【正文】 其次，律己務必從嚴。莫以善小而不為，莫以惡小而為之。一要用權為民。要慎用權力，認真負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。四要依法用權。我們黨內(nèi)沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于憲法和法律之上。在當前復雜嚴峻的形勢下，面對改革發(fā)展的艱巨繁重任務，我們無論為人處事，還是干事創(chuàng)業(yè)，都要腳踏實地，求真務實?？v觀那些腐敗典型案例涉及的黨員領導干部，他們身居要職，手握重權，有的作風霸道、頤指氣使，有的以權謀私、貪污受賄，有的權力尋租、權錢交易，有的違規(guī)經(jīng)商、公器私用，有的弄虛作假、化公為私，有的生活腐化、道德敗壞，他們的嚴重違紀違法行為令人震驚，觸目驚心，由于修身放松，律己不嚴，用權任性，一著不慎，最終走上了違法犯罪不歸路，變成了階下囚。一、明悟律己思想內(nèi)涵，崇廉尚實潛心學持續(xù)深入開展領導帶頭講黨課。二、明凈校園政治生態(tài)，遵紀守法深研討聯(lián)系實際突出學習研討主題和重點。把專題教育與學習公安部《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案相結(jié)合，在深入推進公安教育改革的進程中，堅持“服務公安工作、貼近公安實戰(zhàn)、回歸公安本位”的辦學指導思想，通過專題教育活動增強全體黨員干部、全體教職工開拓發(fā)展的緊迫感、使命感、危機感和責任感，努力培養(yǎng)符合公安實戰(zhàn)要求的高素質(zhì)現(xiàn)代警務人才。全體黨員干部必須把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的部署上來，緊密圍繞黨和國家工作中心，立足公安院校職能職責，抓住機遇、凝神聚力、心無旁騖，自覺以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風進一步鞏固和擴大從嚴治黨的成果，切實解決學院各級黨組織建設和黨員干部隊伍面臨的新的情況、新問題，努力推動學院各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，全面提升學院服務公安工作和隊伍建設的能力水平。對領導干部在堅持嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀守法上提出五點意見：一要牢記宗旨，堅定信念；二要心中有戒，個人干凈；三要減少應酬，凈化圈子；四要摒除貪念，修身務實；五要心中有責，擔當干事。在改革發(fā)展頂層設計、學科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案修訂、招生規(guī)模控制、招錄政策協(xié)調(diào)、戰(zhàn)訓基地建設、師生警務化管理、科研服務實戰(zhàn)、制度體系建設、目標績效管理、師資人才引進、黨的思想組織建設、紀檢監(jiān)審等方面取得顯著成績，形成了一批工作亮點。學習研討堅持問題導向，認真查擺在“不嚴不實”方面存在的突出問題：在修身上認真查找理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)方面的差距，在律己上認真查找嚴守黨紀、清正廉潔方面的差距，在用權上認真查找為民用權、秉公用權、規(guī)范用權方面的差距等，形成研討心得體會60篇，建立問題清單18項，細化整改措施，明確整改期限，努力形成風清氣正的校園政治生態(tài)。7月下旬，學院組織全院黨（總）支部書記和部門負責人赴革命圣地井岡山，依托井岡山革命傳統(tǒng)研究院，開展為期一周的黨性鍛煉暨“三嚴三實”專題教育培訓。xx警察學院充分利用暑假期間，汲取第一專題工作經(jīng)驗，提早謀劃、周密部署，緊緊圍繞“嚴以律己”主題，以“明悟、明凈、明晰、明確”的“四明”舉措扎實抓好關鍵動作，積極開展特色工作。任何時候，只要對黨和人民事業(yè)有利，符合規(guī)則，符合法制，問心無愧，就要敢抓敢管，敢于負責，敢于擔當。空談誤國，實干興邦。不受監(jiān)督的權力，必然導致腐敗。要透明用權，推進權力運行的公開化、規(guī)范化，讓權力在陽光下運行，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度；要增強監(jiān)督意識，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。二要敬畏權力。任何時候都要嚴以律己，廉潔奉公，踏踏實實做人，干干凈凈做事，清清白白為官。許多領導干部走上違法犯罪道路，最終淪為歷史的罪人，都是由于律己不嚴造成的。要經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。為人處事最可貴的是誠實、善良、公道、正派?？梢娦奚須v來是擺在人生第一位的大事，也是中國歷代仁人志士的最高追求。這樣既不利于工作，又不利于社會穩(wěn)定，還不利于身體健康。我們黨員領導干部也不可避免的會面臨著這類問題，如“八項規(guī)定”之后，公職人員過去的一些隱性福利沒有了，工資收入又不高，多多少少總會產(chǎn)生心理上的落差。二要堅持人際間的用水公平正義。但是在實踐當中，真正做到人水和諧并非易事，而唯一的解決途徑就是要切實做到依法治水、依法管水，“法無授權不可為，法定職責必須為”。人水和諧是人類社會發(fā)展的長期目標，其理念的發(fā)展進步也是漸進性的、階段性的、梯次性的。三要接受輿論監(jiān)督。只要監(jiān)督無處不在，不良風氣就無處藏身。二、注重長效機制。要建立新常態(tài)、適應新常態(tài)防止“四風”反彈。大家都知道原遼寧省委常務書記、省政協(xié)主席李荒吧！他主動從遼寧省委領導崗位全身“裸退”，在省直機關引起反響；他“反對夫人參政”的觀點受到中央領導同志的肯定；他關于黨內(nèi)應互稱“同志”的引起社會共鳴；他為官清正廉潔受到公認，他嚴格要求身邊工作人員和家人，一個兒子當汽車修理工直到退休，一個兒子下崗自謀生路。二、以慎獨慎微為鏡，做清正廉潔的干凈人。作為一名共產(chǎn)黨員，心中要高懸法律的明鏡，明白什么事能干、什么事不能干。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己”。我們要以***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件為反面教材，心存敬畏、手握戒尺，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到工作中去，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來實起來，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。每個人身上都會有這樣那樣的“瑕疵”，我們要勇于自我反省、敢于面對