三個文明(存儲版)
【正文】 氣，宣傳典型，為社會主義精神文明建設(shè)出一份力，盡一份心。揚州銀杏針紡織品有限公司、揚州江雨消防器材有限公司、江蘇共創(chuàng)教學(xué)儀器有限公司、江都惠浦塑業(yè)有限公司、江都市新浦色織有限公司、江都市精達氣動件有限公司、江都市金利源服飾有限公司、揚州揚子消防器材有限公司、揚州市融杰通信設(shè)備有限公司、江都永連達服飾有限公司。第七組：武裝工作先進單位表彰。第十一組：先進個人代表表彰。二、努力做好職能工作，全面服務(wù)地方經(jīng)濟跨越發(fā)展（一）把推進就業(yè)與支持企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為地方的“興工”和“富民”作出了實際貢獻。積極開展“雙為”活動，服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層，受到了社會各界較高的評價。下崗與失業(yè)提前兩年實現(xiàn)了并軌，下崗失業(yè)人員的基本生活得到了保障。三是把平安創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。列夕鄉(xiāng)人民政府2007年3月2日。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，社會主義新農(nóng)村建設(shè)就失去了根本保證。目前，我縣的離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險全員參保，基金運行收支平衡，略有結(jié)余，全縣教育系統(tǒng)的所有離退休人員養(yǎng)老金率先實現(xiàn)了社會化發(fā)放。全縣共有868名再就業(yè)援助對象實現(xiàn)了再就業(yè)，其中“4050”人員就業(yè)412人。一、注重打造高素質(zhì)的職工隊伍，為三個文明建設(shè)工作提供人才保證2004年，我局高度重視三個文明建設(shè)工作，專門成立了由局黨委書記擔任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題講座、座談、討論等活動，組織全行業(yè)干部職工學(xué)習十六大、十六屆三中全會、市第四次黨代會、市委四屆六次、七次會議精神，阜寧縣委十一屆六次全體擴大會議精神，讓大家明確下一階段的工作目標和工作重點，培養(yǎng)他們強化自身建設(shè)、做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感。第十組：十強專業(yè)戶表彰。第五組：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位表彰，請興浦居委會、雙豐村、吉孔村、高漢村、承儀村、揚州富民農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司6家單位上臺領(lǐng)獎。請9家文明單位上臺領(lǐng)獎。我校還把學(xué)校的安全工作提到學(xué)校第一的高度。為了達到以上的精神文明建設(shè)目標，我校將以學(xué)校的誠信教育為精神文明建設(shè)方向，以活動的開展為載體。目前，全校已形成良好的尊師愛生、尊老愛幼、鄰里和睦的好風尚。二、狠抓精神文明建設(shè)學(xué)校實行教職工聘任制，實行“工資結(jié)構(gòu)制”，極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真開展民主評議黨員，民主評議支部的工作。行政班子嚴格實行“周行政例會”制度，貫徹、反思學(xué)校的階段目標工作；同時，加強法律法規(guī)和文件精神的學(xué)習，以提高行政人員依法辦事的水平、政策理論水平和拒腐防變的能力。）。）和精神文明（是指人類在改造自然和社會過程中所取得的精神成果的總和，體現(xiàn)了人類精神生產(chǎn)和精神生活的發(fā)展水平。班子成員廉潔奉公，工作作風、校務(wù)公開、工作實績等方面的工作得到社會的認可。學(xué)校十分注重發(fā)揮教職工參政議政、民主管理學(xué)校的職能，完善了教代會制度，堅持每學(xué)期定期召開教代會，并向?qū)W校提交教職工提案。如學(xué)校堅持每周四中午休息時間召開行政例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作，上下協(xié)調(diào)一致；重大事情總是集體商議后才施行，先民主后集中，工作上既有明確分工，更有通力合作。每年還開展了文明班級、文明辦公室、等評選活動。四、積極參與，促進文明學(xué)校的創(chuàng)建工作文明學(xué)校的創(chuàng)建是學(xué)校的一件大事，也是學(xué)校發(fā)展進程中的一個突破口，它可以提高老師們的集體意識和合作精神，營造團結(jié)合作、拼搏奮
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