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關(guān)于進一步認真做好矛盾排查調(diào)處工作的意見(存儲版)

2024-10-25 07:01上一頁面

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【正文】 好張全香的穩(wěn)控工作,會同政法委書記寧建明和法院院長許恩文等領導到南溝村親自做當事人的思想工作,變當事人上訪為領導下訪,為張全香的穩(wěn)控工作起到了積極的作用。后貢建剛哥哥貢建國經(jīng)常到省、市有關(guān)部門上訪。尤其是在對矛盾糾紛的調(diào)處和對當事人的穩(wěn)控工作中發(fā)揮了基層積極的作用。02我街道社會穩(wěn)定工作領導小組堅持“預防為主,教育疏導,依法治理,防止激化”的原則,在市、區(qū)主管部門的指導幫助下,在各村黨支部、村(居)委會的大力支持下,經(jīng)過本部門全體成員的共同努力圓滿成功了全年各項工作任務,努力把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時,各村(居)委會也成立了領導小組,明確分工,落實責任,形成內(nèi)外合力,營造齊抓共管的工作局面。深入基層,密切關(guān)注本地區(qū)改革、發(fā)展的重大政策出臺后可能會產(chǎn)生的社會矛盾。聯(lián)系社會法。工作中形成:一是每周對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行地毯式排查和梳理,及時掌握矛盾糾紛的總體情況,尤其對可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度警惕,并將排查和梳理出的情況及時上報街道主要領導;二是深入實地進行調(diào)查研究,掌握具體情況,制定切實可行的解決措施。五是實行首問負責制。近幾年來由于寧南新區(qū)和南大門的開發(fā),為我辦事處各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了美好的前景,但建設中不可避免地觸及到群眾的切身利益,造成不穩(wěn)定因素。三是街道成立穩(wěn)定工作小組,對可能引發(fā)的群體性矛盾超前意識,對重點人頭進行監(jiān)控,對群眾提出的問題,早思考、早準備,把工作做在前頭,掌握處理矛盾的主動權(quán),最大限度地防止群體性矛盾和上訪事件的發(fā)生。街道社會穩(wěn)定工作領導小組、各村(居)調(diào)委會緊緊圍繞年初的工作目標,積極宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳各項法律、法規(guī),做到熱情接待來訪者,發(fā)現(xiàn)問題,及時上門做思想工作,鈍化矛盾。03年農(nóng)花村因民間糾紛處理不當,在年終考核時,對該村進行了嚴厲懲罰,扣了1500元報酬。為維護社會穩(wěn)定,街道開展了群防群治。二是加強宣傳。組織的建立,領導力度的加強,為我們開展社會穩(wěn)定工作,把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)夯實基礎,使得我們的工作有了可靠的組織保證。健全制度,是搞好街道安全穩(wěn)定工作的條件。信息員得到此信息后及時向街道工委、辦事處上報詳細情況。東風已與周郎便,而今正是揚帆時。同時,街道成立了由30名責任心強、年輕力壯人員組成的輔警中隊,對周邊重點地段加強管理,杜絕不良事件的發(fā)生。在寧南新區(qū)規(guī)劃開發(fā)工程中,需拆遷君子蘭花園14戶村民96年建的住宅。同時,轉(zhuǎn)變工作作風,司法所派3名同志每月2天到社區(qū)、村接待群眾咨詢和信訪,主動聯(lián)系群眾,變?nèi)罕娚显L為下訪。通過近兩年來的工作,我們的體會主要有:建立組織,強化領導力度,是搞好街道安全穩(wěn)定工作的保證。在今后的工作中,我們將采取更有效的措施解決矛盾糾紛,發(fā)揚開拓創(chuàng)新思維,與時俱進,在解決矛盾糾紛的問題上求突破、求實效,扎扎實實地做好矛盾糾紛調(diào)解工作,使矛盾糾紛調(diào)解工作揚帆破浪,取得新的突破,為確保一方平安,實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標,做出應有的貢獻。街道工委、辦事處得到此信息后,及時召開會議進行研討,并多次到基層調(diào)查了解情況,在村委會的協(xié)助下,經(jīng)多次協(xié)調(diào)將這起可能引發(fā)群體性上訪事件給予了鈍化和消解。04我們司法所在街道工委、辦事處的正確領導,強化制度建設,并將此項內(nèi)容列入到工委、辦事處年初對各村(居)委會的年終考核,實行150分考核制。充分發(fā)揮基層組織的作用,加強民調(diào)工作,是搞好安全穩(wěn)定工作的基礎。街道成立的拆遷思想工作小組,深入拆遷戶家中,與拆遷戶直接進行交流。我街道地處雨花臺區(qū)政府旁,是集政治、經(jīng)濟、文化為一體的中心地帶。四是堅持“四個不”。(二)健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。跟蹤法。針對影響社會穩(wěn)定的主要問題,精心安排。并將此納入精神文明考核中,規(guī)定街道主要領導作為“保一方平安”的第一責任人,成立了以辦事處主任為組長,辦事處分管綜治工作的副主任、雨花臺派出所所長為副組長,綜治辦、司法所、人武部、社會事務科、勞動就業(yè)所、城市管理科等部門共同參與維護社會穩(wěn)定工作領導小組,全面負責轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定工作。近兩年來,寧南街道根據(jù)中央社會治安綜合治理委員會和省司法廳、市司法局關(guān)于進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要求,將社會穩(wěn)定工作作為重中之重。上下配合抓,發(fā)揮好基層的穩(wěn)控作用。如城關(guān)鎮(zhèn)潭村貢建剛一案,其基本情況是2008年6月1日中午,潭村精神病患者貢建剛到同村村民鞏晉明家中并與鞏晉明起了爭執(zhí),在用大镢打鞏晉明時,大镢被院中鐵絲彈回砸在自己上,后在治療過程中死亡。張全香起訴其女兒就讀的學校,但一審二審均敗訴。通過始終不渝的法律宣傳教育,廣大干部群眾的法律意識不斷提高,學法用法蔚然成風,依法辦事成為自覺行動,對有效減少矛盾糾紛和信訪案件、有效化解矛盾糾紛和信訪案 件、建設平安和諧榆社起到基礎性作用??h公安局結(jié)合實際開展了“反特權(quán)思想教育”和“無違紀隊伍”創(chuàng)建活動,從而使依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的法治理念在廣大政法干警中更加牢固,嚴格依法辦事的觀念進一步鞏固,法律素養(yǎng)進一步提高。堅持每星期一縣領導信訪接待日制度和每月15日縣委書記大接訪制度,集中接待來訪群眾,每月都能及時化解處理一批矛盾糾紛和信訪案件。第三篇:做好矛盾排查調(diào)處工作做好矛盾排查調(diào)處工作 切實維護群眾合法權(quán)益榆社縣政法委矛盾糾紛排查調(diào)處工作是社會治安綜合治理的基礎性工作。排查的主要治安問題是—影響政治安定的因素;黑惡勢力犯罪問題;犯罪高危人群;民爆物品管理方面的問題;安全事故隱患;各類學校、幼兒園及周邊地區(qū)的問題隱患;其他突出治安問題。四、建立責任追究機制做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,重點在基層,責任在鎮(zhèn)村,關(guān)鍵在領導,因此,必須堅持和完善維護穩(wěn)定黨政領導等責任制和領導包案制及信息報告制。三、建立調(diào)處責任機制按照上級的規(guī)定,本著“大事不出鎮(zhèn),小事不出村,難度大跨區(qū)域問題由縣協(xié)調(diào)”的原則,實行三級調(diào)處。二是在村和單位設立調(diào)解員,一般由村委會主任和單位負責人
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