【正文】 （一）形成自己特色的教材。（四）大愛無聲，德育無言。但是，計算機輔助教學和多媒體技術在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景以及現(xiàn)代教育技術的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，讓我必須面對，不得不向最痛處開刀。具體落實措施加強政治學習堅持進行思想政治學習，嚴格要求自己，堅持參加政治，撰寫心得體會，努力提高思想覺悟。（4）課件制作。學生基本情況：在上學期期終考試，高128班、127班人平成績、合格名列年級前列，132班成績相對來說差一點，本學期，要把這個班的學習成績搞上去。備好課是上好課的前提和基礎。要做到勤于反思、完善自我。奮斗目標是：大力開展創(chuàng)建文明單位、文明村等活動，弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設，廣泛開展豐富多彩的形勢政策教育活動，重實際、辦實事，求實效，以太原市爭創(chuàng)“全國文明城市”為契機，最終創(chuàng)建和諧文明的區(qū)域。（二）實施安寧工程，創(chuàng)新法治環(huán)境維護政治穩(wěn)定和社會安定，建立健全治安防范隊伍，廣泛開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動。進一步豐富群眾文化生活，廣泛開展社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化活動，努力滿足市民精神文化生活。按照太原市爭創(chuàng)“全國文明城市”的要求，夯實創(chuàng)建文明城市基礎，創(chuàng)建文明社區(qū)、文明單位、文明村和文明家庭等活動。各部門要相互配合，全力推動，使我區(qū)精神文明創(chuàng)建工作與各項工作統(tǒng)籌推進。文明委成員組成的督察組定期不定期地對創(chuàng)建工作進行督察，文明辦及時通報督察情況，切實起到監(jiān)督促進作用。結合公司當前發(fā)展趨勢，特制定三年發(fā)展規(guī)劃。工藝革新。進一步做好人才引進工作，提高公司的核心競爭力?！镀髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編制大綱》分為“一、企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境”，“二、發(fā)展戰(zhàn)略與指導思想”，“三、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標”，“四、三年滾動發(fā)展規(guī)劃期內調整重點與實施計劃”四個部分。因此，我司在未來三年中，一方面要繼續(xù)參與我國軍品包裝供應商管理系統(tǒng)及評價體系的建設，另一方面還要積極探索開發(fā)印刷包裝的“一站式服務”，同時成立包裝發(fā)展部，積極開展新業(yè)務。為了明確目標，抓住市場機遇，推進現(xiàn)代化企業(yè)建設進程，確保公司經濟又好又快的發(fā)展，特制定《四川省地礦物資總公司20072009三年發(fā)展規(guī)劃》（草案）。以中礦西南分公司為載體，繼續(xù)開展地質工程設計、勘查及施工，礦山復墾，技術咨詢等項目，以“DK”牌產品為載體，樹立品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略。（七）信息化戰(zhàn)略。所以首先我要通過明確作為教師的發(fā)展方向，使自己盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從學生到教師的角色轉變。第二學年目標：不斷積累課改新教材的教學經驗，進一步加強專業(yè)理論知識學習，嘗試著做本體性知識講座努力鉆研教材，提高教育科研水平。完成至少一篇高質量的教育教學論文和一篇教學案例。二、發(fā)展優(yōu)勢：近年來，我們不斷增強依法辦園意識、規(guī)范發(fā)展意識、民主監(jiān)督意識、合作服務意識，通過加強目標治理，實施分層治理，實行民主治理，開展互動管理，來提高管理效能，園領導班子團結協(xié)作，守職盡責，造就了一支與時俱進有較強的團隊精神和一定的戰(zhàn)斗力、凝結力的教師隊伍。