【正文】 外的教學(xué)研究動態(tài)，讓我校的教學(xué)研究工作上檔次、上水平，我們還先后安排了120余人次的教師赴北京、上海、重慶、四川、河北、廣西、廣東以及昆明、大理、保山、玉溪、曲靖等地參加教育部門主辦的學(xué)術(shù)交流活動，使教師開拓了視野，及時了解省內(nèi)外的教學(xué)研究信息，不斷豐富自己的教學(xué)水平。同時，為了增強教師的合作意識。其次，我們還結(jié)合學(xué)校實際，每年“六一”節(jié)舉辦師生“慶六一”文藝演出活動，上半年組織師生書法、繪畫、攝影作品競賽活動，下半年組織工會小組球類比賽活動。作為一所全州的窗口、示范學(xué)校，教育廣大教職工遵紀(jì)守法，增強法制觀念，是我們開展創(chuàng)建活動的重要組成部分。其中有一個國家級課題《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式的研究》和兩個省級課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力模式研究》《小學(xué)生行為規(guī)范教育模式研究》已經(jīng)結(jié)題，《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式的研究》的實驗報告和部分案例分別獲該課題實驗成果評選二、三等獎，《運用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力模式研究》獲xxx州科技進(jìn)步三等獎和云南省教育科研優(yōu)秀成果二等獎，《小學(xué)生行為規(guī)范教育模式研究》獲云南省教育科研優(yōu)秀成果三等獎。我們在課程設(shè)置方面進(jìn)行了改革一至六年級全面開設(shè)英語課（1—3 年級每周4 節(jié)，4—6 年級每周3節(jié)）和計算機課（每周12節(jié)），加強音樂課，美術(shù)課的教學(xué)，任課教師均為?？埔陨蠈W(xué)歷的專職教師。此外，為發(fā)揮我校的輻射作用，我們還開展了城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對共建活動。2004 年被xx省政府命名為“優(yōu)級甲等學(xué)?！保?005年初被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明示范崗”，“全國家庭教育實驗基地”，被中國國情網(wǎng)列入“中國知名小學(xué)100 家”（云南省唯一一家）。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持團結(jié)共事的原則。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會公益活動，通過開展送金融知識下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實履行社會責(zé)任。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。五、履職到位、成效明顯一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實現(xiàn)了經(jīng)濟金融的良性互動。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊先后被瑞麗市委、市政府，州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。一是“四到位”加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合企業(yè)中心工作，采取了請相關(guān)老師授課、到愛國主義基地、與黨建先進(jìn)支部相互走動學(xué)習(xí)交流、組織宣講、進(jìn)行座談、征求意見等，使得支部工作形式靈活，更具有吸引力。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就將分公司的黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行分解落實，并與職工簽訂了責(zé)任書，明確了各自的建設(shè)目標(biāo)。優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)是當(dāng)前省局（公司）要求抓好的一項重點工作，它關(guān)系到烤煙生長的質(zhì)量所在，也關(guān)系到廣大煙農(nóng)的切身利益，到目前為止共優(yōu)化烤煙7560畝，銷售卷煙578件，‰。以市公司統(tǒng)一配送為改革重點，通過注重內(nèi)部管理、提升管理水平，調(diào)整配送線路、提高配送服務(wù)效率，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，強化物流管理規(guī)范流程等手段，使卷煙從市公司庫房到零售客戶的時間段進(jìn)一步縮短，有效地提高了現(xiàn)有配送設(shè)備的使用效率，降低了配送風(fēng)險，提高了資金周轉(zhuǎn)率。借助公安、工商、等力量動員各村委會、行風(fēng)監(jiān)督員的力量，按照取締、教育、勸轉(zhuǎn)的方針，大力開展清無行動，提倡誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，使廣大有證經(jīng)營的零售戶和煙農(nóng)的利益得到切實維護。年初我們就制定了員工培訓(xùn)計劃，以貼近兩煙工作為實際、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《云南省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《羅平市民行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實踐中。做好“兩本一冊”制度的建立，抓好落實。