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正文內(nèi)容

對(duì)牟定縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 核等綜合管理工作。廣播、電視等新聞媒體應(yīng)設(shè)立發(fā)布企業(yè)用工信息頻道,滾動(dòng)播放用工信息。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。逐步改變農(nóng)民工工資偏低的狀況;建立完善企業(yè)欠薪欠費(fèi)報(bào)告制度和保證金制度,保障農(nóng)民工工資的正常支付。改革開(kāi)放后,通過(guò)興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、發(fā)展小城鎮(zhèn)以及引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,大量農(nóng)村勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中走出來(lái),規(guī)模性地實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。(二)轉(zhuǎn)移的途徑以熟人介紹為主在筆者調(diào)查的300名實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)的青年中,其中親戚介紹和引導(dǎo)的有87人,同學(xué)等社會(huì)關(guān)系引薦的75人,二者相加162人,接近總數(shù)的55%。這種低學(xué)歷、缺乏職業(yè)培訓(xùn)的整體情況,決定了他們無(wú)法完全適應(yīng)非農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)要求,大都從事技術(shù)含量不高的行業(yè),所掙薪金普遍偏低,轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村青年普遍層次較低的重要原因。三、北京市農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的思路和對(duì)策面對(duì)這些情況和問(wèn)題,我們要多措齊發(fā),標(biāo)本兼治,具體而言可以從如下幾個(gè)方面著力。一要建立統(tǒng)一高效的職介網(wǎng)絡(luò),提高勞動(dòng)力就業(yè)的組織化程度和規(guī)范化管理,在現(xiàn)有勞動(dòng)力市場(chǎng)等公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立一個(gè)由各級(jí)勞動(dòng)、人事、群眾團(tuán)體等部門(mén)共同參與的統(tǒng)一的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)體系。按就業(yè)年齡劃分:、%;、%。孝昌縣以政府名義下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全縣農(nóng)民工普查工作的通知》,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和7個(gè)協(xié)調(diào)專(zhuān)班,使調(diào)查工作全面有序推進(jìn),提前完成了調(diào)查工作任務(wù)。(二)實(shí)行“三級(jí)”聯(lián)動(dòng),確保措施到位此次調(diào)查工作時(shí)間短、任務(wù)重、工作量大、接觸面廣。在錄入之前,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)采集的調(diào)查資料認(rèn)真整理,對(duì)匯總數(shù)據(jù)有明顯差錯(cuò)的,要求進(jìn)行再次調(diào)查和復(fù)核。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力是跟隨親朋或熟人介紹引導(dǎo)而實(shí)現(xiàn)外出的,轉(zhuǎn)移的隨意性較大。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求變化,開(kāi)展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)技能教育與培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)、法律和政策的宣傳,切實(shí)增強(qiáng)外出務(wù)工人員的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、貸款擔(dān)保、跟蹤扶持等方面積極為回歸創(chuàng)業(yè)人員提供高效便捷的服務(wù),建立一條龍、一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作機(jī)制。甲方在協(xié)議期間,要按季報(bào)告就業(yè)狀況及收入動(dòng)態(tài)情況。及時(shí)整理甲方在就業(yè)期間的相關(guān)資料,并列表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。甲方:乙方:簽字:負(fù)責(zé)人簽字:時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日。(3)提供就業(yè)信息勞務(wù)信息。第五篇:農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議書(shū)茶陵縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議書(shū)(甲方)棗市鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(乙方)為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期間,本協(xié)議期限為年,從年月日至年月日。堅(jiān)決取締非法勞務(wù)中介組織,為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。當(dāng)前,外出務(wù)工人員的合法權(quán)益難以保障的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。延伸就業(yè)服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組、到農(nóng)戶(hù),完善就業(yè)信息、咨詢(xún)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)等在內(nèi)的社會(huì)化的就業(yè)服務(wù)體系,為農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、外出就業(yè)提供方便、快捷的就業(yè)服務(wù)。%,%,整體來(lái)看,勞動(dòng)技能普遍較低,嚴(yán)重缺乏一技之長(zhǎng)。(三)嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量6月底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成入戶(hù)調(diào)查登記工作,隨即轉(zhuǎn)入錄入?yún)R總階段,為保證調(diào)查數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、層層審查把關(guān),市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立了三個(gè)匯審小組,巡回到各地進(jìn)行指導(dǎo)匯總工作。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力普查工作專(zhuān)班人員進(jìn)行集中培訓(xùn),邀請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,講解調(diào)查的方法和技巧,明確了具體事項(xiàng)和細(xì)節(jié)問(wèn)題,對(duì)整個(gè)普查工作作了精心部署和安排。一是發(fā)專(zhuān)文、開(kāi)專(zhuān)題會(huì)。(二)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況。