【正文】 ，制定完善了黨組議事規(guī)則，確定黨組會議、局務(wù)會制度，注重聽取大家的意見、建議和批評，對于人事變動、司法所建設(shè)、財務(wù)管理、公務(wù)員招錄等重大問題，班子成員常交心、常通氣，群策群力謀發(fā)展，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。加大《綱要》和兩個條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風(fēng)廉政教育；協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步做好責(zé)任分解，強化責(zé)任考核，落實責(zé)任追究；加強法紀(jì)教育，讓黨員干部自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀(jì)違規(guī)的事；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用?！皠?chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”主題實踐活動。結(jié)合司法行政工作實際，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，并以此作為勤政務(wù)實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題。，增強干群載體凝聚力。今年重點抓好三項工作。二是要進一步抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。二是實行公開承諾制。2016年我部總體工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中央、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞工委“五新”目標(biāo)，以組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、人才工程為重點，改革創(chuàng)新，攻堅克難，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為經(jīng)開區(qū)爭當(dāng)“一極三宜”江湖名城建設(shè)領(lǐng)頭雁提供堅強的組織保證和人才支撐。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，采取本土培訓(xùn)與外地學(xué)習(xí)相結(jié)合，以黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會管理等為重點，在全區(qū)組織10次左右專題培訓(xùn)，確保全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn)12次。倒排確定整頓對象，按照小中書記提出的“攏得砣、辦得事、順得氣、翻得身、過得硬”要求，建立工委領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門單位聯(lián)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點幫扶整頓機制，一年一批，一病一方，全面清零軟弱渙散黨組織。始終堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序、嚴(yán)把關(guān)口、嚴(yán)肅紀(jì)律，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。加強醫(yī)藥、制造、設(shè)計等行業(yè)協(xié)會組織建設(shè)，發(fā)揮其引才聚智的積極作用。三是落實管委會高層次人才引進計劃。開展四海攬才活動，幫助企業(yè)引進專業(yè)技能對口、效益明顯的中高級實用人才。一是加強專業(yè)隊伍和基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點抓好專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、專題組織生活會、民主評議黨員、立足崗位作貢獻、領(lǐng)導(dǎo)干部作表率等6項主要措施的落實，以“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，以“做”突出關(guān)鍵，以解決問題作為重點，確保抓在平常、融入經(jīng)常。以基層黨建述職評議考核為抓手，建立各級黨委（黨組）書記抓基層黨建問題、整改、責(zé)任“三個清單”，強化考核結(jié)果運用，切實做到“考核干部考黨建、任用干部看黨建”。全面鋪開“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，深入開展全區(qū)“我是黨員我?guī)ь^”活動，引導(dǎo)各級各類黨員立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻，發(fā)揮基層黨員在項目建設(shè)、禁拆治違、社會穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。我們認(rèn)為，王部長的講話客觀總結(jié)了2015年全市組織工作成效，2016年的工作部署任務(wù)明確、重點突出，對諸多突出問題以改革創(chuàng)新的精神提出了破解辦法，對我部開展好今年的工作具有很強的指導(dǎo)性，我們將牢記使命、精心謀劃，確保今年各項任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。一是進一步完善了管理區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制。特別是在舊城改造、農(nóng)村邊角地及廢棄地利用方面，要積極爭取上級部門的政策支持，努力開發(fā)建設(shè)一批，切實增強村集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)黨委及時召開了黨政班子聯(lián)席擴大會議，會上，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)向全體科級領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)主任及部門負責(zé)人傳達了全市組織工作會議精神，就如何進一步貫徹落實會議精神，推動組織工作創(chuàng)新進行了討論發(fā)言，對今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進行了研究部署，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。，倡導(dǎo)機關(guān)黨員作用發(fā)揮社會化。以增強局領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”為重點，深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。在黨員干部中培育勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤政為民的風(fēng)氣和高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務(wù)的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。今年以來我們繼續(xù)完善崗位責(zé)任考核機制，實行每季度督查、全年綜合計分排名確定評先評優(yōu)的辦法，從而激發(fā)司法所做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制教育宣傳等工作的積極性，促進了基層司法行政“三進”工作；建立健全了機關(guān)考勤管理制度，加強了干部工作紀(jì)律，機關(guān)工作作風(fēng)有新的提高。一、抓好司法行政機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)。對思想滑坡、工作落后的對象，鄉(xiāng)街道黨工委及時與其談話，幫助疏通思想障礙。三是探索策略，確保換屆順利進行。通過座談，前一段時間的集中整治成效明顯，村“兩委”能團結(jié)務(wù)實為民辦事、完成上級交付的各項工作任務(wù)、按照“四民主一公開”%，但仍有個別村班子工作不務(wù)實、不屢諾，群眾反映大，成為換屆前的“難點村”。把建好黨員服務(wù)中心作為推行黨建網(wǎng)格化管理的一個重要環(huán)節(jié)，使其真正成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的服務(wù)載體，實現(xiàn)管理區(qū)間、管理對象、管理環(huán)節(jié)和管理時限的全覆蓋，實現(xiàn)黨員“五