對企業(yè)規(guī)章制度中與兩個維護的企業(yè)文化不相適應(yīng)的地方，通過制定崗位描述書和流程整合等方式進(jìn)行了重新修訂，使“對您負(fù)責(zé)、讓您滿意”的羅煙宗旨和“敢干創(chuàng)、細(xì)正和”的羅煙精神逐漸形成，企業(yè)各項管理制度不斷健全，初步建立了企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。建立了衛(wèi)生創(chuàng)建各項臺帳，使整個衛(wèi)生創(chuàng)建活動有跡可循，做到有活動、有記錄，使創(chuàng)衛(wèi)工作切實落實到位。各種辦公設(shè)施、標(biāo)牌完整，無三亂現(xiàn)象。二是未雨綢繆，積極制定各項預(yù)防措施。通過加強督辦、組織檢查、強化責(zé)任制等形式，認(rèn)真落實創(chuàng)建各項工作，注意充分調(diào)動和發(fā)揮黨團組織、工會小組的作用，積極開展了職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動。（七）深入推進(jìn)各項創(chuàng)建活動，樹羅煙新形象。做到外來人員進(jìn)出有登記，有效地促進(jìn)了煙站整體的綜合治安工作，保證倉庫平安及煙站大樓安全。在各樓層都放置了專門的垃圾箱和痰盂，做好內(nèi)部綠化。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，認(rèn)真落實責(zé)任制。六是積極開展群眾性文體活動，探索企業(yè)文化建設(shè)。堅持聯(lián)系實際，相互促進(jìn)，組織黨員結(jié)對貧困經(jīng)農(nóng)戶、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結(jié)合。三是加強員工思想道德建設(shè)。重視思想理論建設(shè)，堅持用先進(jìn)理論武裝黨員、教育干部職工，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在，也是創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容。到目前為止，已與41戶零售戶簽訂雙誠信建設(shè)協(xié)議。同時我們制定了詳細(xì)的服務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實行服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照《云南煙草形象手冊》的要求對員工進(jìn)行規(guī)范教育，實行了訪銷 員、配送員及專賣管理員定期走訪客戶制度，企業(yè)信譽不斷得到提升。同時積極做好員工的保險工作，解除員工的后顧之憂，五大 保險參保率達(dá)100%，企業(yè)內(nèi)部勞資關(guān)系融洽。堅持以職工大會為基本形式的企業(yè)民主管理體制，維護職工合法權(quán)益。二是積極適應(yīng)新形勢，企業(yè)黨建有新的成效。全鄉(xiāng)種植烤煙8000余畝，年收購烤煙100萬公斤，銷售卷煙1330件，達(dá)到了財政增收、企業(yè)增效、煙農(nóng)增收的目的，真正形成了以煙站為中心，輻射全鄉(xiāng)的烤煙生產(chǎn)、收購、卷煙銷售的工作體系。2011年12月末，,%,。五是重點突出、監(jiān)管有效。內(nèi)部管理堅持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報刊登近100篇。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個職工，讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力，增強職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動性，調(diào)動積極性。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。二、班子團結(jié)、民主務(wù)實近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。學(xué)校黨支部自從成立以來，在每年州教育局黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核中獲二等獎。目前為止，我校已經(jīng)與上海浦東上南小教學(xué)區(qū)、云師大附小等單位舉辦了5次教學(xué)研討活動，并承擔(dān)了州教科所組織的5次較大規(guī)模的課堂教學(xué)競賽活動。四年來，共舉行了四屆青年教師課堂講賽，兩次教師說課、評課、講座、示范課的教學(xué)研討活動。由于學(xué)校非常重視課題實驗工作，進(jìn)一步規(guī)范了課題實驗管理，制訂了《xxxx實驗小學(xué)課題實驗管理方案》，所有任課教師都根據(jù)自己的教育教學(xué)實際，選擇相應(yīng)的專題進(jìn)行研究，通過參與課題實驗來轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式，從而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。豐富多彩的“哆唻咪”小舞臺活動，不僅能促使學(xué)生不斷地發(fā)掘自身潛能、培養(yǎng)自身能力、實現(xiàn)自身價值，促使學(xué)生體會快樂，而且能促使學(xué)生形成自主自立的意識，尊重他人的態(tài)度，養(yǎng)成良好的規(guī)范。因此，在創(chuàng)建活動中，我們把活躍教職工文化生活作為一項重要內(nèi)容。2001 年9 月—2005 年8 月骨干教師、職稱結(jié)構(gòu)對照表（表二）2001 年2002 年2003 年2004 年2005 年教師人數(shù)小高特級教師國家級骨干0省級骨干0州級骨干00（4）完善激勵機制，營造教師之間競爭、合作、互助的集體氛圍。