【正文】 斷拓展服務領(lǐng)域，擴大服務范圍，滿足全體社區(qū)居民的服務需求； 進一落實國家、省、市、社區(qū)服務業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，在辦理證照、稅收、場地、費用減免等方面，給予大力支持； 引入市場機制，積極培育和發(fā)展各種所有制形式的社區(qū)服務組織，并逐步向社會化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的方向發(fā)展； 第四節(jié) 社區(qū)居委會文化教育工作職責一、通過多種形式、利用多種載體，對社區(qū)成員進行思想觀念、倫理道德、科普知識、法律知識、文化藝術(shù)、家庭美德、婚育新風等教育，樹立健康文明向上的社區(qū)精神風貌。第六節(jié) 社區(qū)居委會人民調(diào)解工作職責一、對社區(qū)發(fā)生的各種民間糾紛進行合理調(diào)解，防止民間糾紛事件激化。第七節(jié) 社區(qū)居委會治保工作職責一、負責社區(qū)社會治安綜合治理的日常工作，結(jié)合本社區(qū)的實際制訂工作計劃。向廣大居民宣傳計劃生育政策、法規(guī)；宣傳人口與計劃生育基礎(chǔ)知識，包括人口理論、人口國情教育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、性科學知識；轉(zhuǎn)變居民的婚育觀念，使其自覺實行晚婚、晚育，落實避孕節(jié)育措施。第九節(jié) 社區(qū)居委會殘疾人聯(lián)合會工作職責一、準確調(diào)查、掌握本社區(qū)內(nèi)殘疾人的狀況需求，并建檔立卡。二、婦女進行社會主義思想教育，組織婦女開展“樹文明新風、創(chuàng)文明家庭”活動。四、樹立老年人的先進典型，發(fā)揮好老干部在“兩個文明”建設(shè)中的積極作用。三、開展社區(qū)居民接待日活動，定期接受社區(qū)居民的政策咨詢、辦事求助，解答社區(qū)居民提出的有關(guān)問題。第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照、和的規(guī)定執(zhí)行。第十條根據(jù)規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔責任。第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時、準確、如實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，每年年底進行一次清查盤點，做到帳物相符。盤虧、毀損和報廢的存貨必須于年底對社員大會上進行公布。對會計信息資料的真實、安全、完整負責。第二十五條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批。第三十一條合作社財務支出按下列程序進行:經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。(二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務賬目。第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進入社區(qū)，進入社區(qū)必須提供相應證件接受物業(yè)管理部門檢查。第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵等活動資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的`理由，征得病人同意。開怔前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時限，通過各種途徑向疾病預防控制中心報告并做記錄。社區(qū)規(guī)章制度4一、生產(chǎn)例會制度(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。五、隊員必須愛護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償，并對當事人酌情處分。第四條社區(qū)要按照“形成一套機制、明確一套程序、留存一套檔案”的要求，加強對民主科學決策機制檔案工作的領(lǐng)導，明確責任人和工作職責，并將其納入社區(qū)工作計劃和議事日程，切實解決檔案管理工作中遇到的實際問題。第三條責任追究的方式包括組織處理和紀律處分，組織處理和紀律處分可以單獨適用，也可以合并適用。第九條實行綜合考核制度。負責街道辦事處各級黨組織的組織建設(shè)，做好對黨員的管理和教育工作。二、會議制度（一）黨工委會議。6街道辦事處工會、團委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組織提出的重要事項。（四）中心組學習會。根據(jù)集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的制度，建立健全工作責任制。要認真做好黨費收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊伍和志愿者隊伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費列入街道辦事處工作經(jīng)費預算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障；要為基層黨組織日常辦公和開展活動提供必要的設(shè)施保障。尊師重教，認真學習家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學校、社會密切配合，共同教育好下一代。每學期根據(jù)辦學情況寫出經(jīng)驗總結(jié)，定期交流。按時完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。