敬老院院長職責(存儲版)
【正文】 。七、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。六、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，促進院民身心健康。二、尊重領導，服從管理，搞好團結，互相幫助，爭做文明院民。健全會計制度。要求以上各項制度職責統(tǒng)一制作玻璃框上墻。于是，xxxx橫下心來，吃住在院里，家里的6畝田地，租給別家耕種；他苦心經(jīng)營的50畝果園，全落在妻子柔弱的肩上。經(jīng)過三年的努力，福星苑徹底改變了模樣，環(huán)境優(yōu)美、空氣宜人、生活舒適、其樂融融。院辦經(jīng)濟收入逐年增長，由最初的零增長到2013年的15萬元，確保了老人們生活質量；老人們每月的零花錢也由20元提升到50元。入院的老人，絕大多數(shù)都是無兒無女，在心里對家有強烈的渴望，但又缺乏經(jīng)營家的經(jīng)驗，xxxx看準了這一點，他把家的理念滲入到每項工作中去，致力于提升老人們的幸福指數(shù)。82歲的黃鳳祥，既是五保老人，又是共產黨員，他雖然瘸著腿，依然拄著拐杖到他負責的蔬菜園地拔草；75歲的饒細清老人是一名老黨員，能力強、素質高，在院里主動把日常的院務工作抓起來。但沒想到上任頭一個月，頭痛的難題就出現(xiàn)了。院內房間統(tǒng)一編號，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。敬老院財物管理制度一、財會人員要自覺遵守財務紀律和有關規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結，月月公布，實行民主理財。四、個人衛(wèi)生：夏季堅持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。四、協(xié)助院領導及時調解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。五、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和蔬菜生產，不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力，努力改善院內設施，提高院民的生活質量。努力使敬老院達到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務周到化，養(yǎng)老家庭化。傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。八、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。八、敬老院管理人員每周要組織一次檢查，每月要組織一次衛(wèi)生評比，獎勤罰懶，與洗理費掛鉤，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。每位院民要自覺維護敬老院室內外衛(wèi)生，保持院內整潔、衛(wèi)生、舒適。教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質量，定期檢查督促院內各項規(guī)章制度的落實。三、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和諧，關懷、體貼每一位修養(yǎng)老人。掌握一般醫(yī)療護理知識，隨時了解老人健康情況，做好老人的心里護理。對在院老人每日查房一次，對重病者加強巡視，病情惡化者隨時做好隨診記錄。負責全院職工思想教育工作，提高職工政治素質和業(yè)務素質，樹立全心全意為人民服務思想，改進服務工作。負責全院財務收支管理，檢查、督促、審批財務收入開支。負責新入院老人的健康檢查，3天內健全門診病歷。負責老人入院前所需物品的準備工作和出院后物品的收集整理，及老人逝后房間的消毒工作。二、尊重老人的人格和利益，對修養(yǎng)老人一視同仁。對工作要有布置、有檢查、有匯報。敬老院衛(wèi)生管理制度一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體
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