錫盟已完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作(存儲版)
【正文】 三、資金來源此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。2010年12月31日前退職人員，每人每月增加97元，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算）每人每月再增加1元。1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），在普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月再增加30元。在2000年12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱每人每月再增加160元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及工人高級技師每人每月再增加150元。第五篇：2011黑龍江省企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金通知黑人社發(fā)[2011]21號關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市（地）人力資源和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和養(yǎng)老保險(xiǎn)省直接管理的有關(guān)單位：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2010]106號）和《關(guān)于黑龍江省2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的復(fù)函》（人社廳函[2011]72號）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整范圍及時(shí)間2010年12月31日前按規(guī)定已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員和“五七工”“家屬工”，從2011年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。那么調(diào)整后，李女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到：1770+170=1940元。（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。，每人每月增加125元。今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。養(yǎng)老金再次上調(diào)后，相信一定能夠保證按時(shí)足額發(fā)放?！睆拿裆鍐巫x懂百姓實(shí)惠政府工作報(bào)告提出：繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放。2016年，我國實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。第一篇：錫盟已完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作錫盟已完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作 發(fā)
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