【正文】 料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預(yù)機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作；沒有存在其他機構(gòu)編制違法違紀(jì)行為。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；認真落實局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一職責(zé)人、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體職責(zé)人、負直接職責(zé)，紀(jì)檢組長為監(jiān)督職責(zé)人、負監(jiān)督檢查職責(zé)，構(gòu)成了我局貫徹落實“約法三章”的職責(zé)機制，切實強化了組織領(lǐng)導(dǎo)工作?！钡那f嚴(yán)承諾，我局下一步將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“約法三章”規(guī)定，更加注重發(fā)揮多層面、多層次的監(jiān)督作用，深化理解群眾監(jiān)督的寬泛性，加大理解群眾監(jiān)督的力度；結(jié)合單位實際，不斷加強制度建設(shè)，真正把“約法三章”關(guān)進制度“籠子”；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進一步強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)的人和事，絕不姑息遷就。逐步改善和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。二是開展了2—3次環(huán)保專項行動，發(fā)動環(huán)境綜治包片區(qū)域政法街社區(qū)黨員干部居民群眾主動帶頭清理清運垃圾，清除“牛皮癬”等，營造了濃烈的環(huán)保宣傳氛圍，有效促進了人們環(huán)保意識的增強。現(xiàn)將今年來的老齡工作總結(jié)匯報如下：一、加強老齡工作組織領(lǐng)導(dǎo)目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數(shù)的23％。二、切實做好老齡工作的保障為使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老干部活動工作。在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老干部進行“兩節(jié)”慰問到位；夏季福利發(fā)放到位；對有病的同志，慰問到位。二、提升綜合素質(zhì)加強政治理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念。三、開展多種活動利用“三八”、“六一”等節(jié)日組織單位女職工和職工的子女開展法律知識講座、知識競賽、參觀我縣重點工程項目基地和新農(nóng)村建設(shè)等健康有益的活動，使女職工能在緊張的工作之余有放松的機會，同時教育培養(yǎng)孩子們有遠大夢想，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持良好的精神風(fēng)貌，做一個有益于社會、有益于人民的人。層層簽訂消防安全職責(zé)書，明確干部職工崗位職責(zé)，進取構(gòu)建各司其職、齊抓共管的消防安全工作網(wǎng)絡(luò)。對排查出的重大隱患現(xiàn)場辦公立即解決，一般隱患落實專人限期整改，并從經(jīng)費上給予優(yōu)先保障和全力支持。篇十九：統(tǒng)計自查報告統(tǒng)計質(zhì)量安全自查報告根據(jù)委辦法〔2014〕19號、府辦發(fā)〔2014〕36號文件精神及縣質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展2014年度質(zhì)量安全工作目標(biāo)考核的通知》文件要求，結(jié)合工作實際，開展了質(zhì)量工作自查。二是完善統(tǒng)計臺賬確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。2014年1月1日，我縣第三次全國經(jīng)濟普查登記工作正式啟動，共登記個體經(jīng)營戶29045戶、單位3720家，其中“四上單位”126家；數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評估等各項工作有序推進。落實“簽字背書”制度，局黨組書記與班子成員、各股室（中心）負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)書，把工作任務(wù)和職責(zé)分解落實到人頭，構(gòu)成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。二、強化宣傳教育，營造“兩個職責(zé)”落實的濃厚氛圍（一）堅持學(xué)習(xí)教育深化認識。（二）扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)活動。三是認真落實“三重一大”團體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權(quán)錢物的問題，都是團體研究、團體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數(shù)據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，圍繞落實中央八項規(guī)定及開展正風(fēng)肅紀(jì)，進一步深化作風(fēng)監(jiān)督。篇二十一：統(tǒng)計自查報告根據(jù)《關(guān)于組織開展全縣“xx”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》(婺普發(fā)[XX]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照《婺源縣“xx”普法中期督查資料及標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作。充分利用各類大型普查和抽樣調(diào)查以及“”“”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。我局狠抓普法教育隊伍建設(shè)，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓(xùn)，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情景，全力跟蹤服務(wù)，強化預(yù)測、預(yù)警、研判、統(tǒng)計分析等，每月按時報送快報及分析，每季度開展經(jīng)濟運行分析，發(fā)布年度統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調(diào)研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調(diào)研分析38篇，統(tǒng)計信息95篇（條），發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期；圍繞建筑房產(chǎn)市場、投資統(tǒng)計、農(nóng)村耕地撂荒、規(guī)上服務(wù)企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開展專題調(diào)研，13篇專業(yè)分析與專題調(diào)研分析成果，得到縣領(lǐng)導(dǎo)肯定與省、市統(tǒng)計局轉(zhuǎn)發(fā)。