爆破施工績效及獎(jiǎng)懲制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 定），在交通道路入口和有危險(xiǎn)源的地方設(shè)置警示標(biāo)牌，并在炮區(qū)邊界醒目位置樹一桿大旗，警戒范圍要安排專人看守。十一、臺(tái)賬登記：臺(tái)賬登記要符合相關(guān)的管理規(guī)范（包括文字記錄、手持機(jī)的操作和單位及個(gè)人卡的使用），現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)貨量和收貨量要進(jìn)行確認(rèn)，做到準(zhǔn)確無誤，臺(tái)賬登記書寫要清晰整潔，嚴(yán)禁涂改和記錄錯(cuò)誤，做到誰領(lǐng)用誰簽字。十六、裝藥：按設(shè)計(jì)藥量進(jìn)行裝藥，嚴(yán)格控制裝藥高度，嚴(yán)禁裝藥過程中出現(xiàn)卡孔現(xiàn)象或藥、渣混裝現(xiàn)象。二十一、警戒工作安排：離炮區(qū)邊界四周警戒距離不得小于300米（條件不具備時(shí)不小于200米），警戒點(diǎn)不少于3個(gè)，確保警戒圈內(nèi)無人，設(shè)備安置距離不小于100米。撤場(chǎng)：和礦方辦理好施工的交接并告知對(duì)方在開挖過程中需注意的事清點(diǎn)人員，收齊工具歸隊(duì)。甲方：乙方：年月日未盡事宜雙方協(xié)商解決。注意事項(xiàng)：乙方在施工中注意安全施工，做好一切安全施工的措施。同時(shí)按需要可以縮小警戒范圍。二十、起爆站設(shè)置：起爆站應(yīng)設(shè)置在拋擲方向的背面或側(cè)面，距離炮區(qū)邊界不得小于120米，用挖機(jī)鏟斗做掩蔽體。十五、起爆藥包制作：用木質(zhì)錐具在起爆藥包中心位置扎眼放置雷管。十、卸貨：卸貨要輕拿輕放，禁止拋擲；藥堆碼放整齊，要求袋裝碼高不超過8袋，箱裝碼高不超過5箱。（要求：起爆員準(zhǔn)備起爆器、母線和擊發(fā)針，負(fù)責(zé)裝藥的爆破員準(zhǔn)備炮棍、吊繩、油布和雷管箱；連網(wǎng)人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備四通及剪刀；堵塞人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備鐵鍬；安全員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備炮區(qū)警示旗、警戒帶、警戒旗、手機(jī)箱；所有有對(duì)講機(jī)的人員各自準(zhǔn)備自己的對(duì)講機(jī)。最后級(jí)別評(píng)定由經(jīng)理和人力資源部共同執(zhí)行。4分4)人際關(guān)系稍差,常托推不參加集體活動(dòng),不太配合他人工作,集體榮譽(yù)感差。10分2）待人較熱情,工作情緒穩(wěn)定,儀容端莊,能主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),能遵守紀(jì)律。四、除正常工資以外，設(shè)全勤獎(jiǎng)和突出表現(xiàn)獎(jiǎng)，每月月底核定，除正常公休外無事假和病假的員工發(fā)全勤獎(jiǎng)（50元）。3）年獎(jiǎng)懲金：業(yè)務(wù)提成實(shí)行任務(wù)額制度，任務(wù)額為50萬。盲炮造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)責(zé)任人按實(shí)際金額的 %賠償。（二）安全管理員：負(fù)責(zé)爆破器材購買、運(yùn)輸、貯存和使用過程中的安全管理；督促爆破員、保管員、押運(yùn)員以及其他作業(yè)人員按照相應(yīng)規(guī)程和安全操作細(xì)則的要求進(jìn)行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯(cuò)誤的操作方法；經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理，工作面瓦斯超限時(shí)有權(quán)制止爆破作業(yè)；協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)爆破工作；清理爆破作業(yè)范圍內(nèi)的人員及機(jī)械；經(jīng)常檢查爆破器材倉庫安全設(shè)施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運(yùn)制度的實(shí)施情況；有權(quán)制止無爆破員安全作業(yè)證的人員進(jìn)行爆破工作；檢查爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)使用情況和剩余爆破器材的及時(shí)退庫情況。二、基本工資制定爆破管理員：元/月安全管理員：元/月爆破員：元/月小工：元/月三、獎(jiǎng)金制定爆破管理員和安全管理員每月發(fā)放管理津貼元。如觸犯法律法規(guī)的，移交公安司法機(jī)關(guān)處理。三、附注：如因不可抗力（如住院）造成任務(wù)額完成不了，結(jié)算時(shí)任務(wù)額需減去損失的月均任務(wù)額；本方案2007年1月實(shí)施。六、連續(xù)三次獲得突出表現(xiàn)獎(jiǎng)的員工，視為優(yōu)秀員工為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，由公司安排學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)，并列為晉升的儲(chǔ)備干部。10分2)服務(wù)較好,禮貌禮節(jié)欠佳,普通話一般言談舉止較得體,。7分3)能按公司決議工作,能配合領(lǐng)導(dǎo)工作,需督促完成工作。二、火工品進(jìn)場(chǎng)工作流程：卸貨→臺(tái)賬登記 →炮孔分藥→雷管檢測(cè)并加工→炮孔雷管
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