我們相信,素質(zhì)得以提升、觀念也實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變開(kāi)化的北京農(nóng)村青年們一定會(huì)更好地適應(yīng)城市的就業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)自身個(gè)體和群體的持續(xù)健康發(fā)展。市場(chǎng)發(fā)育不成熟造成的信息不通暢問(wèn)題,嚴(yán)重地制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?。二、北京市農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)主要問(wèn)題和原因透過(guò)以上幾點(diǎn)情況,我們可以看到北京農(nóng)村青年勞動(dòng)力就業(yè)的如下幾個(gè)問(wèn)題:(一)農(nóng)村青年整體素質(zhì)偏低,與非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的要求出現(xiàn)錯(cuò)位在筆者調(diào)查的300名實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)的青年中,有42人上過(guò)小學(xué)或者根本就是文盲,158人初中畢業(yè)于肄業(yè);二者相加210人,占總數(shù)的70%;高中畢業(yè)或肄業(yè)的68人,中、大專(zhuān)畢業(yè)的只有32人,僅占總數(shù)的十分之一強(qiáng)。另外還有51人在附近的河北、內(nèi)蒙古等地,男女比例是34:17,。健全土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),規(guī)范土地流轉(zhuǎn)運(yùn)行方式,從制度上保證農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)益不受侵害,提高農(nóng)民參與土地流轉(zhuǎn)的積極性。推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施,可借鑒外地做法,依照一定程序向社會(huì)公開(kāi)聘任勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)職能部門(mén)對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工在登記、發(fā)證、信貸、用地、場(chǎng)所,供水、供電、通訊等方面應(yīng)簡(jiǎn)化辦事手續(xù),搞好“一站式”服務(wù)。通過(guò)整合勞動(dòng)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)(辦事處)、企業(yè)服務(wù)的一體化,做到信息聯(lián)網(wǎng)、資源共享。一是理順管理體制。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、廣播、電視等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)媒體的作用,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力拓展農(nóng)業(yè)就業(yè)空間,仍是一條行之有效的路子。特別是對(duì)外貿(mào)出口、針織、服裝、機(jī)械加工等勞動(dòng)密集型中小企業(yè),及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。,流動(dòng)性較大調(diào)查統(tǒng)計(jì),%的農(nóng)民工已更換兩個(gè)以上的企業(yè),%。,影響培訓(xùn)的實(shí)際效果目前,市人力資源、教育、農(nóng)業(yè)等部門(mén)的培訓(xùn)基地多達(dá)24家,其中17家是依托鎮(zhèn)(辦事處)成人學(xué)校建立的。、兼職式就業(yè)所占比例較大“離土不離鄉(xiāng)”就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工,其就業(yè)的一個(gè)重要特點(diǎn)是“亦工亦農(nóng)、亦城亦鄉(xiāng)”。 20 = 400第二篇:對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查與思考對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查與思考加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是增加農(nóng)民收入、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑,是保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。通過(guò)培訓(xùn),使農(nóng)村富余勞動(dòng)力的思想素質(zhì)、勞動(dòng)技能有明顯提高,為打造勞務(wù)輸出品牌奠定基礎(chǔ)。針對(duì)部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的初中畢業(yè)生,可由勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一組織輸出到涵江,邊讀書(shū)邊打工,一年大約有4個(gè)月在學(xué)校上課,有7個(gè)月在企業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期企業(yè)發(fā)給基本工資。另一方面,該縣目前尚未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,多為年齡偏大的農(nóng)民,他們年齡大多在40多歲,這與用工單位對(duì)從業(yè)者年齡的要求、偏好不相符。抓好勞務(wù)輸出,關(guān)鍵是要激活農(nóng)民這一主體,目前,困擾牟定縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出的一個(gè)主要原因是農(nóng)民工們怕出門(mén)上當(dāng)受騙、怕出門(mén)不安全、怕工資有拖欠。勞務(wù)輸出已發(fā)展成為增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、縮小城鄉(xiāng)差別、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)關(guān)系和諧穩(wěn)定的有效途徑。二是由政府牽頭,多角度尋求和發(fā)展勞務(wù)輸出的渠道,與福建省涵江區(qū)等地建立了長(zhǎng)期的勞務(wù)輸出合作關(guān)系,由勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一組織,先后將2000余名富余勞動(dòng)力輸送到福建就業(yè)。一、牟定縣勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及成效牟定縣地處滇中腹地,幅員面積1464平方公里,山區(qū)、半山區(qū)占91%,耕地面積20余萬(wàn)畝(人均耕地1畝),全縣經(jīng)濟(jì)收入以糧、煙種植為主,是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)縣。第一篇:對(duì)牟定縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查對(duì)牟定縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào) 查調(diào)查時(shí)間:2011年7月至8月。我于近期對(duì)牟定縣的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)、深入的調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本人長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,經(jīng)常與農(nóng)村、農(nóng)民打交道的實(shí)際情況,談?wù)勛约旱囊恍┯^點(diǎn)和看法。一是縣委于2008年制定出臺(tái)了《關(guān)于加快勞務(wù)輸出的實(shí)施意見(jiàn)》,明確總體思路和奮斗目標(biāo),并制定了一系列優(yōu)惠政策,為勞務(wù)輸出提供政
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