濟發(fā)展、計生、信訪、低保等民生重點難點熱點問題。加強在“兩新”組織和基層一線發(fā)展黨員工作,推行發(fā)展黨員“六級”承諾制、記實制、公示制、票決制,進行一次黨組織制度落實和黨員發(fā)展檔案評查。強化督查指導?!叭壜?lián)述”,每年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。黨組織主要負責人要親自進行動員,明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟,提高認識,統(tǒng)一思想,切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設年活動的各項工作中來。鄉(xiāng)黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組,對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導,促進各項措施的落實。建立“難點村”換屆工作臺帳和各級領導掛鉤村級組織換屆責任制度(先進村:村,后進村:上旱村),加強跟蹤指導,確保所有的村級如期完成換屆工作。(二)抓好“五個好”黨支部建設,提高整體水平。(三)做好發(fā)展黨員工作,強化黨員培訓和管理。以提高黨員“雙帶”能力為目標,扎實開展素質提升工程,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育,強化農村實用技術、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓,使黨員在“雙帶”中提升素質,體現先進性。深入推廣“文建明工作法”,完善鄉(xiāng)村兩級工作運行機制,建立健全黨組織書記崗位目標管理責任制、實績考核和民主評議制度,大力加強基層黨組織班子、活動、制度和保障等規(guī)范化建設。(五)實行村干部職業(yè)化管理落實“一定三有”政策,按不低于當地農村勞動力平均收入水平,核定村主干報酬;按照每村每年不低于5萬元,完善村級組織運轉經費動態(tài)增長機制。今年,在已有2個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的基礎上,再成功打造2個示范點(白洋村、厝洋村)。五、保障措施(一)加強組織領導。鄉(xiāng)黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作,制定具體的宣傳方案,及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。李源潮指出,創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,第一年突出推動科學發(fā)展,第二年突出服務人民群眾,今年要抓住召開全國黨代表大會的機遇,突出加強基層組織這個重點,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設,以基層組織建設為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年——中央組織部負責人答記者問近日,中央組織部專門召開視頻會議,對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的有關工作進行部署。受歡迎,就是貼近基層需求,回應黨員關切,順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。從黨支部入手,重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。四要學習先進,創(chuàng)先爭優(yōu)。重視加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。以事業(yè)單位分類改革為契機,全面推進科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等事業(yè)單位黨建工作。對于工作薄弱村,應下派得力黨員干部擔任“第一書記”,幫助整頓后進黨組織。完善基層黨務公開制度,落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度,健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度。要加大財政支持力度,把村、社區(qū)黨組織工作和活動經費納入地方財政預算,充分保證基層黨組織日常活動的開展。要結合建立機關干部直接聯(lián)系服務群眾制度,推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層,幫助基層加強組織建設。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,帶頭抓基層黨建工作;領導班子成員要結合工作分工,認真履行抓基層黨建工作責任。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區(qū)域,要統(tǒng)一規(guī)劃建設區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動中心。三要建立完善規(guī)章制度。黨的十八大召開后,舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。加強農民專業(yè)合作社黨建工作,助推農業(yè)產業(yè)化和農民增收致富。三要整改提高,晉位升級。問:在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的方法步驟是什么?答:各級黨委和組織部門首先要對本地區(qū)本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查,研究存在問題,及時進行整改,確保各項工作扎實有序開展。全覆蓋,就是堅持一抓到底,抓到支部,讓每個黨支部都積極行動起來,每名黨員都自覺參與進來。中組部常務副部長沈躍躍主持會議。確定2012年為基層組織建設年,是黨中央作出的重要部署。各黨支部要采取有力措施,加強經常性的督查和指導,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確?;顒禹樌_展。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等,使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。要總結創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經驗。完善“四議兩公開”和探索推廣“戶代表會議”制度。加大建設力度。加強黨員經常性教育,認真開展黨員集中培訓工作。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求,抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作,重點在優(yōu)化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫,進一步壯大經濟實力、優(yōu)化資源配臵、完善服務功能、發(fā)揮示范作用,增強村級班子整體合力,促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。