如進修護士或?qū)嵙曌o士記錄時，帶教老師或護士長要負責修改并簽名。床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等。對市、區(qū)領(lǐng)導重要批示及上級機關(guān)交辦督查的落實。對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。液體有無滲漏及滴速。：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進行床頭交班。接班后如因交班不清，發(fā)生護理不良事件或物品遺失，應由接班者負責。，履行職責，保證各項護理工作正確及時地進行。學員學習制度認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。認真鉆研，認真?zhèn)浜谜n。學員守則熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。4黨建工作支撐保障機制。對決定或決議的內(nèi)容應及時向所屬黨組織和黨員通報，并抓好貫徹落實。（三）民主生活會。4街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲、調(diào)配及確定。7按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。3領(lǐng)導、支持和確保街道辦事處依法行使各項政府管理職能；領(lǐng)導并支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照法律法規(guī)和各自章程獨立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實關(guān)心并幫助群眾解決實際問題。第八條實行追究公開制度?；鶎用裰骺茖W決策機制責任追究辦法第一條為促進基層民主科學決策機制的實施，規(guī)范議事決策程序，依法追究違反基層民主科學決策機制規(guī)定的責任，依據(jù)《城市居民委員會組織法》、《洛陽市黨政機關(guān)及其工作人員職責過錯行為責任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本暫行辦法。第二條基層民主科學決策機制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會在實施“一征三議兩公開”工作法過程中直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、實物等各種形式和載體的歷史記錄。當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導，必要時通知保險公司人員趕來處置。(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監(jiān)督員”。四、生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組，落實人員，明確職責，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應急救援工作。三、重大危險源監(jiān)控管理制度(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。（二）醫(yī)務人員應著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。按各項疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對首次不能確診的病人應組織會診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。第十四條、確定市場化收費對象后，對其拒不交納費用的，采取停水停電等措施。第二章分則第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。第三十三條合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。金額在500元以上2000元以下(不含2000元的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批。第二十八條合作社財務支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。第二十四條財產(chǎn)物資保管員負責合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符。會計核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。盤虧、1000元以內(nèi)的，由理事會討論研究，并決定處理方式。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值247。第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。六公開: 公開崗位職責公開辦事程序公開服務項目 公開政策標準公開職業(yè)紀律公開監(jiān)督電話 八不準：不準吃請、不準受贈、不準刁難、不準卡要、不誰推諉、不準拖延、不準敷衍、不準報復第四篇：社區(qū)規(guī)章制度社區(qū)規(guī)章制度社區(qū)規(guī)章制度1第一章總則第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財務行為，促進合作社健康發(fā)展，根據(jù)和合作社章程，制定本制度。第十三節(jié) 社區(qū)委員、干事職責一、宣傳黨和政府的路線、方針、政策，引導社區(qū)群眾實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。