【正文】 現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全日制普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月12日12:00—15日16:00。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料。報(bào)名結(jié)束后，綜合類崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃錄取1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和診斷學(xué)等內(nèi)容）和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%；綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)70元/人。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、面試地點(diǎn)、面試時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（）查詢。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。三、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象和范圍未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。四、招聘程序擬定招聘方案。組織考核。本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等，專業(yè)知識(shí)包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及技能。最后一名總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員。曾受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的；政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動(dòng)被查處的；有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件。三、報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至15日(工作日8：0017：00)。以本人檔案為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。身體檢查經(jīng)面試確定的擬錄用人員，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，將由單位指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行體檢。四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)上述人員一經(jīng)錄用，其工資、資金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(考試時(shí)間待定)考試方式音樂(lè)類人員由院里專門組織業(yè)務(wù)考試，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域?qū)＜胰卧u(píng)委，根據(jù)考試綜合成績(jī)和本院崗位需要情況擇優(yōu)錄取。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員。條件(1)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。（八）考核考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。面試過(guò)程要進(jìn)行全程錄像，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽(tīng)和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實(shí)行回避。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動(dòng)，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)每人60元。組織面試。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。一、指導(dǎo)思想根據(jù)國(guó)家、省和呂梁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。七、公示與錄取經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天）無(wú)異議的，根據(jù)招聘計(jì)劃由應(yīng)聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或?qū)I(yè)有不同用人單位的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分由應(yīng)聘人員挑選單位），統(tǒng)一辦理聘用派遣手續(xù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員（其中，招聘計(jì)劃為1013人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。（一）筆試筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。（2）《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》一式一份。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日9:00—14日16:00。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。八、其他本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。六、考核和體檢根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1:、體檢范圍人員。面試時(shí)間另行通知。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)。經(jīng)審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。衛(wèi)生類崗位不受1:3比例限制，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。報(bào)名網(wǎng)站：淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）具體辦法是：（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。第一篇：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘112名事業(yè)單位工作人員，其中：衛(wèi)生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人。全日制普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員