【正文】 我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！非常幸運，我來到了桃南分理處。在愛人臨產前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。我叫**，*科學歷，職稱。工作中我勤奮努力、團結同事、虛心請教，業(yè)務能力得到不斷的提高,圓滿完成各項工作任務。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識，盡職盡責，全力完成各項工作。下面，我簡要介紹一下的基本情況。多年來我工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神，工作熱情高，能夠干一行、愛一行、專一行；新事物的能力較強，愛學習、勤思考，樂于創(chuàng)新；為人處事原則性較強，能夠地把握，要求，善于團結共事。一名年輕干部，我愿意加入到這支隊伍，在農村工作中，學到新知識，增長新才干，挖掘新潛力。二要自覺黨委。著眼于對上與對下的有機，著力于政策與當?shù)氐挠袡C，著重于發(fā)展與相，確立既有性又適宜于本地發(fā)展的最佳思路。黨委的，既定的思路，不達目的不罷休，不見不松勁，以最佳的狀態(tài)，求真務實的作風，埋頭苦干，真抓實干，把的部署落靠，把發(fā)展的事業(yè)抓實，把的事情辦好。二要注重班子團結。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。要時刻善待手中的權力，時刻不忘肩上責任，時刻心系冷暖，全心全意為謀實惠、謀利益，并且真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約視為美德，以富一方百姓為己任，與一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，奔小康步伐。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。和在工作中的最佳位置。穩(wěn)定工作，要社會治安綜合治理，精心抓好來信來訪工作，盡心盡力、盡職盡責地解決好關注的熱點、難點問題，努力好、好、代表好的利益。工作思路要務實。一要自覺學習。當前，農村工作了新的歷史時期，需要更多的年輕干部充實到這支隊伍。主要表現(xiàn)在以下方面我具備了正科級后備干部所的個人品質。在和大家共同學習、工作、生活的這些年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。四、工作打算如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下幾個方面開展工作：加強學習、恪盡職守堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞水利中心工作，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績，做踐行科學發(fā)展觀的表率。首先，做個自我介紹：我，xxx，xx歲，大專學歷，工程師，現(xiàn)xxxxxxxx職工。篇四：銀行審計辦主任競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!著名英國劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，他們就去創(chuàng)造機會。上午十點半家里人打來電話說，妻子已經(jīng)進產房時侯，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。就如同建設銀行將要打一場大的戰(zhàn)役，機構撤并，則是為了保證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進行的局部戰(zhàn)略轉移。請相信，您的選擇不會錯!謝謝大家!篇三：銀行后備干部競聘演講稿范文各位領導各位同事大家好，我是桃南分理處的xx。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：第一、年齡的優(yōu)勢。四是建立良好的內外部治理機制。二是要強化信貸風險防范與化解。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；xx年被任命為黨委書記、行長至今。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。各位領導，各位老師，假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，繼續(xù)努力進取，塌塌實實育人，坦坦蕩蕩為師！我打算從以下幾個方面提高自己的素質。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習的機會，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現(xiàn)。作為班子成員，對全鎮(zhèn)的各項事業(yè)必須帶頭參與，率先垂范。三、統(tǒng)籌兼顧，積極參與全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展和管理班子成員既有分工又有合作。對一般性工作要放手讓人干，對待下屬的缺點和不足要有寬容精神，對每一位下屬要多引導、少苛斥，多理解、少指責，多幫助、少挑剔，做到容人容事容物。平時要與社會各屆人士建立人際關系，廣泛聽取各方意見，有效灌輸黨委政府的工作設想和工作意見，以贏得社會各屆人士對黨委政府的大力支持。（二）要協(xié)調好各方面關系，創(chuàng)造一個團結和睦、務實有效的工作氛圍。從政一要干事，二要干凈，在干凈中干事，在干事中干凈，要有廉潔自律的人格。我將恪守為民之責，為民辦實事。作為一個地方的領導班子成員必須不斷加強學習，提高自身綜合素質，提高領導水平，提高駕馭各項工作的能力，提高為人民服務的水平。要充分認識到這是組織的關懷和信任，充分認識到“官”是為民的崗位，“權”是為民的工具。這也是一個本人工作最基本的底線遵守。初畢業(yè)時，曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所做過一年，有一定基層司法工作經(jīng)歷。前幾天，我與有個在中山任職副書記的同學聚會時，他的職位已經(jīng)升到正處級，大家交口稱贊他事業(yè)有成時，他非常謙虛地簡單答了一個句話：系打工啫。當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。我會尊重科長的領導，不越權，不越位。四是我出生在農村，在基層煙站工作時也經(jīng)常接觸農村，對農村工作較熟悉，對農民的艱辛也深有體會。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持。做好維穩(wěn)信訪工作，維護社會和企業(yè)穩(wěn)定。如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。多年寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，在辦公室工作以來，我都注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調理順上下左右關系。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。1989年3月應征入伍，大專學歷。我正值不惑之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的煙草工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領導交付的任務。強力打造煙草雷厲風行的執(zhí)行團隊。加強思想政治工作和黨風廉政建設，樹立良好形象。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。六是對電腦知識的學習有濃厚的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的能力。第二，加強學習，提高素質。為全面提高我縣烤煙生產種植水平，增加煙農收入，促進巧煙企業(yè)不斷向前發(fā)展，盡自己的一份力量。一眨眼，本人參加工作正好二十年了。正所謂群眾無小事，群眾信訪的主要問題，從各個方面都會涉及法律和政策的有關規(guī)定，因此，如果要做一名好的人民公仆，不但要對國家政策了如指掌，還需要具備一定的法律知識。不足之處是上進心不強，有種安于現(xiàn)狀，甘于平淡的思想，欠缺拓展業(yè)務的沖勁。發(fā)展是第一要務，一個地方要實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，關鍵在于人，在于地方的領導班子。要加強領導的人格修養(yǎng)。四是要秉公。多搞調查研究，多聽取群眾意見，多了解基層情況。一是要有協(xié)調好上級領導的能力。（四）要善于用人和培養(yǎng)人才。一是提供工作空間讓下屬自由發(fā)揮，累積工作經(jīng)驗，磨練成才；二是在實際工作中提供指導，言傳身教，幫助成才；三是創(chuàng)造良性競爭平臺，讓下屬競爭上崗，競爭成才；四是按照“德才兼?zhèn)?，注重實績，群眾公認”原則選拔人才。全鎮(zhèn)事務很多，涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、社會穩(wěn)定、公共管理等領域。如果我是班子成員，將用科學發(fā)展觀武裝頭腦，與時俱進，不