抓好基層黨組織書記輪訓,新任黨組織書記在半年內要完成任職培訓。結合基層黨組織分類定級情況,對不勝任現職的黨組織書記,及時調整。鄉(xiāng)黨委組織辦具體負責各黨支部基層組織建設年活動的具體實施。鄉(xiāng)黨委召開基層組織建設年活動動員大會,對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。太和先鋒網、太和廣播電視臺開辟“基層組織建設年”專欄,巡回宣傳報道各地各部門創(chuàng)造的好做法好經驗,宣傳基層黨組織和黨員先進典型建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,帶頭抓基層黨建工作;領導班子成員要結合分工,認真履行抓基層黨建工作責任。堅持“三會一課”、民主集中制和黨員教育培訓、黨性分析制度,深入推進基層黨務公開。三是深化為民服務全程代理。一是在開展基層黨組織和黨員“評星掛牌”的基礎上,在全縣評選“五好”黨委、“五好”黨支部和黨員示范崗,發(fā)揮引領示范作用。要總結“五級書記帶頭大走訪成功經驗,促進基層干部深入基層、服務群眾,聽民意、解難題,多為群眾辦實事、辦好事。著力抓好基層干部教育培訓,重點解決少數基層干部素質不高、能力不強問題。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。五、以廉為先,進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關懷,同時也感受到了責任重大。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持,基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經費問題。三、以勤為先,進一步提高團的業(yè)務水平擔任團委書記以來,認真了解情況、掌握知識,積極向團委領導、向前任書記學習、請教,了解團情、團史,努力掌握團的基本運作方式程序,便于更好地開展工作。特別是黨的十七屆六中全會以來,我通過學習原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質有了新的飛躍。一、以德為先,進一步提升個人思想素質過去的一年,我以一個共產黨員的標準,以一個團干部的標準嚴格要求自己,在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。注重總結總結探索新經驗成果,著力推進一批典型示范型項目,將經過探索實踐確有亮點、初見成效的項目,放到更大范圍示范推廣,努力形成黨建工作創(chuàng)特色、出經驗、樹品牌的良好格局,努力探索一條具有信州特點的基層黨建工作科學化新路。要求區(qū)級領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級領導干部,結合創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點工作、分管工作和掛點專項工作和“三進一大”和后進村整頓工作,采取上門家訪、定點接訪、重點約訪、定期回訪等形式到群眾中去,虛心問政于民、問需于民、問計于民,找到破解難題的辦法,不斷提高推動科學發(fā)展的決策水平和工作水平。一是設置黨員崗位,深化黨員服務公開承諾制。一是實行“雙向承諾”制,明確和公開工作責任。在農村,實施村級場所“升級改造”工程。在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中開展“領導點評和群眾評議”活動,通過集中點評、隨機點評、個別點評等方式,實事求是地對下級黨組織和黨員開展活動情況進行肯定,指出存在的突出問題和努力方向,督促整改提高,增強下級黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,幫助下級黨組織解決一些活動中存在的困難。采取領導干部輪流坐班隨機接訪和重點約訪、帶案下訪等方式,面對面接待群眾來訪,認真聽取群眾的訴求,重點解決信訪積案、信訪突出問題和矛盾隱患。截止目前,全區(qū)共建立設崗定責崗位135個,參與領崗黨員2000多人,二是搭建評比“擂臺”,推行考績考量的績效考核制度。二是實行“雙向述職”制,總結和報告工作開展情況。(三)強化村居黨組織活動經費保障,促基層辦事的錢更充裕。第一篇:信州區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的情況匯報三抓三促強基固本——信州區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的情況匯報根據中央和省、市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會議精神,我區(qū)結合年初組織工作部署,立足抓基層打基礎、抓承諾優(yōu)服務、抓長效建制度,在破難題、促落實、強保障上下功夫,努力把基層組織建設年活動辦成群眾滿意工程。制定了三年實施規(guī)劃,按照爭取上級項目支持改造一批、區(qū)本級確定建設一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)直部門單位聯(lián)建、援建一批,村級自主維修一批的“四個一批”思路,完善村級活動場所功能,努力將承諾及活動場所建設成村干部辦公、黨員活動、便民服務、教育培訓和文化娛樂“五位一體”的活動中心。村(社區(qū))黨組織班子通過提諾、審諾、承諾等方式,圍繞全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作大局和本村(社區(qū))穩(wěn)定發(fā)展的實際情況出發(fā),以簽訂承諾責任書的形式同時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和全體村(社區(qū))黨員群眾就全年的工作目標作出“雙向承諾”。各窗口單位和服務行業(yè)結合實際情況和黨員現狀,梳理出熱點和難點問題,按照“按需設崗,因事設崗,以崗定責,責任到人”的原則,為黨員設置合適崗位。建立“民情家訪”日志、家訪公告、接訪公示、考評督查等制度,察民情、解民憂、保民安,幫助包扶村加強社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作,主動配合做好新時期農村信訪、矛盾糾紛排查調處工作,維護農村社會穩(wěn)定。(三)建立監(jiān)督管理機制。爭取2015年之前,各街道建有1500平方米以上的社區(qū)服務中心,社區(qū)居民委員會的辦公和服務用房不低于300平方米。在全區(qū)村(社區(qū))黨組織中建立一套組織管理與群眾評價相結合、對上負責與對下負責相統(tǒng)一的干事創(chuàng)業(yè)承諾考核評價機制。在全區(qū)窗口單位和服務行業(yè)通過建立“黨員先鋒崗”、“黨員服務示范窗口”,繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動。(三)深化“民情家訪”活動,夯實群眾基礎。分類設定了創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類,科學設置了項目設定、申報、
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