今年，、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿(mào)企業(yè)17戶、資質(zhì)以上建筑房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務(wù)企業(yè)12戶等入庫工作。經(jīng)過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協(xié)調(diào)，縣統(tǒng)計局對我縣今年城鎮(zhèn)化率指標(biāo)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關(guān)支撐要素進行了全面收集、整理、評估，%。認真落實縣委、縣政府關(guān)于掛聯(lián)幫扶重點企業(yè)的精神，掛聯(lián)縣級領(lǐng)導(dǎo)孫良旭高度重視，縣統(tǒng)計局精心組織，落實進取有效的幫扶措施，對雙足鞋業(yè)進行重點幫扶。三是進一步加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在鞏固達標(biāo)成果基礎(chǔ)上，成功創(chuàng)立被省統(tǒng)計局命名為“縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)示范縣”。進取開展是“三經(jīng)普”及適應(yīng)國家統(tǒng)計改革發(fā)展要求的統(tǒng)計專業(yè)知識培訓(xùn)；按照上級統(tǒng)計部門的要求，組織開展統(tǒng)計教學(xué)工作，全縣77名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格培訓(xùn)、100名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱資格考試，局機關(guān)24人次參加今年省、市統(tǒng)計培訓(xùn)教育。四是強化統(tǒng)計入庫工作。兩次代表市理解省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定；2名同志被評選表彰為“全國最美普查員”、“全省最美普查員”，獲得省政府經(jīng)普辦表彰的先進團體1個（縣統(tǒng)計局）、先進個人2名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進團體4個、先進個人9名。三是依法治理工作力度不夠。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學(xué)習(xí)好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)職責(zé)法》、《公務(wù)員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等。三是個別黨員干部錯誤認為統(tǒng)計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良現(xiàn)象還沒有徹底根治。落實了紀(jì)檢組專門的談話室。一是認真落實中央八項規(guī)定及省市縣、上級統(tǒng)計部門的有關(guān)規(guī)定，完善《局機關(guān)管理制度》，制定了《機關(guān)差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統(tǒng)計行風(fēng)政風(fēng)及糾風(fēng)、懲處等系列制度。局黨組自覺落實作風(fēng)建設(shè)主體職責(zé)，堅持專題研究，措施明確。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤，實行“一票否決制”，凡是自我或班子成員分管范圍的職責(zé)對象有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，當(dāng)事人除按規(guī)定理解處理外，對負有“一崗雙責(zé)”的班子成員或負有監(jiān)督職責(zé)的紀(jì)檢組長進行問責(zé)追究。按照縣委“兩個職責(zé)”落實的精神，局黨組認真研究貫徹落實，制定貫徹實施意見，結(jié)合局機關(guān)人員變動實際，及時調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了局黨組的主體職責(zé)、紀(jì)檢組的監(jiān)督職責(zé)。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的直報率、CA認證率、注冊率均到達100%。開展“統(tǒng)計法制宣傳日”活動。一年來，我局消防安全工作成效良好，無一例安全事故發(fā)生，有力地確保了機關(guān)工作生活環(huán)境平安、穩(wěn)定、和諧。一是開展常態(tài)巡查，排好人員輪次，每周二、四全面排查機關(guān)大院、辦公場所消防安全隱患，并及時做好記錄，建好臺賬；二是開展集中排查，在春節(jié)、國慶、元旦等重大節(jié)假日前，局主要領(lǐng)帶領(lǐng)干部職工，分區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化、地毯式檢查。根據(jù)新形勢下消防工作的新要求，結(jié)合本單位實際，不斷建立健全機關(guān)消防安全工作規(guī)章制度。定期對女職工進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓女職工進取參與局組織的各類業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、有關(guān)部門組織的各類專業(yè)知識競賽和業(yè)務(wù)知識考試。年初，成立了以局長為組長、其他班子成員為副組長、各股室負責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名通知專門負責(zé)機關(guān)婦女工作，負責(zé)組織女職工進行各類學(xué)習(xí)，并組織開展健康有益的文體活動。逢年過節(jié)對離退休干部進行慰問和看望，向他們發(fā)放慰問金和慰問品，凡離退休老干部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統(tǒng)計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，并幫忙解決具體問題。我們采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的形式，有計劃地組織全系統(tǒng)老齡工作人員認真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等。