殘疾人就業(yè)保障金實施方法(存儲版)
【正文】 職職工人數(shù)%－2015年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）2015年用人單位在職職工年平均工資用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。二、殘疾人就業(yè)保障金申報繳納地點用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當先行向地稅登記地所在區(qū)的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。（1）磁貼入口登錄北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”磁貼（如圖1所示）。2015年?！裰伙@示網(wǎng)上申報的數(shù)據(jù)。圖14 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局稅費申報頁面（2）申報作廢在申報作廢頁面，錄入申報日期起、申報日期止、稅款所屬期起、稅款所屬期止等查詢條件，點擊“查詢”按鈕，顯示查詢結(jié)果，需要作廢某次申報數(shù)據(jù)，點擊“作廢”按鈕作廢本次申報數(shù)據(jù)（如圖15所示）。感謝各用人單位和全社會對殘疾人事業(yè)的支持以及對殘疾人就業(yè)工作的理解。本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（包括中央企業(yè)、外省、市駐冀企業(yè)、三資企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)等，以下簡稱各單位）。在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞服機構(gòu)確認的殘疾人數(shù)。第六條 殘疾人就業(yè)保障金按征收，定期繳納。第十二條 殘疾人就業(yè)保障金的核算、反映比照稅收的辦法進行。第十七條 各市可根據(jù)本辦法制定具體的實施意見。對拒不繳納的單位，按照河北省人民政府令第188號第十七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條 在銀行設(shè)有結(jié)算帳戶的繳費單位，繳納殘疾人就業(yè)保障金時使用稅收通用繳款書；繳費單位持現(xiàn)金自行到銀行繳納的，也應(yīng)使用稅收通用繳款書；繳費單位持現(xiàn)金直接向地方稅務(wù)機關(guān)繳納的，地方稅務(wù)機關(guān)應(yīng)向繳費單位開具稅收完稅證，作為繳費單位的繳費憑證，并于當日或次日開具稅收匯總繳款書繳入國庫。各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納的保障金在企業(yè)管理費中列支。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計算繳納。省地稅局 省財政廳 省殘疾人聯(lián)合會 人行石家莊中心支行 河北省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理實施辦法第一條 根據(jù)《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省政府第188號令）、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作的通知》（冀政辦函[2003]5號）等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。十、其他用人單位對殘疾人就業(yè)保障金申報繳款等方面問題可咨詢12366納稅服務(wù)熱線或主管稅務(wù)機關(guān)?！褚呀?jīng)劃款的數(shù)據(jù)不在此處顯示。（5）注意事項●在該頁面只能打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證。圖6 北京互聯(lián)網(wǎng)地稅局殘疾人就業(yè)保障金信息確認頁面4（3）退出點擊“退出”按鈕，返回至稅費申報磁貼界面（如圖7所示）。用人單位可以在北京市地方稅務(wù)局網(wǎng)站（）“辦稅服務(wù)——下載專區(qū)”自行下載《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。符合免征規(guī)定的用人單位可在網(wǎng)上申報時自行減免。2015年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位2015年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》（中華人民共和國主席令第3號）、《殘疾人就業(yè)條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第488號）、《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》（北京市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第19號）、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）以及《北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（京財稅〔2016〕639號）的有關(guān)規(guī)定，北京市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位等各類用人單位，%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達到上述比例的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金。（1247。經(jīng)兩次催繳無效的，該單位工會或者上級工會可以向有管轄權(quán)的人民法院申請支付令或者直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)《工會法》第三十五條規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體應(yīng)當與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當月經(jīng)費。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。市社會保險機構(gòu)于每年11月份編制保障金征收情況表，報市財政局和市殘疾人聯(lián)合會。逾期不辦的，按無安排殘疾人就業(yè)的情況處理。（二）用人單位根據(jù)公告和上述公式計算出應(yīng)繳納的保障金數(shù)額，足額存入本單位繳納社會保險費的銀行帳戶。第二條 本市機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營企業(yè)、港澳臺同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡稱用人單位），%的比例安排殘疾人就業(yè)。繳納保障金計算公式如下：應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在崗殘疾職工人數(shù)]本市上一年度在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計數(shù)字）80％應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)%在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動合同，且辦理社會保險的深圳市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計算)。第六條 市社會保險機構(gòu)代征保障金后，統(tǒng)一向繳納保障金的用人單位開具廣東省財政廳統(tǒng)一印制的《廣東省政府性基金（資金）通用票據(jù)》,并加蓋社保機構(gòu)印章。市殘疾人聯(lián)
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