【正文】 卷方式。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。考生應(yīng)做到誠信報考。上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。(4)身體健康，能堅持正常工作。報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。附件:井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。招聘職位、人數(shù)及有關(guān)條件見《黃驊市2013年事業(yè)單位公開招聘職位信息表》（附件一）。（1）二代身份證原件及復(fù)印件一份；（2）全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；（3）招聘職位對從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格有明確要求的，需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件一份；（4）“服務(wù)基層四項目人員”報考定向招聘職位的，須提供由服務(wù)項目所在地主管部門（縣級）出具的資格審查證明材料（附件二）；（5）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件三，從網(wǎng)上下載并按制式填寫、打?。┮环荩唬?）近期免冠、正面、一吋、即貼式照片6張；（7）報名考務(wù)費100元。滿分各為100分。如末位總成績并列并超計劃時，依次按全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷、職業(yè)能力測驗成績高低順序確定。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。六、其它本《公告》在黃驊在線（唐山人才網(wǎng)：：：資格復(fù)審、體檢、考核、公示四個環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，在本專業(yè)招聘計劃內(nèi)由招聘辦即時按照“招聘程序（三）確定入闈人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補。五、紀(jì)律監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時對報考人員、家庭主要成員、主要社會關(guān)系政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。成績公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。（二）、考試形式：采取筆試、閉卷形式。資格初審及報名：在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)。五、聯(lián)系方式上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態(tài)請關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院2015年07月02日第五篇：黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告河北人事考試網(wǎng)：：黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員。行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進(jìn)入體檢。面試按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。年齡計算截止時間為2014年10月31日。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。(2)遵紀(jì)守法、品行端正。聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。（四）筆試筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。組織體檢。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。二、招聘計劃和崗位本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺。（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。（二）體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。（五）面試滿分為100分，各崗位面試成績達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。（四）資格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局應(yīng)填寫《2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局各留存一份。（六）筆試成績將于6月下旬公布，報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。（二）筆試時間地點。達(dá)不到3:1開考比例的崗位，生源少、專業(yè)性強、屬于縣以下基層崗位的，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局提出意見，報所在地級市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由各招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報名信息，每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。（三）報名程序。,正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員。二、招聘崗位2018年全區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2559名，其中區(qū)直部門411名、地級市509名、縣（市、區(qū)）以下1639名。2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才439名，公告已于3月5日在寧夏人事考試中心網(wǎng)（）發(fā)布。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。參加筆試崗位的報考者初審合格后，最遲應(yīng)于2018年4月29日24:00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費，報考費每人100元，免筆試崗位的報考者不繳報考費。對面向在寧服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項目”人員（大學(xué)生“西部計劃志愿者”“三支一扶”人員、大學(xué)生村官，簡稱“三項目”人員）和退役士官士兵定向招聘的崗位，達(dá)不到3:1開考比例的，按實際報考人數(shù)參加筆試。考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加體能測評。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師崗位先行面試確定擬聘用人員后，同時兼報特崗教師的，不再參加特崗教師招聘。3)50%+面試成績50%。（三）用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。十一、公示及聘用（一）根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局確定擬公示、擬聘用人員名單，在招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力