【正文】 企業(yè)，通過落實股份制改造補貼和上市獎勵等政策措施，推動5家左右科技企業(yè)在國內外資本市場上市。召開浦東新區(qū)首屆科技獎勵大會，對100名左右浦東自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人才和科技成果進行獎勵，進一步營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引優(yōu)秀人才到浦東發(fā)展，激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在新區(qū)建功立業(yè)。800千伏直流輸電工程（云廣直流）的過電壓與絕緣配合、外絕緣、電磁環(huán)境研究等取得重要成果。公司成立之初就提出了努力建設一個統(tǒng)一開放、結構合理、技術先進、安全可靠的現代化電網的目標，“六個更加注重”的工作方針中，第一條就是“更加注重依靠科技進步，提高電網科技含量，增強駕馭大電網的能力”。2004年，同比增長19。通過搭建服務**電網的科技研發(fā)平臺，整合公司系統(tǒng)科技資源，進一步提高公司的自主研發(fā)和技術創(chuàng)新能力。上課仔細聽講，弄懂每一個問題，作業(yè)及時完成，追求質量和速度。二月春風似剪刀。會議貫徹十七屆五中全會、中央經濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議和南方電網公司2011年工作會精神，以貫徹落實南方電網公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略為主線，突出了科學發(fā)展的主題，對公司做好今年工作，確保“十二五”發(fā)展開好局、起好步具有十分重要的意義。這次會議具有四個明顯的特點：一是領導十分關心。三是內容務實高效。工作報告全面客觀地分析了公司面臨的有利形勢。第三，要以奮斗目標激發(fā)干勁。工作報告確定了公司今年工作的總體思路，核心是貫徹落實南方電網公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；重點是開展精益化管理，加快電網發(fā)展方式轉變。第二，制定措施。要探索開展效果評估，總結、改進宣貫工作。第二，保用電。積極開展走訪慰問，做好老干部、老黨員、交流干部、勞動模范、困難職工、貧困黨員、離休干部遺屬、烈士家屬的節(jié)日慰問工作，做好抗冰保電的后勤保障，及時送溫暖、送愛心，充分體現公司黨組的關心。強化交通安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕違章駕車、違規(guī)用車等不良現象，確保交通安全。第四，注重效果。會議精神的主線是貫徹落實南方電網公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。要緊緊圍繞南方電網公司戰(zhàn)略目標和公司發(fā)展任務，認真貫徹執(zhí)行公司決策，鼓足干勁，扎實工作，全力推進一體化、規(guī)范化管理，圓滿完成各項任務。公司年售電量突破千億，一張科技含量高、網架結構強的大電網覆蓋了全省，并聯結兩廣和東南亞，在支撐全省經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了中央企業(yè)頂梁柱的作用，成為西電東送的主力軍，成為國際電力貿易合作的排頭兵，得到了各級黨委、政府及社會各界的充分肯定和廣泛支持，公司已經發(fā)展成為省內排名前列的強企。公司高度重視大家的意見和建議，將明確責任部門，能落實的盡快落實；不能立即落實的，組織專題研究，盡快解決。在此基礎上，公司組織起草了工作報告，廣泛征求各層級、各方面的意見，反復修改，不斷完善。會議表彰了2010年在各條戰(zhàn)線上作出突出貢獻的集體和個人。下面，我作會議總結。萬條垂下綠絲絳。擁有好的心態(tài)，就會擁有好的成績！，想些辦法提高自己的閱讀、寫作能力，不能只想課內不管課外了。（五）整合資源，迎接挑戰(zhàn)，構建公司科技研發(fā)平臺。（三）加大投入，突出重點，科技進步取得初步成果。二、科技創(chuàng)新工作主要經驗和做法經過三年多的努力，基本形成了以科技規(guī)劃為方向，以保證電網安全穩(wěn)定和電網發(fā)展為重點，以提高駕馭大電網能力為目標的科技創(chuàng)新機制，初步建立了公司人才培養(yǎng)、科技研發(fā)平臺，為公司快速穩(wěn)健發(fā)展打下了良好的基礎。