糾正“四風(fēng)”何來休止符(存儲版)
【正文】 、整改重點和主要任務(wù)進一步端正學(xué)風(fēng)，增強履職能力加強政治理論學(xué)習(xí)。建章立制完善制度，不斷增強退管工作的責(zé)任性要依據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》的要求，進一步完善我校“關(guān)于慰問退休教職工的暫行辦法”、“關(guān)于退休教職工逝世善后工作的實施辦法”等相關(guān)規(guī)章制度，從機制上保證退管工作的全面落實，增強了做好退管工作的責(zé)任感。定期召開工作會議，多聽取黨總支部、支部成員和塊組長的意見。整改進度：2014年要深入調(diào)研，做好宣傳，具體指導(dǎo)和分類指導(dǎo)相結(jié)合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準(zhǔn)需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標(biāo)要求和辦法措施。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務(wù)。整改進度：長期【整改事項三】一、存在問題和整改事項在工作中，對自己工作服務(wù)對象的了解不夠全面深入，聯(lián)系群眾不廣泛，主動與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽取他們的意見不及時不全面。開展形式多樣的講座、趣味賽、書畫展、敬老節(jié)、一日游(教職工、黨員、老教授)等有益退休教職工身心健康的活動，使退休教職工感受到老有所學(xué)，老有所為，老有所樂，陶冶情操，豐富生活。整改進度：中長期【整改事項二】一、存在問題和整改事項對退休教職工的關(guān)心關(guān)愛僅僅停留對“困難退休教職工慰問”的層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給廣大群眾排憂解難。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，如今又出現(xiàn)了種種變體：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實會議……紛紜復(fù)雜的“四風(fēng)”亂象，看似新表現(xiàn)，實則老問題，說明僥幸態(tài)度、特權(quán)思想在一些人心里始終存在，依然會以種種形態(tài)表現(xiàn)出來。同時，我們要通過對具體問題的糾正，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過日益細(xì)密的建章立制，培育崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對“四風(fēng)”零容忍的、不可逆轉(zhuǎn)的社會潮流。第二篇：糾正“四風(fēng)”沒有休止符糾正“四風(fēng)”沒有休止符日前，習(xí)近平總書記就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。對查找出的“四風(fēng)”問題堅決整改，以“零容忍”的態(tài)度對待查擺出的問題，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。第一篇：糾正“四風(fēng)”何來休止符糾正“四風(fēng)”何來休止符近日，總書記一記在就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的?，F(xiàn)在，我們更應(yīng)該積極行動起來，組織
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