【正文】 活的苗木得不到及時管理而死亡。（二）保證苗木的質(zhì)量良好并且一致在苗木栽植時，對苗木進行詳細的檢查，將病苗、弱苗、根系發(fā)育不好的苗木進行剔除。經(jīng)過春、夏兩季的營養(yǎng)生長，到了秋、冬時節(jié)，植株內(nèi)部和外圍的枝條都通常繁多。本文針對當下植樹造林的現(xiàn)狀，闡述了自己的觀點，希望對今后的植樹造林具有推動作用。而且，大部分中小企業(yè)負債能力較低、融資渠道狹窄，據(jù)調(diào)查研究可知，截止到2011年，我國近300家中小企業(yè)能夠獲得銀行信貸支持的僅占企業(yè)總數(shù)的10%。財務(wù)會計工作流程不規(guī)范屬于主觀影響因素，在中小企業(yè)財務(wù)管理實際工作中，體現(xiàn)于以下三個方面：一是會計憑證、會計科目、會計分錄、會計賬冊、財務(wù)收支等工作流程不規(guī)范；二是中小企業(yè)會計報表難以真實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，帶來了會計信息失真的問題；三是大部分中小企業(yè)沒有建立內(nèi)部審計機構(gòu)，無法確保企業(yè)內(nèi)部審計的科學性和獨立性，更缺乏健全的財務(wù)監(jiān)督制度。只有做到以上幾點，中小企業(yè)的財務(wù)管理體系才是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅實保障。但因目前醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中存在一些問題，影響了鑒定的公正性，也降低了醫(yī)務(wù)人員對鑒定結(jié)論的信任度，挫傷了他們醫(yī)療工作的積極性。例如：在一起由“頸部椎間盤切除術(shù)”引發(fā)的醫(yī)療事故爭議鑒定中，專家鑒定組成員在發(fā)表意見時大談這種手術(shù)的國內(nèi)外進展現(xiàn)狀，以及被鑒定醫(yī)療機構(gòu)手術(shù)器械及手術(shù)方式的落后，并據(jù)此認定該醫(yī)療事件構(gòu)成醫(yī)療事故【1】。這也正是目前很多醫(yī)院管理者的困惑所在，一些被鑒定的事故多是因病歷書寫差引起的，而提高病歷書寫質(zhì)量又是醫(yī)療質(zhì)量管理中的難點之一。再次鑒定既然是首次鑒定的延續(xù)和最終結(jié)論，是否也應(yīng)該參照訴訟程序，適用“上訴不加刑”的原則，這樣既有利于保障上訴人的合法權(quán)利，也使二審糾錯的功能得以充分實現(xiàn)。2應(yīng)對措施，全面提高專家隊伍綜合素質(zhì)。這樣不僅彌補法官審理醫(yī)療損害案件時受醫(yī)學專業(yè)問題限制之缺失【8】，而且可以更好的解決鑒定書中但書的問題，同時，也能節(jié)約司法成本。綜上所述的問題希望能引起醫(yī)務(wù)界、司法界以及社會各界的重視，使醫(yī)鑒工作的公正性得以真正落實。因此，鑒定書中除鑒定結(jié)論以外，還應(yīng)記載鑒定人員的不同意見和理由。，博取專家同情鑒定現(xiàn)場應(yīng)該是醫(yī)患雙方擺事實講道理的場所，對于一些傷殘患者尤其是腦癱嬰幼兒應(yīng)該由委托人代理答辯。有些專家對構(gòu)成醫(yī)療事故的五個必備條件認識不夠，尤其是對醫(yī)務(wù)人員的過失與患者損害結(jié)果之間的因果關(guān)系把握不準確，常會出現(xiàn)擴大醫(yī)療事故范圍的現(xiàn)象；其二是病歷質(zhì)量影響了專家的情緒。1存在的問題，而法律知識貧乏，主觀隨意性較大 醫(yī)鑒專家常常以醫(yī)療專業(yè)的最高標準來評定一般醫(yī)生《條例》規(guī)定至少三年以上的副主任醫(yī)師才有資格被選入專家?guī)?，這樣所有的鑒定專家基本上都是本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)權(quán)威，在鑒定中專家常常將鑒定會開成學術(shù)討論會，僅對醫(yī)療技術(shù)本身做評判【1】，而對醫(yī)療機構(gòu)是否違反部門規(guī)章及診療護理常規(guī)、規(guī)范認識不清。企業(yè)財務(wù)部門要按照預(yù)算嚴格落實，建立責任到人的制度。因此，中小企業(yè)在財務(wù)管理工作中要認識到財務(wù)管理工作的價值和意義，根據(jù)自身發(fā)展情況制定科學合理的投資計劃。（三）財務(wù)會計工作不規(guī)范中小企業(yè)的會計工作是財務(wù)管理中的關(guān)鍵內(nèi)容，更是影響中小企業(yè)財務(wù)管理工作效果的因素。本文針對中小企業(yè)財務(wù)管理的實際特征，分析了財務(wù)管理工作對促進中小企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要意義。使他們苗木管理的主動性得以提高。