一、科技創(chuàng)新工作取得的主要成果**電網公司自2003年成立以來，加大科技投入，著力打造**電網技術品牌，科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，創(chuàng)建了具有**電網特色的科技創(chuàng)新體系，科技興網戰(zhàn)略成為公司發(fā)展戰(zhàn)略重要組成部分，圍繞電網發(fā)展和電網安全穩(wěn)定運行存在的關鍵技術問題展開攻關，取得了以下主要成果：（一）由我公司和中科院共同自主研發(fā)的國家“十五”期間“863”計劃新材料領域的重點課題之一的中國第一組、世界第三組實用型超導電纜于2004年在云南電網普吉變電站正式并網運行。2011年企業(yè)家創(chuàng)新領導力計劃爭取100名左右企業(yè)家參與培訓。2011年，國有資本支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的投入不少于10億元，引導社會資本投資不少于20億元。聚焦扶持優(yōu)勢企業(yè)的高端產業(yè)化項目，加快推進刻蝕機、光刻機、清洗機、薄膜光伏裝備、機場驅霧系統(tǒng)、服務機器人等高端項目的研發(fā)和產業(yè)化，爭取突破并形成產能，打破國際壟斷；加快培育電子閱讀器、微型激光投影儀、筆記本電腦、智能手機等終端產品領域的一批技術和標準領先、市場廣闊的創(chuàng)新集群、龍頭企業(yè)、品牌產品，努力做到技術上有話語權、市場上有定價權；推動壹號店等商業(yè)模式創(chuàng)新，促進應用集成，實現高端和高效的有機結合。制定高技術服務產業(yè)發(fā)展目錄，指導、規(guī)范和扶持產業(yè)發(fā)展；推動高技術服務業(yè)營業(yè)稅轉增值稅的稅制改革試點，通過稅制杠桿的激勵作用，促進有條件的高技術制造龍頭企業(yè)向高技術服務企業(yè)轉型；深化集成電路設計企業(yè)全程保稅監(jiān)管模式試點，降低IC設計企業(yè)的稅負成本；大力推動生物醫(yī)藥CMO發(fā)展，讓醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)能夠分享研發(fā)新藥的商業(yè)價值；針對第三方支付等新興服務業(yè)態(tài)的政策盲區(qū)，研究制定扶持新興業(yè)態(tài)發(fā)展的專項政策。推動重大科技公共服務平臺建設。按照科技部會同一行三會發(fā)布的《促進科技與金融結合試點實施方案》要求，制定浦東新區(qū)“促進科技和金融結合試點”工作方案，創(chuàng)建科技與金融結合試點城區(qū)，進一步創(chuàng)新財力科技投入方式，推動浦發(fā)銀行與美國硅谷銀行在浦東合作設立專注服務科技企業(yè)的合資銀行，開展科技保險服務工作，加強和完善科技投融資體系建設。推動以營業(yè)稅為核心的服務業(yè)稅制突破，在促進生產性服務業(yè)繁榮的同時，推動制造業(yè)發(fā)展。商務成本過高帶來的另一個問題則是人才引進。首先，浦東應該瞄準高端市場需求，聚焦高端產業(yè)領域，選擇價值鏈微笑曲線上的高附加值環(huán)節(jié)，利用富有彈性的差別化、個性化政策加以引導和支持；其次，做大做強企業(yè)，實現研發(fā)優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢轉化，這點對張江具有特殊意義，張江目前的政策設計和資源配臵方式有需要反思的地方，著眼于促進企業(yè)成長，還是瞄準機構、項目引進，政策效應具有很大的不同；再者，技術創(chuàng)新主要是由企業(yè)完成，還是主要由政府組織完成，這是影響創(chuàng)新效率的深層次結構問題，政府及由政府財政支持的公共機構存在創(chuàng)新預算軟約束問題和創(chuàng)新過程中經常表現出忽略市場的傾向，難免導致創(chuàng)新低效率現象的發(fā)生，支持和引導企業(yè)成為研發(fā)創(chuàng)新的主體成為當務之急；此外，進一步加強研發(fā)投入的強度仍有必要，據說深圳在準備發(fā)布的建設創(chuàng)新型城市決定中提出，全社會Ramp。這里有幾個關鍵詞：資源和要素稟賦，現代產業(yè)體系的建立、城市功能全面拓展、要素市場集聚發(fā)展、綜合服務功能日益增強，這些條件是我們提出發(fā)展目標，選擇轉型路徑的基本依據；制度創(chuàng)新，這是上層建筑適應經濟基礎發(fā)展的必然要求，政府管理方式、與國際接軌的規(guī)則制度、社會統(tǒng)籌協調發(fā)展等等，需要進行一場全面深刻的變革；經營者和管理者素質，即具備企業(yè)家精神的經營管理者是現代經濟的靈魂，我們既需要通過體制機制創(chuàng)新，讓優(yōu)秀的企業(yè)家脫穎而出，更需要在激烈的市場競爭中加以錘煉；?