【正文】 、煙花爆竹等專項(xiàng)整治，消除各種安全隱患。二是抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)三分之一”制度，要守土有責(zé)，提高處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，全面提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。開(kāi)展進(jìn)村入企幫扶解困活動(dòng)。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長(zhǎng)，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)賈宏英、副書記安冠忠為副組長(zhǎng)，其他副職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的謀劃、實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。立足于提速增效，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，突破常規(guī)、不等不靠，提高辦事效率，提升工作水平。重點(diǎn)開(kāi)展“四查四看”:一查工作作風(fēng)，看是否存在脫離實(shí)際，不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假、搞形式主義，創(chuàng)新能力不強(qiáng)、因循守舊等問(wèn)題；二查工作效率，看是否落實(shí)“馬上就辦”制度，能馬上辦的有無(wú)立即辦，不能馬上辦的有無(wú)明確辦理時(shí)限，確實(shí)不能辦的，有無(wú)建立嚴(yán)格的“否定報(bào)備”制度；三查工作態(tài)度，看是否存在精神狀態(tài)不佳，責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取，推諉扯皮，不適應(yīng)崗位職責(zé)要求等問(wèn)題；四查工作紀(jì)律，看是否存在政令不暢，陽(yáng)奉陰違，不服從管理，不服從安排，紀(jì)律松懈等問(wèn)題。繼續(xù)簡(jiǎn)化行政審批程序，對(duì)所有審批事項(xiàng)進(jìn)行再梳理，減少審批層級(jí)，制作工作流程圖，推行審批承諾制，原則上行政審批事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)限要盡可能縮短到法定時(shí)限的40%以內(nèi)。落實(shí)崗位責(zé)任制、同崗替代制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、責(zé)任追究制和績(jī)效考評(píng)等機(jī)關(guān)效能“九項(xiàng)制度”。區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取發(fā)放問(wèn)卷、公開(kāi)評(píng)議等形式，對(duì)各級(jí)各部門開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿意度評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的重要內(nèi)容。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況要作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入基層組織建設(shè)年“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，納入?yún)^(qū)級(jí)績(jī)效考評(píng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中。（三）嚴(yán)格督查，落實(shí)到位。在此基礎(chǔ)上，各單位要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況，針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，深化工作成效。(三)總結(jié)驗(yàn)收、鞏固深化階段(12月底前)。圍繞影響制約項(xiàng)目建設(shè)的難題、企業(yè)運(yùn)行中的困難、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)民生問(wèn)題及基層社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題，實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包干制和職能部門負(fù)責(zé)制，通過(guò)走訪、掛鉤、蹲點(diǎn)等形式，深入基層、深入一線，努力為基層、企業(yè)和群眾排憂解難。選擇涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展專項(xiàng)督查、協(xié)調(diào)推動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目提速增效。召開(kāi)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。牢固樹(shù)立職務(wù)就是“擔(dān)子”，權(quán)力就是責(zé)任，崗位就是使命的觀念，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步樹(shù)立“馬上辦、馬上落實(shí)”的意識(shí)，以“搶抓機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感和“拼命三郎、大刀闊斧”的干勁，全力破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的瓶頸和難題，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線工作、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線破解、辦法在一線產(chǎn)生、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、責(zé)任在一線落實(shí)。把“充分吸收群眾參與評(píng)議、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督”作為活動(dòng)的重要內(nèi)容貫穿到活動(dòng)中去，通過(guò)日常工作了解、下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、邀請(qǐng)群眾代表座談等有效形式，對(duì)全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展集中破解難題活動(dòng)，對(duì)本鄉(xiāng)存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行綜合整治。一是大力推行一線工作法。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。二是深化“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。蹲點(diǎn)期間要親自撰寫蹲點(diǎn)手記、調(diào)研報(bào)告。著力抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高工作效率和服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。XXXX 第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案孫村鄉(xiāng)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，根據(jù)省委、省政府開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署及市、縣委的有關(guān)要求，為有效開(kāi)展此項(xiàng)工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。責(zé)任人：XXX。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛(ài)生的黨員干部教師隊(duì)伍。積極開(kāi)展宣傳，通過(guò)黑板報(bào)、宣傳窗、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站等載體廣泛開(kāi)展宣傳，大力營(yíng)造開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，廉潔從教，杜絕吃請(qǐng)、收禮等歪風(fēng)邪氣。學(xué)校將進(jìn)一步公開(kāi)職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，增加透明度，確保公開(kāi)、公正、公平，打造“陽(yáng)光教育”。一是嚴(yán)格考勤制度，不定時(shí)抽查考勤，把考勤結(jié)果與考核掛鉤；二是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假，不得擅離崗位，不得遲到、早退，外出辦事必須說(shuō)明去向；三是嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他玩忽職守、有損教育形象的事。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)作風(fēng)建設(shè)工作。各辦之間要加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào)。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。二、目標(biāo)要求圍繞注重深化認(rèn)識(shí)、注重解決突出問(wèn)題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個(gè)注重”的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)；心系百姓、真情為民；真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新；民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作；道德高尚、清廉節(jié)儉的“五大形象”。結(jié)合雪溪實(shí)際進(jìn)行廣泛討論，通過(guò)對(duì)照先進(jìn)，尋找差距，查擺問(wèn)題，努力在思想觀念、干部作風(fēng)建設(shè)等方面形成共識(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)常性地深入農(nóng)村調(diào)查研究，把主要精力放在工作落實(shí)上，細(xì)心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，幫助排憂解難。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視問(wèn)題、考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長(zhǎng)和來(lái)訪文明用語(yǔ)，熱情周到，細(xì)心詢問(wèn)，耐心解釋，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺(tái)階。通過(guò)德育研討會(huì)、教科研培訓(xùn)交流會(huì)、主題式教研會(huì)、校本培訓(xùn)、專題講座等多種方式，深入學(xué)習(xí)教育政策、法規(guī)和教育教學(xué)理論，繼續(xù)實(shí)行每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度：每周組織全體教職工參與各種各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定學(xué)習(xí)時(shí)間、場(chǎng)地和人員，精心選擇和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真記好專門的學(xué)習(xí)記錄，做到有計(jì)劃、有材料、有記錄。建章立制，打造高效工作隊(duì)伍。（四）第四階段：檢查驗(yàn)收階段（5月21日—5月31日）學(xué)校召