安全生產(chǎn)教育制度[合集五篇](存儲版)
【正文】 站負責編制全站安全生產(chǎn)教育計劃、以及實施綱要。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)本部門工作性質(zhì)采取形式多樣的教育方式。新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)德安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范的表演。二、特殊工作教育：從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。第五篇：安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。培訓方式：全站培訓采取集中、脫產(chǎn)式培訓。五、工作要求安全事故的統(tǒng)計報告工作應指定專人負責，以確保工作落實；統(tǒng)計的數(shù)據(jù)須做到規(guī)范、準確；資料上報工作要及時，否則將減弱數(shù)據(jù)的效用，并影響匯總工作。三、事故發(fā)生后，根據(jù)不同情況，由車站組織調(diào)查小組進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束應將有關(guān)處理情況報領導或上級有關(guān)領導，事故報告內(nèi)容主要有：（一）事故概況：時間、地點、單位、類別、性質(zhì)、責任者；（二）事故主要原因及簡要經(jīng)過；（三）事故損失（包括直接、間接經(jīng)濟損失，處理費用，影響等）：（四）主要教訓；（五）采取的補救及改進措施；（六）處（科）室處理意見；（七）公司處理意見。發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全員50400元。負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全全會和負責安全活動的落實。安全生產(chǎn)責任追究制度經(jīng)理以公司安全生產(chǎn)工作負主要領導責任、副經(jīng)理負直接領導責任； 督促落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對一時整改不了或無條件解決的問題，要采取臨時安全措施，并上報有關(guān)部門協(xié)助解決。二、整改要求（一）主要負責人要親自抓整改，形成從經(jīng)理到駕駛員的層層抓整改的工作機制，確保事故整改工作取得實效。（2）值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領導進行批準。做出巨大貢獻的，經(jīng)本公司研究，可給與獎勵。2）經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)實際情況，采用多種形式進行。新職工三級安全教育新駕駛員上崗前必須進行三級安全生產(chǎn)教育。3）使用安全防護用品、用具的技能。五、各主要工種考試，合格持證上崗。四、出現(xiàn)違章作業(yè)，及時下崗教育。2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。安全思想教育 1）思想教育 2）紀律教育六、安全教育的方法管理人員的安全培訓駕駛員進入生產(chǎn)崗位之前，必須進行
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