內生推動?，更多體現在創(chuàng)新和效益推動企業(yè)和產業(yè)發(fā)展方面，表現為企業(yè)成長迅速、規(guī)模不斷擴大、創(chuàng)新能力持續(xù)增強和創(chuàng)造附加值顯著提高。“十一五”期間，浦東新區(qū)通過新建、共建與共享等方式，進一步完善了科技公共服務平臺體系。高端人才的集聚，有力地支撐了生物醫(yī)藥、新能源、集成電路、軟件等重點高新技術產業(yè)的快速發(fā)展。（四）以人才高地構筑創(chuàng)新高地，形成適應科技創(chuàng)新的人才體系 科技人才政策力度不斷加大。在《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的16個重大科技專項中，浦東新區(qū)企業(yè)和研發(fā)機構承擔了其中的191個子項目。科技企業(yè)資本市場融資取得新進展。科技企業(yè)債權融資渠道逐漸順暢。國家部委的大力支持已成為浦東新區(qū)科技體制機制創(chuàng)新的重要保障，科技部、銀監(jiān)會、全國工商聯等支持浦東新區(qū)科技金融創(chuàng)新；發(fā)改委、稅務總局、海關總署等支持浦東新區(qū)開展集成電路產業(yè)保稅監(jiān)管等創(chuàng)新試點，知識產權局、質檢總局等先后支持浦東新區(qū)開展國家知識產權試點園區(qū)和示范園區(qū)建設。（一）以制度創(chuàng)新促進自主創(chuàng)新，形成有利于科技創(chuàng)新的體制機制科技創(chuàng)新戰(zhàn)略地位日益突出。通過會議、研討、聯歡、論壇、征文、演講、故事征集、成果匯報等形式多樣、內容活潑的宣傳載體，采取喜聞樂見、寓教于樂的宣傳方式，借助閱讀率高、視覺沖擊效果好的宣傳媒介，提高文化宣傳的實效性。（3）宣傳教化是文化建設的立足點。通過開展科技創(chuàng)新專題學習，專題研討會、現場會，技術技能比賽等活動提升科技人員科技創(chuàng)新水平；通過推出“虛擬崗位”和“掛職鍛煉”培訓，幫助科技人員在實踐中了解工作流程，豐富技術技能，進而成為全能人才。（5）實行榮譽激勵機制。（1）建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬偶顧C制。云南電網公司科技創(chuàng)新領導小組是公司科技管理的領導和決策機構，由公司領導和各部門負責人組成，負責審定公司科技發(fā)展綱要、規(guī)劃、公司年度科技計劃，確定公司科技工作重點，每年至少舉行一次定期會議，討論有關議題，并不定期召開會議，研究公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、綱要、規(guī)劃、重點課題及經費預算等重大問題。誠懇面對團隊協作，嚴謹對待科研工作，重視科研職業(yè)操守，杜絕弄虛作假的欺騙行為，避免急功近利、粗制濫造科研成果，嚴禁剽竊、侵奪他人科學技術成果，或以其他不正當手段騙取獎勵；杜絕科技成果鑒定、驗收和評審中的舞弊、失實行為。（4）團隊。借助現代化信息管理手段，統(tǒng)籌管理各渠道信息和技術情報，實現信息和情報管理系統(tǒng)化、規(guī)范化，最大程度滿足信息和情報的共享需求。第三，定期舉辦“學習日”主題活動和優(yōu)秀“學習型”部門評選等活動，廣泛宣傳學習觀念，激發(fā)科技人員的學習熱情。（1）個人學習。②云南電網公司的科技創(chuàng)新文化建設不斷推進，提出了“依托兩型兩化，支撐兩個轉變”的科技創(chuàng)新宗旨；“提高科技水平，駕馭現代電網”的科技創(chuàng)新使命；以“創(chuàng)新觀、學習觀、人才觀、合作觀、責任觀”為核心的科技創(chuàng)新價值觀。①王培祥（2008）提到為建設公司科技創(chuàng)新文化，需要建立人企雙贏的愿景、加強制度管理、以人為本并建立和諧奮進的人文創(chuàng)新環(huán)境。通過組織開展“科研成果評比大賽”和“科技成果走進基層”等活動，鼓勵科技人員形成競爭意識，全面調動基層創(chuàng)新力量，把科技創(chuàng)新成果與績效、薪酬直接掛鉤，激發(fā)科技人員的潛在創(chuàng)造力，不斷超越自我。通過壓擔子、掛職鍛煉、輪崗交流等多種實踐鍛煉相結合的方式進行培養(yǎng)教育。（2）共享。最后，加強學術交流，選派各種專業(yè)的優(yōu)秀人才，參加國際、國內學術交流和技術考察活動，并對發(fā)表的高水平學術論文進行獎勵。（3）誠信做事。二、執(zhí)行體系（1）完善公司科技創(chuàng)新領導