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加強能源計量與統(tǒng)計工作(存儲版)

2024-10-25 07:10上一頁面

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【正文】 )能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。加強計量設備運行監(jiān)控,定期開展比對、校驗工作,堅持點巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)和處理設備運行異常情況,保證計量設施處于有效可控狀態(tài)。公司濱臨長江黃金水道,鐵路專用線直達廠區(qū),公路運輸四通八達。公司主要從事磷礦采選,磷復肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產與銷售。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè),先后被授予“全國五一勞動獎章”、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。財務總監(jiān)一名,負責公司財務管理;協(xié)調、監(jiān)管各子公司相應財務工作。(3)、審批公司節(jié)能項目。節(jié)能領導小組工作職責(1)、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關精神。黨委副書記一名,協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作,副總經理3名,分別負責公司企業(yè)管理、質量管理、制度建設和法律事務和協(xié)助常務副總經理做好生產系統(tǒng)環(huán)保、技術管理工作以及負責公司市場營銷和農化服務;主持本部及相關子公司營銷整體策劃、融合、提升工作。成功注冊“六瑞”、“六國之星”、“六國肥娃”等46件商標,“l(fā)andgreen”商標成功在印度、韓國、印度尼西亞、臺灣等八個國家和地區(qū)注冊,為公司走國際化道路打下了良好的品牌基礎。公司現(xiàn)有總資產52億元,年銷售收入60億元。通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作,隨著科學精細化管理要求的提高,能源計量工作的作用更加凸顯,本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績,但與先進同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關部門的指導幫助下,多向先進企業(yè)學習借鑒,不斷提高計量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。具體配量如下表:流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點,近年來,我們不斷總結經驗,探索既能滿足準確度要求,又便于安裝維護的計量方式,如生產水計量選用超聲波流量計,煤氣計量選用智能靶式流量計,實現(xiàn)了按表計量結算。(2)加強能源計量基礎管理,領導是關鍵,制度是保證,公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。一直以來,公司領導高度重視能源計量管理工作,認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作,大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識,鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動,通過經濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產工序,層層分解到各個工作崗位,使能源計量管理工作有序開展,從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。本項投產后,能源計量系統(tǒng)由電力、耗能工質、丙烷等組成,其中電加熱油爐電力消耗量最大。三是加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進公司人員提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我公司節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。通過加強對能源管理,公司取得了較好的成效。公司成立了以公司技術副總經理為首的能源管理小組,公司能源管理辦公室設在質量技術部,負責公司能源管理工作,生產部負責能源統(tǒng)計和資料的上報工作。各部門具體分工。充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體,廣泛宣傳能源計量、統(tǒng)計的各項政策以及相關法律法規(guī)。有關技術機構要對現(xiàn)有能源計量產品性能進行改進和提高,保證能源計量產品的各項技術指標滿足生產工藝控制要求;指導幫助用能企業(yè)使用高性能、高質量的能源計量器具,為節(jié)能工作提供技術保障;要加大在線檢測及新型能源計量器具檢測技術的研發(fā)力度,研究新型檢定校準裝置,建立計量標準,積極為企業(yè)提供能源計量技術服務。要通過對能源計量數(shù)據(jù)的收集、分析和處理,發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞、技術潛力等問題,充分發(fā)揮能源計量數(shù)據(jù)在生產經營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況、統(tǒng)計分析等各項工作中的作用,對工藝過程進行優(yōu)化控制,對用能設備與系統(tǒng)進行優(yōu)化管理,不斷提升用能單位能源計量與節(jié)能管理水平。企業(yè)應明確能源計量與統(tǒng)計管理部門和人員職責,建立人員培訓、能耗定額管理、能源計量數(shù)據(jù)采集處理和匯總以及能源統(tǒng)計報表等制度。煤炭、電力、冶金、化工、建材、輕工、紡織等行業(yè)有產品能耗限額標準要求的企業(yè),應根據(jù)限額標準中規(guī)定的統(tǒng)計范圍及計算方法,配備滿足測量要求的能源計量器具。各有關單位要高度重視能源計量和統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),確保計量器具配置合理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。凡屬于強制檢定的計量器具,必須送當?shù)刭|監(jiān)部門指定的計量檢定機構進行強制檢定。能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須有可靠的來源,要能追溯到原始計量測試記錄。要對區(qū)域內用能單位能源計量管理狀況、耗能狀況以及節(jié)能技術的應用情況,進行深入細致的調查研究,制定出每一個用能單位的能源計量管理和統(tǒng)計工作量化目標及階段指標,建立包括組織領導、機構設置、人員配備、能源計量器具配備與管理、能源計量數(shù)據(jù)應用與管理、數(shù)據(jù)
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