【正文】 系統(tǒng)建設能力時，通過這個系統(tǒng)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)了深刻的業(yè)務理解和技術洞見，贏得了對方的肯定和信任，在直連單一窗口的需求評審階段，海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。我趕緊跟人家道歉，并表示今晚就把BUG改好。所以我也在這里吹個牛皮哈：經(jīng)過近兩年持續(xù)的積累、優(yōu)化，我們是一邊上新需求，一邊進行系統(tǒng)的改造升級，就像在高速公路上一邊跑著120邁，一邊給車做大修保養(yǎng)，那么今年應該是收獲的一年，我們的車險承保、非車承保、數(shù)據(jù)歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍，詳情我就不在這里贅述了，敬請大家拭目以待。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！我的發(fā)言到此結束。這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺做好每一件事，不斷改進、學習和提高自己，每天爭取一點進步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我會更加努力，虛心向身邊的同事學習，不斷學習新知識，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。我來到公司已經(jīng)有某了，在這某里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。大家都知道“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，公司的今天來之不易，公司的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，認真分析、解決，在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍的增加了，這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結果，讓我們每個人都明白一個道理，沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們，公司雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐，與時俱進。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺。感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!公司年會員工代表發(fā)言稿2尊敬的銀行領導和各位同事們：大家下午好!我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工，首先，要感謝__銀行給了我這個舞臺，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。__年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。雖然目前看來這個目標還不錯，但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力。即使一直穩(wěn)步前進，經(jīng)過這段時間的歷練，也能提高自己原有的工作效率?？梢钥隙ǖ氖?，后續(xù)工作需要比前幾年做得更好，公司的經(jīng)營狀況才能得到改善，因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標，并在實際工作中做出相應的努力。成功只代表過去，如今，在城市化、消費升級、產(chǎn)業(yè)升級及加入wto的效應帶動下，集團已經(jīng)進入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機遇期。僅有一流的硬件設施，而沒有與之相匹配的軟件，那建設世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在這樣一個新形勢下，我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替，不斷充實自己的知識與技能，以同步于時代的思路，去灌輸于自己的工作學習之中，令自己永遠走在社會的最前端。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔子又重了。在這20xx多個日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這20xx多個晝夜，我們油運職工付出的39。我也非常感謝領導們給了我這個重要的任務，給了他們信任。雖然可以從中分析出很多信息，但是我們的努力略顯不足。作為一名老員工代表，站在年會的平臺上，已經(jīng)為新一年的工作做好了相應的準備。在____銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實。我也堅信，今后的工作將會越來越好。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!公司年會員工代表發(fā)言稿15很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們公司十周年的生日歡慶，作為的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快樂！如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的，雖然公司的建廠時間不長，但以現(xiàn)在公司的發(fā)展狀況看，已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道，發(fā)展相當迅速，能夠走到今天，和在座的每位領導、職工密不可分的。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。我們要一如既往的敬業(yè)快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心去體驗，用愛去行走。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。這個“急”真的是著急的急，比如說一些競爭激烈的渠道對接，要求一兩周就上線，你說急不急！比如說上線的業(yè)務系統(tǒng)效率滿足不了要求，合作方說三天內(nèi)不能達標就停業(yè)務，你說急不急！尤其象這種由于技術原因影響了業(yè)務，這能不著急嗎！雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因，但如果所有條件都具備了，那誰都能把工作做好了。目前正在開發(fā)與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊，擴展我司展業(yè)渠道，便利企業(yè)自助投保。攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目，在這個項目中，我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌，成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器，說：“加硬件試試。比如說響應時效，原來我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時候，行里要求的響應時效是45秒?！鳖I導說：“太好了，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧。在新的一年里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。對待客戶要真誠，不是嘴巴上講一講就完事，而是要把真誠體現(xiàn)在產(chǎn)品上，體現(xiàn)在服務上，體現(xiàn)在價格上，灌注到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)。過去的成功經(jīng)驗，成為企業(yè)破局的最大阻礙。我們也在不斷的改變自己，適應新的發(fā)展要求，我和我的小伙伴們也在不斷地進行自我迭代、自我更新和自我優(yōu)化，唯一不變的是不斷的改變，只有如此才能夠在裝飾行業(yè)寒冬中適應市場的變化和客戶的需求，才能夠持續(xù)穩(wěn)健健康成長。公司年會員工代表發(fā)言稿7尊敬的各位來賓，各位親愛的伙伴：大家好！時光飛逝，轉瞬間20xx年已成過往，一場早春瑞雪為我們送來了吉祥如意的20xx年。在學校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績?！痹谖铱磥恚挥性诠ぷ髦腥霾バ燎诘姆N子，才能收獲優(yōu)秀的果實。謝謝大家！公司年會員工代表發(fā)言稿5尊敬的銀行領導和同事：大家下午好！我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。長此以往，我們會爭取很多公司。直到那時才分析這一點，確實是一種恥辱。盡管已經(jīng)結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己，樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展，這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進工作方法。這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細耐心地為我們糾正動作。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。，做到招對人，用好人，留住人。但是我堅持了下來，繼續(xù)堅守著這份希望和夢想，堅持我最后的信念。篇三各位領導、同事：大家好!今天，我又一次站在這里作述職報告，在激動之余還有些許愧疚。出臺了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評辦法》)。再者，公司對不良司機的信息記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴重違章違紀和不利于公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的信息資源。伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。公司員工熱情主動，古道熱腸。有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。軍訓生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風，磨練了我們堅強的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)!我們將把部隊嚴明的紀律、優(yōu)良的作風，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務實進取”的精神以及“病人至上，真誠關愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標準、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機會，用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。公司員工熱情主動，古道熱腸。有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：公司年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領導、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界： 綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。五、企業(yè)文化及精神文明建設①圍繞集團提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設的基礎上，北方北創(chuàng)在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運營部將業(yè)務例會制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務能力，也可以隨時根據(jù)需要第一時間開展工作。其次，今年北方北創(chuàng)歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針。過往的事都一一在目。過去的不能代表將來，但可以為我們?nèi)ジ淖兾磥碇该鞣较颉Ｎ以谕韫救温殨嫻ぷ饕荒暧杏?，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