二、組織宣傳黨和政府有關(guān)老齡工作的方針、政策，特別是著力加強《老年人權(quán)益保障法》及該法的執(zhí)行與監(jiān)督的宣傳工作，提高全社會敬老、愛老、養(yǎng)老和依法維護老年人權(quán)益的意識，做好老年人權(quán)益保障工作，在全社會形成敬老、助老、愛老、養(yǎng)老的良好氛圍。七、切實做好殘疾人最低生活保障工作、殘疾人住房困難的廉租房安置工作。六、積極支持和指導計生協(xié)會工作，充分發(fā)揮協(xié)公理事和會員的作用。認真貫徹執(zhí)行計劃生育的政策法規(guī)，落實上級下達的各項任務。七、參與社會治安綜合治理，推進社區(qū)依法治理。五、加強宣傳教育，提高居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染；協(xié)助上級部門整治社區(qū)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、協(xié)調(diào)職責: 對轄區(qū)內(nèi)各單位和其它社區(qū)組織及社區(qū)的各種關(guān)系和資源進行協(xié)調(diào)。二、考核內(nèi)容（一）社區(qū)工作者的工作、生活作風情況；為群眾解決問題的情況；廉潔自律，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作等方面；（二）對責任范圍內(nèi)的工作職責、居民構(gòu)成、居民需求的熟悉，掌握情況，完成工作目標情況；（三）耐心、細心的為居民服務，遵守工作紀律等方面的情況；（四）社區(qū)工作者在規(guī)定時限內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率情況。自覺維護辦公秩序，保持工作環(huán)境安靜。八、婚、喪、產(chǎn)假按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)工人標準執(zhí)行。第七節(jié) 考勤制度一、社區(qū)居委會干部應自覺遵守日常勞動紀律，實行五天工作制。二、核對后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)登記物品丟失或人員故意損壞的，無論大小價格均由社區(qū)所有人員，按照時價平攤償還，社區(qū)一把手償還一般人員的二倍錢數(shù)。第三節(jié) 學習制度一、積極參加街道黨委、辦事處統(tǒng)一安排的學習培訓；二、確定每周三下午為學習時間，社區(qū)居民委員會主任要結(jié)合社區(qū)居委會的工作實際以及形勢發(fā)展的需要，制定好學習計劃，組織好班子的政治學習和業(yè)務學習；三、堅持以思想作風建設(shè)為主題，聯(lián)系實際，積極開展批評與自我批評；四、每半年召開一次全體同志參加的學習交流會，交流學習體會；五、作好學習記錄，記清學習內(nèi)容及發(fā)言討論情況。第四章社區(qū)議事協(xié)商委員會第十八條社區(qū)議事協(xié)商委員會是社區(qū)成員代表大會閉會期間，經(jīng)社區(qū)成員代表大會授權(quán)、履行對社區(qū)經(jīng)常性的重大事務決策和對社區(qū)居委會工作實施監(jiān)督的代行機構(gòu)。第十五條社區(qū)居委會的工作經(jīng)費來源、居民委員會成員的生活補貼范圍、標準和來源，由上級人民政府規(guī)定并撥付，經(jīng)社區(qū)成員代表大會同意，可以從居民委員會的經(jīng)濟收入中給予適當補助。應根據(jù)社區(qū)成員代表大會通過的工作計劃，積極參加代表調(diào)研、質(zhì)詢、為居民辦實事，做好事等活動，認真履行代表職責，完成大會交給代表的工作任務；第十一條社區(qū)成員代表會議，一般每半年召開一次，遇特殊情況或有三分之一以上代表、五分之一以上的18周歲以上居民（或居民戶）、三分之一以上的居民小組提議，可以臨時決定召開會議；第十二條社區(qū)成員代表大會由社區(qū)居民委員會召集和主持。經(jīng)代表大會的授權(quán)和委托，有權(quán)對社區(qū)居委會的某項工作進行調(diào)研，調(diào)研時無論是社區(qū)居民還是社區(qū)單位、團體等，都應為其調(diào)研提供條件，并自覺予以配合；提出議題權(quán)。第六條社區(qū)成員代表大會工作職責：選舉和罷免產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員；聽取并審議社區(qū)居民委員會的工作報告和財務收支報告，對社區(qū)居民委員會的工作實施民主監(jiān)督；制定和修訂《社區(qū)自治章程》；變更或者撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定；討論決定涉及社區(qū)全體成員利益的重要事宜；負責對社區(qū)居民委員會及成員和政府有關(guān)職能部門的工作情況進行民主評議；反饋居民意見和建議；評議物業(yè)管理處工作。依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本章程。協(xié)商議事委員會成員應對居民小組負責，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。議事會成員無正當理由不得缺席。六、居民代表會議每年召開12次。社區(qū)成員代表按區(qū)域分片負責，定期聯(lián)系群眾，征集所負責片區(qū)的群眾意見，同時向社區(qū)居委會轉(zhuǎn)達片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時反饋給片區(qū)群眾。民主評督。四、解決好關(guān)于衛(wèi)生方面群眾反映強烈的熱點、難點問題。計劃生育工作職責一、向轄區(qū)內(nèi)所屬人員宣傳人口與計劃生育的法律、法規(guī)、政策