一般在多雨季節(jié)，病害發(fā)生較為嚴重，這時候要經(jīng)常注意觀察苗木的枝條、葉片生長狀況，如果有病害初發(fā)的癥狀，應(yīng)給予及時的藥劑處理。如經(jīng)濟實力好、勞動力充足的地區(qū)，在植樹造林時，要適當?shù)膶⒃炝忠?guī)模擴大。例如苗木害蟲“紅頸牽牛”，如果在危害期對其不給予及時的防治，枝干就會被其危害導致枯死。再如，有些山地長滿荒草，根系錯綜復(fù)雜，植樹前也應(yīng)該對根類進行適當處理，然而很多人并未對此展開適當處理，這很容易對苗木的成活率造成嚴重影響。一、現(xiàn)階段植樹造林中存在的問題（一）造林缺乏計劃實際造林中，相關(guān)部門出于技術(shù)力量和認識觀念的不足，在造林計劃方面存在著明顯的不足。利潤的本質(zhì)不是對貨幣所有權(quán)的回報，而是對企業(yè)家才能所有權(quán)的回報。 文化建設(shè)與企業(yè)家隊伍建設(shè) 建立獨有的國有企業(yè)文化首先，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在企業(yè)特色上下功夫。國有企業(yè)的兼并和轉(zhuǎn)讓，有時是需要讓利的。三是通過法定程序?qū)ζ髽I(yè)負責人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲；建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束機制。（2）建立國有企業(yè)獨立董事制度。只有健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，才能完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。由于公司治理結(jié)構(gòu)的重要作用在于能夠有效制約公司經(jīng)營者，所以，完善公司治理結(jié)構(gòu)的重點就在于公司經(jīng)營者的產(chǎn)生以及如何對其進行激勵和約束上。目前國有資產(chǎn)流失主要表現(xiàn)在：轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)沒有完全進入市場，難以發(fā)現(xiàn)國有產(chǎn)權(quán)的市場價格，少數(shù)不法分子低估賤賣國有資產(chǎn)；國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓問題突出；把職工經(jīng)濟補償金等費用從轉(zhuǎn)讓國有凈資產(chǎn)的價款中預(yù)先扣除，壓低了產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價格。規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)進一步明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。目前大多數(shù)國有企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)主體單一化，造成政企不分，效率低下。因此，我們只有充分認識國企改革的歷史現(xiàn)狀及方向，才能深層次挖掘國企改革存在的問題，以及找到解決問題的最佳途徑。關(guān)鍵詞：幼兒 幼兒音樂教育 存在問題 解決措施中圖分類號： 文獻標識碼：C DOI：李莉摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，幼兒音樂教育作為基礎(chǔ)素質(zhì)教育的重要組成部分越來越受到重視。本文針對幼兒音樂教育中所遇到的問題及相應(yīng)的解決措施展開分析和討論。一方面，國企改革取得了重大成就，改革中淺層次問題得到基本解決；另一方面，一些實質(zhì)問題依然存在，這影響了國有企業(yè)自身素質(zhì)及國民經(jīng)濟的整體提高。目前，我國雖然有一部分國企經(jīng)過了產(chǎn)權(quán)制度改革，實行了股份制和股票上市，初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，但國有獨資和國家控股的企業(yè)還占很大比重。這種現(xiàn)象稱為內(nèi)部人控制問題。 國有資產(chǎn)流失嚴重所謂國有資產(chǎn)流失，主要指運用各種手段將國有產(chǎn)權(quán)、國有資產(chǎn)權(quán)益以及由此而產(chǎn)生出來的國有收益轉(zhuǎn)化成非國有產(chǎn)權(quán)、非國有資產(chǎn)權(quán)益和非國有收益，或者以國有資產(chǎn)毀損、消失的形式流失。完善治理結(jié)構(gòu)不僅要借鑒西方公司治理結(jié)構(gòu)模式，更要結(jié)合中國國有企業(yè)生產(chǎn)資料公有制特性，構(gòu)建適合中國企業(yè)特點的