園景：愿天天都是孩子的節(jié)日 第一年：建立健全管理機制建立網(wǎng)絡管理模式：構建以幼兒園為圓心，保教人員為外延，園長、中層干部為大周延的同心圓管理網(wǎng)絡。打造公信品牌，凸顯辦園特色，爭取市級示范幼兒園。（三）教育教學整體構想幼兒園課程體系，注意共同性課程與選擇性課程分配比例，關注園本課程與新教財?shù)挠袡C融合。建立各項激勵機制，如設立合作獎、創(chuàng)新獎、科研獎、成果獎、金點子獎、目標達成獎。完善“白霓鎮(zhèn)幼兒園園本課程方案”，豐富課程內涵，加強課程在實施過程中的檢查、調控、評價，確保課程實施的高效性。園本培訓與多元互動，通過觀摩交流，資源整合，促進教師多元化能力發(fā)展，促進幼兒教學實踐效能的外延擴張。五、保障機制（一）政治保障：保持黨的教育方針，保持社會主義辦學方向，依法辦園以德立園確保各項目標最終達成，確保幼兒園持續(xù)發(fā)展。建立三年發(fā)展規(guī)劃實施的管理網(wǎng)絡，責任到位，層層落實。每月開展一次班子例會，中層干部從各條線研究計劃落實，在反思中找問題求提高。提高設備使用效率，使幼兒園資產總值的逐年增長。將教育督導和每學年的教育調研的反饋，作為下一年工作的調整和努力方向。做好目標檢測：做好階段性與各學檢查、總結和評比工作，注意典型范例的剖析，注意成功經驗的總結。建立青年教師三年培養(yǎng)目標和個人成長檔案，認真制定“園本培訓”項目，做到領導小組引領、骨干教師的帶動、全員參與等方式，在園內營造良好的 學習、自培氛圍，使每一個教師都成為“園本培訓”的主體，幼兒園成為教師成功施教的舞臺，成長的襖土。認真制定與幼兒園三年發(fā)展目標相配套的各部門分層目標，責任到部門、到人，確保三年目標的落實。健全黨員參與幼兒園重大事務的決策審議制度，保證黨員對幼兒園各項工作的“監(jiān)督保障作用”，以充分體現(xiàn)“政治核心”的地位。發(fā)揮家委會監(jiān)督評價機制，對幼兒園各項教育工作全面評估。對照市示范園評比標準進行總結與反思，通過申報市級示范性幼兒園來全面提高幼兒園的辦學質量。（三）教育教學深化課堂教學，切實提高保教質量，繼承采用“一課三研”“接龍式”的實踐研究，聚集集體智慧，完善活動設計。（四）家庭社區(qū)建立家長參與幼兒園課程管理評價小組，發(fā)揮家長委員會作用，開展家長看課評課，家長走進課堂等活動，落實家長對教育的知情權、監(jiān)督權、參與權和決策權。四模式：大教研（主要理念引領和解決普遍性的問題）、小教研（解決級組存在的問題）、網(wǎng)絡教研（利用外力資源）、自我教研（實踐與反思解決個人問題）從而提高教師專業(yè)化水平。第三年：幼兒園園本課程構建與實施造就教學領軍骨干、建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、勤學習、善研究、能合作的教師隊伍。培養(yǎng)目標：幼兒：健康活潑有自信，友好合作善交往，愛好廣泛樂表現(xiàn)，主動學習會探究，學會關愛有責任的身心和諧發(fā)展的幼兒。幼兒園占地面積3100平方米，建筑面積3360平方米，戶外活動場地面積1600平方米，綠化100多平方米。撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究，平時抓緊時間加強自身學習，閱讀教育專著和教育教學文章，如：《小學語文教師》《師生溝通的藝術》《班主任》并做好讀書筆記。在學校拜老教師為師，積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。為了實現(xiàn)讀書曾說過的“今天我以母校為榮，明日母校以我為榮”的目標，我制定了三年發(fā)展規(guī)劃，以使自己逐步發(fā)展成為一名擁有較高業(yè)務水平、深受學生愛戴的優(yōu)秀老師。（五）人才戰(zhàn)略。主要經濟指標銷售產值：2007年預計完成主業(yè)銷售產值6000萬元；礦產品貿易等的毛利達到200萬元；2009年的產值要在2006年4500萬元的基礎上，逐年增大，到2009末，實現(xiàn)公司經營產值達到1億元的經濟目標；三、實現(xiàn)目標任務的主要保證措施增大主業(yè)份額，拓展礦產貿易，實施品牌戰(zhàn)略。”