【正文】 煉，與組織保持一致，服從分配，聽(tīng)從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。（四）、搞好后勤服務(wù)工作，為機(jī)關(guān)工作提供有力保障。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo)，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。以上是我的競(jìng)聘演講，如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。臺(tái)內(nèi)各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能不能得到貫徹落實(shí)和扎實(shí)推進(jìn)，后勤服務(wù)能不能保障有力，職工工作環(huán)境能不能得到優(yōu)化，很大程度上取決于辦公室團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。辦公室主任作為一個(gè)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，必須依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)密的辦事程序搞好內(nèi)部管理，內(nèi)部運(yùn)行有條不紊，辦公室職能才會(huì)充分發(fā)揮。按照現(xiàn)行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進(jìn)入二線行列。主持辦公室工作以來(lái)，我對(duì)辦公室各個(gè)部門的工作現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、提升的路徑有了比較全面的認(rèn)知。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：隨著年齡的增長(zhǎng)，這個(gè)講臺(tái)會(huì)離我漸行漸遠(yuǎn)。當(dāng)好參謀，服從校長(zhǎng)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為德育先進(jìn)單位。懂得管理時(shí)間的教師，會(huì)感到每一刻時(shí)間都會(huì)創(chuàng)造財(cái)富與價(jià)值。他執(zhí)教的班級(jí)，學(xué)生成績(jī)一直居全縣上游。所以，要讓“課改”的種子深植于我們每一位教師心中，生根發(fā)芽??讓每一個(gè)課改的舞臺(tái)上都有激情的青年教師，還有不可缺少的、勇于奮斗的中老年教師。有時(shí)一兩天內(nèi)會(huì)有五、六個(gè)下發(fā)文件，先下載、再閱覽，分清主次文件，向校長(zhǎng)匯報(bào)文件信息。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂(lè)于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風(fēng)行，還要急而不燥、善始善終。要甘于做“大者無(wú)形”的幕后英雄，不計(jì)名利、不講報(bào)酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業(yè)績(jī)。今天站在這個(gè)講臺(tái)上，我內(nèi)心很不平 靜。對(duì)承辦的事項(xiàng)既要嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)、一絲不茍、一辦到底，還要做好協(xié)調(diào)調(diào)度、提高工作效率。我演講的第二部分是對(duì)辦公室主任崗位的認(rèn)識(shí)。繼續(xù)完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，量化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，同時(shí)加強(qiáng)考核過(guò)程的執(zhí)行和績(jī)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評(píng)價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！敖?jīng)營(yíng)之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國(guó)家的興盛在于人，國(guó)家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。如果我未能當(dāng)選，我也會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。（三）、加強(qiáng)審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！如果我這次能夠競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在水文改革與發(fā)展中有所作為。準(zhǔn)確及時(shí)擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強(qiáng)的圖文綜合處理能力無(wú)不是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證；而恰恰寫(xiě)作和攝影既是我的兩大愛(ài)好，也是我的特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，在大學(xué)期間，我曾經(jīng)先后參加過(guò)中文寫(xiě)作和攝影藝術(shù)專修班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有多幅攝影作品和文章被校報(bào)、日?qǐng)?bào)采用。我在大學(xué)期間就光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為黨組織中一員，先后接受過(guò)初、中、高級(jí)黨校系統(tǒng)的黨的理論知識(shí)教育；參加工作后，又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中，使我具有了較強(qiáng)的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛(ài)一行、專一行的習(xí)慣。六、以人為本，調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練，在精通自己本職工作崗位的基礎(chǔ)上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作，使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。我從辦公工作的門外漢到成為辦公室工作的一個(gè)內(nèi)行，這其間傾注了我許多的心血和汗水。強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí)，積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。本人中共黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師；1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作，1999年競(jìng)聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。四、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我會(huì)在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的信任和期望。我在―――――獨(dú)立工作多年，由于―――管理工作的實(shí)際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強(qiáng)的人際溝通能力。做好各種辦公用品、辦公用具的購(gòu)買和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。在處理對(duì)外各方面關(guān)系的時(shí)候，能單獨(dú)處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，自己處理不了的事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。一、個(gè)人的基本情況我叫―――，28歲，大專學(xué)歷，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作，來(lái)公司7年多的時(shí)間里，我一直負(fù)責(zé)―――的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)助段支部書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；圍繞本段中心工作和重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、廉潔等情況，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地提出工作意見(jiàn)和建議；組織對(duì)段各股（室）、道班、機(jī)械化養(yǎng)護(hù)中心及其職工進(jìn)行考核，并提出考核意見(jiàn)；完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)全校性大會(huì)的有關(guān)會(huì)務(wù)及考勤工作；負(fù)責(zé)學(xué)?；顒?dòng)的宣傳工作。只有有了標(biāo)準(zhǔn)才能評(píng)價(jià)。如果不深入了解員工現(xiàn)在的工作情況不了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)就無(wú)法一起討論也無(wú)法準(zhǔn)確的量化他們的工作沒(méi)法有效監(jiān)督指導(dǎo)沒(méi)法一起討論。之前公司的管理很人性化，行政部這塊沒(méi)有績(jī)效考評(píng)和管理全憑大家的自覺(jué)性，都是建立在互相信任的基礎(chǔ)上，這樣肯定是有利有弊，隨著公司的發(fā)展壯大，也需要建立有效的考評(píng)機(jī)制，而且從管理上也要嚴(yán)格制度，考勤、公司用車報(bào)銷以及采購(gòu)等環(huán)節(jié)買報(bào)銷中層管理者都要負(fù)起核實(shí)的責(zé)任，審批后再由領(lǐng)導(dǎo)簽字，把好與第一關(guān)。代表公司與員工建立相互信任，制造和諧人際關(guān)系、勞資關(guān)系，幫助公司解決問(wèn)題。 管理方法及績(jī)效考核方法216。就我而言，以現(xiàn)在的資歷還不足以做好分派員工任務(wù)及幫公司出謀劃策等工作，現(xiàn)階段還是先做好行政部門的管理工作，同時(shí)擔(dān)任一部分總經(jīng)理辦公室的管理工作，在這個(gè)過(guò)程中盡快熟悉業(yè)務(wù)積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的管理打下基礎(chǔ)。組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。我也會(huì)圍繞著這個(gè)原則為工作重心來(lái)開(kāi)展工作。比如以領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)完成時(shí)效性和質(zhì)量來(lái)評(píng)價(jià)。公司要求有個(gè)負(fù)責(zé)人給了這個(gè)職能我就要付起這個(gè)責(zé)任速度快并不等于執(zhí)行效果好，充分溝通自己的想法方案才能被大家接受有了職責(zé)要求及權(quán)限度和能力及權(quán)限不要流于形式，所以不在訂制度二在推行和執(zhí)行所以要領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。三、分管學(xué)校秘書(shū)、人事、檔案、來(lái)訪與對(duì)外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項(xiàng)工作；頃利進(jìn)行。十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。考核指標(biāo)：部門月度及計(jì)劃的完成情況、下屬行為管理；部門合作滿意度()、職工滿意度；工作統(tǒng)籌能力及工作任務(wù)完成效率；重要任務(wù)完成情況。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項(xiàng)。做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時(shí)登陸公司郵箱及辦公平臺(tái)，并下載與本單位有關(guān)的文件，按照―――的要求及時(shí)錄入有關(guān)的信息，堅(jiān)決做到一項(xiàng)不漏。在思想方面，有服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的良好品質(zhì)。我之所以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì)：一、具有較為全面的專業(yè)知識(shí)。三、具有較強(qiáng)的工作能力。假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)