我們于2004 年9月，成立了學(xué)校學(xué)術(shù)專業(yè)委員會，聘請了兩名教育界頗有建樹的老專家進(jìn)校指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)，通過一年的實踐，受指導(dǎo)教師的課堂教學(xué)能力有了較大提高。在開展“云嶺先鋒工程”，爭創(chuàng)“云嶺優(yōu)秀職工”的基礎(chǔ)上，我們以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動為契機，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作的水平，努力形成具有我校特色的黨建工作思路、工作機制，通過加強黨員的思想政治教育，樹立黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的良好形象，從而帶動學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動的開展。今年5 月，經(jīng)學(xué)校黨、政、工研究，認(rèn)為我校申報州級文明單位的時機已經(jīng)成熟，于是，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，向州文明委提出報告，請求對我校的創(chuàng)建工作進(jìn)行考評。通過面向全州公開招聘，現(xiàn)有教職工89 人，（其中，黨員教師37 名）平均年齡31 歲。幾年來，擁有核定資金的較大權(quán)力，整天與施工隊伍打交道，時常面臨恐嚇利誘，但評審人員都較好地站穩(wěn)了立場，經(jīng)受了考驗，沒有出現(xiàn)大的問題，多次受到市政府、市財政局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和社會各界的好評。根據(jù)財政專管員冬季依然上工地履行職責(zé)的實際，經(jīng)局里同意，給大家統(tǒng)一購置配發(fā)了羽絨服和棉皮鞋，解決了專業(yè)人員的御寒問題。（五)積極開展健康向上的文體娛樂活動。還激勵中心人員自覺學(xué)習(xí)，勤于鉆研，努力工作，凝聚了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。我們還結(jié)合部署工作，召開會議，對干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識和處理個人利益與國家利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，始終把國家利益和集體利益擺在第一位，把顧全大局、服從大局作為第一職業(yè)道德，在全中心形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)工作一流的良好輿論氛圍。同時制定了信息反饋制度，在每個項目評審結(jié)束時，向項目單位、施工單位發(fā)放“廉潔勤政征詢意見書”，對項目評審人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和廉潔情況進(jìn)行反饋。中心通過建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責(zé)任制、限時服務(wù)制、業(yè)務(wù)回避制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)質(zhì)量檢查制度、外出通報制度等一系列較為完整的約束機制，為評審工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障。2003年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開展工作，充分發(fā)揮評審職能作用，成為全省財政投資評審行業(yè)的排頭兵，得到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。目前，共樹立宣傳展板4塊，發(fā)放農(nóng)村公路宣傳資料1000余份，查處各類超限運輸車輛80輛（次）。（二）力求實效，積極推進(jìn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作。站領(lǐng)導(dǎo)日日講、月月講，每次會議必提安全，將安全防范意識貫穿于每項工作中，每天都要到施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視，檢查各類設(shè)施是否安全有效。嚴(yán)格落實工作制度、思想教育制度、安全生產(chǎn)制度等制度。加強行風(fēng)建設(shè)。支部及時制定了學(xué)習(xí)計劃，這也是今后一段時期支部全體黨員學(xué)習(xí)的重點。全員“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育。積極開展社會公益活動。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，對全體黨員實行星級管理。站主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建，下設(shè)站黨辦，由專人具體負(fù)責(zé)工作實施。站下設(shè)辦公室、財務(wù)股、計劃股、工程股、養(yǎng)護股、網(wǎng)絡(luò)中心、路政執(zhí)法大隊共七個科室，擔(dān)負(fù)全縣農(nóng)村公路的行業(yè)管理職能。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重“細(xì)胞建設(shè)”。該站每年都開展“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)注留守兒童”愛心奉獻(xiàn)活動和“博愛一日捐”慈善捐款活動。因此我們形成一種制度長期有效的堅持下去。