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自我認(rèn)識改進(jìn)不足(存儲版)

2024-10-25 02:15上一頁面

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【正文】 除了平時工作上的學(xué)習(xí),下來自己很少學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)深度也不夠,做工作比較被動,理論知識與實踐也比較欠缺。具體表現(xiàn):沒有很好的在工作中履行自己的崗位職責(zé),缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。二是在生活小事上,好認(rèn)死理,愛鉆牛角尖,使個別同志認(rèn)為自己不好接觸。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。充分的健全自己的品格,施展自己的才華。不僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)能力,還要學(xué)會與同事之間的相處之道,將不足之處進(jìn)行改正,讓自己在今后工作中有所進(jìn)步。要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合自己的行動來表現(xiàn)自己的覺悟,以加倍努力工作來做出突出貢獻(xiàn)。因為工作涉及三個部門,更應(yīng)加大學(xué)習(xí)力度和深度。具體表現(xiàn)在:一在平常工作中,只想盡快完成自己的工作任務(wù),而忽略和同事在工作和生活中的相處。分析原因:說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏把工作當(dāng)成一種責(zé)任,對工作的認(rèn)識不足,重視不夠,學(xué)習(xí)不夠。并引以為戒,在以后的工作中加以改進(jìn)。9,不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通 ,堅持不足,11,對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。將各個通知及時傳達(dá)到位。從思想上清楚懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“不進(jìn)就是退,平庸即使錯”的責(zé)任意識。要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作業(yè)務(wù)能力。個人存在懶惰思想,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三。工作上滿足于正?;狈﹂_拓精神。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)用結(jié)合不夠,以理論來指導(dǎo)工作實際,提高思想行動的自覺性不夠,學(xué)習(xí)的效果不是很好。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主,個人的理論思考比較少。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不夠主動,對待工作態(tài)度不積極,主動性較差。在平常工作中,只想盡快完成自己的工作任務(wù),而忽略和同事在工作和生活中的相處。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。在平常工,首先該與同事建立起和諧、融洽的關(guān)系,真誠、熱心的對待同事,做到以誠相對。,團(tuán)支書,組織委員進(jìn)行信息的統(tǒng)計,以便及時聯(lián)系。有時只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到
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