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保險學(xué)-雇主責(zé)任險(存儲版)

2024-10-25 05:47上一頁面

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【正文】 管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象。2024年10月22日星期二3時8分36秒Tuesday, October 22, 2024 相信相信得力量。03:08:3603:08:3603:08Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細,事故出在麻痹。,雇主責(zé)任險與人身意外傷害險的區(qū)別: 性質(zhì)不同 保險責(zé)任不同 責(zé)任范圍不同 承保條件不同 保障效果不同 計費與賠償?shù)囊罁?jù)不同,保費計算 應(yīng)收保費=年工資總額費率(A工種)+年工資總額費率(B工種)+…… 年工資總額=該工種人數(shù)月平均工資收入12 賠償限額 賠償限額=雇員月均收入規(guī)定月數(shù) 重復(fù)保險分攤 應(yīng)付賠款=(本保單項下相應(yīng)的賠償限額247。雇主,責(zé)任險,目前,我國高風(fēng)險企業(yè)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)仍十分艱巨。,意外安全事故的發(fā)生,對于作為企業(yè)的雇主而言
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