“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”心得體會5篇(存儲版)
【正文】 心、最根本的一點就是要牢固樹立國家利益至上和消費者利益至上的價值觀。加強員工隊伍 建設，提高員工隊伍素質，建設一支責任心強，工作能力強的員工隊伍，是踐行“兩個至上”的人才保證。如果領導干部不能做到自律，損壞了國家利益和消費者利益，甚至以權謀私，就會在整個企業(yè)形成惡劣的影響，還談什么”兩個至上“、”兩個至上“呢？榜樣的力量是無窮的。踐行“兩個至上”，國家利益高于一切。零售客戶是培育品牌、服務消費的強大力量，要更加重視零售終端建設，幫助零售客戶提高經(jīng)營水平。行業(yè)每一位員工尤其是各級領導干部，要自覺維護行業(yè)形象，為行業(yè)增光添彩；要全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，健全工會組織，發(fā)揮職代會作用，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，是全面推進郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標任務實現(xiàn)的迫切需求。在工作作風上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。近年來，通過不斷加強隊伍建設，員工隊伍整體素質有了顯著提升。近年來，縣局（分公司）堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進以?兩個至上?共同價值觀為核心內容的企業(yè)文化建設，為增強郟縣煙草整體競爭實力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。要牢固樹立民主意識。樹立“五種意識”，更好地適應行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要。要把保護煙農(nóng)利益作為突出重點，使關愛煙農(nóng)、維護煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于武隆煙草員工的心中，成為一種自覺的行為。踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”是行業(yè)規(guī)范發(fā)展的總體指導思想，只有踐行“兩個至上”才能從思想上，從價值觀念上認識到加強內部監(jiān)管的重要性，更好的做到行業(yè)內部管理的制度化、規(guī)范化，從根本上杜絕各種不規(guī)范現(xiàn)象。三、將“兩個至上” 與領導干部自律結合起來領導干部代表著公司的形象，也是員工的榜樣，代表著公司的方向，他們的一舉一動，已經(jīng)不僅僅屬于個人，也是屬于企業(yè)的，直接影響著公司的發(fā)展方向和員工的看法?？梢?，把”兩個至上價值觀“與企業(yè)文化建設結合起來，對于牢固樹立”兩個至上“的價值觀，對于促進行業(yè)的發(fā)展意義重大。一、將“兩個至上”與企業(yè)文化建設結合起來企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企 業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。面對新形勢、新工作、新問題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅持與時俱進，用開拓的視野、創(chuàng)新的方法去面對新形勢、解決新問題。要立足自已的崗位，守土有責，把自己的工作做好就是對企業(yè)、對國家的貢獻，同時要自覺遵守法紀法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會形象。大力加強以“兩個至上價值觀”為核心的企業(yè)文化建設，在職工中形成共識，它具有感召力、凝聚力和向心力，激發(fā)員工工作的積極性、主動性、和創(chuàng)造力，就能在實際工作中自覺做到“兩個至上”。四要牢固樹 立民主意識。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質服務作為流 通企業(yè)根本任務，更加滿足客戶需求、更加重視品牌培育、更 加注重服務提升，保證零售客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意 度不斷提升。行業(yè)共同價值觀的提出，是對中國煙草多年實踐經(jīng)驗 的理論總結，抓住了行業(yè)發(fā)展的本質特征，也為今后煙草行業(yè) 的改革與發(fā)展提供了有力的理論支撐。要立足自已的崗位，守土有責，把自己的工作做好就是對企業(yè)、對國家的貢獻，同時要自覺遵 守法紀法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會形象。面對新形勢、新工作、新問 題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應，所以，我們要始終保 持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅持與時俱進，用開拓的 視野
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