【正文】 案例所折射出的人生觀、價值觀。綜觀逐年呈上升趨勢的金融犯罪案件，其表現(xiàn)出來的共性是個人對權力的欲望和對金錢無節(jié)制的追求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識。結合本人工作實際，以下是本人參加此次合規(guī)守法警示教育活動的心得：一、樹立正確的理想信念一是不能動搖理想信念。有一位服刑人曾在悔改書上提到我們要對法律心存敬畏，現(xiàn)實就是如此，工作生活當中應常思貪欲之害、常懷律已之心，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的金錢觀、利益觀。四是對重要崗位的輪換制度，對長時間在同崗位的人員進行及時調整，嚴防內(nèi)部員工互相勾結，共同作案。所以在工作中我要做到“以責為標，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價值。在這個自我升華的過程中，合規(guī)管理是無比重要的，它是樹立我們踏上正確工作軌道的準則，更是嚴格規(guī)范我們工作道德的標桿，正所謂：“無規(guī)矩不成方圓”只有合規(guī)管理人人化，才能真正達到全員職工發(fā)展化。二是加強員工的法制法規(guī)教育，不斷提高員工的法制意識，使員工人人都能遵紀守法。二、守法合規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴懲違法違紀行為 守法合規(guī)，就是要遵守國家的法律以及農(nóng)信社的各項制度和規(guī)定。在犯罪前，他們也曾有過理想、奮斗與追求，也曾擁有鮮花和掌聲，但最終卻因貪欲走上犯罪道路，獲刑數(shù)年至十數(shù)年不等，在人生最寶貴的年齡段內(nèi)失去了自由及做人尊嚴。真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。隨后我們聆聽了經(jīng)濟型罪犯在改造中的反省和感悟。篇二：郵政銀行“警示教育”心得體會郵政銀行“警示教育”心得體會9月21 日，在我行領導悉心組織及安排下，讓我有幸參加了南充市郵政銀行“警示教育”這個意義重大的培訓。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。第四篇：合規(guī)警示教育心得體會合規(guī)警示教育心得體會篇一：銀行員工案件警示教育心得體會銀行員工案件警示教育心得體會在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。不應該只是做好一朝一夕的事情?！翱刂骑L險”“無風險”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。三是鞏固學習成果。在八月底組織一次關于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見。樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。而推進“合規(guī)文化建設”，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。學習自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學習相關制度。三是鞏固學習成果。在八月底組織一次關于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見。樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，接受上級領導的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。當合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。參加這次活動的心得體會如下：一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。更多清正廉風、光明前行對警示教育活動的學習，給我心靈的觸動是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個個活生生的教訓，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態(tài)。二是檢查驗收。通過組織學習，結合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務風險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識。范文三為大力推行我行的合規(guī)管理工作，提升人員自我管理能力，加強我行服務體系，營造“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的工作環(huán)境，以此來提高郵政儲蓄工作的高質、高效，全行人員在09xx年開展了“合規(guī)管理年”和“業(yè)務行為規(guī)范年”等主題活動，均取得了良好的效果。負責貸款受理，對借款客戶進行貸前調查，簽署調查意見，并對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調查意見負責。抽調業(yè)務骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規(guī)章進行學習，學習內(nèi)容以業(yè)務操作規(guī)范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治?！耙婪Q策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風。學習自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學習相關制度。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。范文二通過活動學習和規(guī)范，我更加知道了作為信貸員職責的重要性，作為儲蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責就是負責貸款業(yè)務的宣傳與營銷工作。只有這樣才能為我行明天的發(fā)展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。防范風險的能力得到增強，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。二是對照制度進行自查整改。圍繞本次活動的學習內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。所以在工作中我要做到“以責為標，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價值。通過這次活動的參與和學習，對我來說可謂受益匪淺。文化建設的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。給予每一聘任級的聘任權才能建立重托，進而激發(fā)信任感、榮譽感，實現(xiàn)一個代表的職責。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。切實提高員工業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生。三是組織召開制度研討會。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。對現(xiàn)行的會計業(yè)務規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作規(guī)范，建立崗位風險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工第二篇：銀行警示教育合規(guī)回頭看心得體會銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風險防范。切實提高員工業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生。三是組織召開制