－－－“進一步加強企業(yè)文化、企業(yè)品牌的創(chuàng)建和發(fā)展，圍繞企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略，引導職工轉變觀念，統(tǒng)一價值觀，加強溝通，鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，以積極的心態(tài)投入到企業(yè)變革、創(chuàng)新、發(fā)展工作中，增強企業(yè)凝聚力，樹立良好企業(yè)形象?！痹诘谒牟糠种?，則描述了我司未來三年的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃。其次，進一步解放思想，轉變觀念，把“要我學習”變成“我要學習”，對員工進行專業(yè)技能及管理制度等多方面的學習與培訓，同時通過外聘專家來公司診斷、咨詢，進行系統(tǒng)的學習培訓，努力提高中層管理人員及全體員工的綜合素質，再次強化執(zhí)行力，努力使全員的思想覺悟與公司的戰(zhàn)略目標保持一致，形成具有“安華”特色的企業(yè)文化。我們公司為傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)，企業(yè)要想加快發(fā)展，出路在哪里，只有依靠科技創(chuàng)新，提升科技含量，改進的生產技術，才能提升產品的市場競爭力，將傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)揚廣大。招賢納士，提高企業(yè)的核心競爭力。第三篇：三年規(guī)劃企業(yè)未來三年發(fā)展規(guī)劃》編制提綱一、企業(yè)基本情況：企業(yè)成立時間、企業(yè)經營范圍、股東和資本結構情況、人員狀況、近三年的財務狀況（產值、銷售額、利潤、繳稅、資本和負債情況等）（若成立不足三年，提供自成立以來各財務狀況）；二、企業(yè)主營產品、技術水平、知識產權情況、市場營銷狀況、主營產品占銷售收入比重等；三、企業(yè)所獲獎勵、承擔國家、省、市項目情況；四、企業(yè)未來三年資本、產品、技術、人員及市場等發(fā)展規(guī)劃，未來三年產值、營業(yè)收入、稅收、利潤情況預測。加大監(jiān)督力度，促進創(chuàng)建文明城市工作深入持久地開展要采取區(qū)工、管委總負責、文明委牽頭、各成員單位具體實施的方式，各黨委要根據(jù)本規(guī)劃要求，從實際出發(fā)，制訂具體的工作規(guī)劃和計劃，明確目標任務，細化工作措施，強化工作責任，確?？偰繕撕湍繕说膶崿F(xiàn)。推進城市綠化建設工程，建成區(qū)綠化覆蓋率35%以上，綠地率30%以上。引導干部職工積極參與見義勇為、敬老助殘、濟貧捐助獻愛心等的實踐活動。加強科學思想、科學精神、科學精神、科學方法的宣傳教育。提高窗口服務行業(yè)水平，“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務，窗口服務要有高效的投訴處理機制。三是依據(jù)區(qū)精神文明發(fā)展的未來目標。認真閱讀《課程標準》《教師教學用書》等有關資料，鉆研教材、新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、觀念，提高自己的業(yè)務能力勤聽課，通過課堂聽課，與授教者進行交流與溝通等方式不斷吸取他人的經驗來充實自己。適應社會發(fā)展的需要，更新教育觀念，實現(xiàn)由“應試教育”向“素質教育”的轉變。指導思想：在教學工作中，貫徹落實科學發(fā)展觀，確保黨的教育方針在自己的教學工作中得到切實的體現(xiàn)。爭取論文獲獎和發(fā)表。將平時點滴積累、經驗總結、教學反思以文達意，訴說心聲并通過博客平臺發(fā)表、交流從而提升自己。一直以來這都是我工作中最大的軟肋，教學中“永遠的痛”。本人要總結與傳授閱讀、理解文意的能力，善于撲捉關鍵詞、提取有效信息的技巧；傳授表達與描述事物與現(xiàn)象的方法；傳授聯(lián)系材料展開分析與論述的技法；學會自主建構知識的行為，真正提高學生的自主學習能力。除了愛之真、愛之切，還要學會更好的有針對的適當?shù)膼?，而不是盲目的愛，要愛得準、愛得對、愛得有水平。我校學生對教師的依賴性極強，學生缺乏自食的能力與方法，需要老師不斷喂食，在政治課學習中慣于死記硬背。這是我重點要做的。這是我要做的。準備通過這次學習、實踐，接觸不同類型學生，了解不同類型的學校，領略不同風格教師的教