充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，為環(huán)保局供給統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，為縣環(huán)境保護工作順利開展供給有力支持。一是會議宣傳。三、采取措施依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。三、存在主要問題一是理解社會公眾監(jiān)督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結(jié)合統(tǒng)計改革發(fā)展與業(yè)務(wù)繁重的現(xiàn)實需要，目前人員減少后沒有在編制額內(nèi)得到及時補充，影響和制約了統(tǒng)計工作的正常開展。二、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。（二）執(zhí)行財政供養(yǎng)人員只減不增情景。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復(fù)查。切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我們應(yīng)充分利用法制宣傳，教育廣大社會公眾了解統(tǒng)計工作的意義，明確自身在統(tǒng)計活動中的權(quán)利和義務(wù)，自覺地支持、配合統(tǒng)計工作，從而營造全社會“誠信統(tǒng)計”氛圍。在執(zhí)法過程中，建立并完善了統(tǒng)計違法案件的回訪制度。為了規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法工作我局建立了《統(tǒng)計局公開制度》、《統(tǒng)計局說明理由制度》、《行政處罰自由裁量權(quán)先例制度》、《行政自由裁量權(quán)集體討論決定制度》、《行政自由裁量執(zhí)法過錯追究制度》等相關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法制度。我局為更好的開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，將法規(guī)科獨立出辦公室，設(shè)置科長職位一個（兼職），工作人員二人（兼職），改變了從前法規(guī)工作管理松散的尷尬局面。四、抓住機遇，建立長效機制。根據(jù)市、區(qū)人口計生委安排部署，按照《方案》的要求，石船鎮(zhèn)結(jié)合實際，認真開展計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異，差異的原因主要是統(tǒng)計口徑不一樣。每年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)均被市、縣信息調(diào)研采用，重要數(shù)據(jù)與圖片被《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計》等刊物選登。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責(zé)綜合統(tǒng)計工作。（三）加強能力建設(shè)。部分企業(yè)原輔材料和煤耗多向私人企業(yè)購買，購買憑證缺失，電費、水費等發(fā)票多有遺失或不齊，支撐性的原始記錄較少，導(dǎo)致統(tǒng)計原始記錄不規(guī)范，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。二、執(zhí)法檢查開展情況（一）我市環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)情況我市歷來高度重視年度環(huán)境統(tǒng)計工作，把它作為環(huán)境保護工作中一項基礎(chǔ)工作來抓。四、原因分析：村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)時候有困難；希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作有序展開；五、整改措施：每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次。鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況，無法獨立完成直報工作。年報結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡(luò)直報的衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。由于統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。具體情況如下：一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。寫寫幫會員為你精心整理了38篇《統(tǒng)計自查報告》的范文，但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！篇一：統(tǒng)計自查報告為深入扎實推進“企業(yè)一套表”改革，為“企業(yè)一套表”制度實施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，進一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力，我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號）文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：一、主要做法（一）專題研究、明確職責(zé)、落實任務(wù)為確保執(zhí)法檢查工作不走過場，流于形式，縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議，就文件精神認真解讀，切實加強了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責(zé)人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二、存在的問題從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經(jīng)營管理，輕財務(wù)統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的`有關(guān)規(guī)定。(2)人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤(不含診所)。數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)準(zhǔn)確完整。按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件，設(shè)Z了統(tǒng)計臺帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)