巾幗建功師范班組先進(jìn)事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 入到市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，成功開(kāi)發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報(bào)社代發(fā)工資業(yè)務(wù)，共計(jì)1000余筆，僅此一項(xiàng)，每年可創(chuàng)收15萬(wàn)余元；同時(shí)與電信公司、師四中、雷達(dá)站、社保局、報(bào)社等大型用戶(hù)形成了良好的合作關(guān)系。在這段時(shí)間里，新華路、迎賓路、解放路、交通路等支局也都開(kāi)始忙活起來(lái)了，其中最忙的要數(shù)這些支局的女支局長(zhǎng)們了，為了保證當(dāng)天收寄工作的順利進(jìn)行，她們要提前做好收寄的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，有的甚至要忙到深夜?！?**搞營(yíng)銷(xiāo)是出了名的，有一年冬天，她打聽(tīng)到有一筆包裹業(yè)務(wù)，年創(chuàng)收可達(dá)幾萬(wàn)元，她利用星期六、星期天的時(shí)間，自己包車(chē)，當(dāng)她出現(xiàn)在業(yè)主面前時(shí)，業(yè)主無(wú)比詫異，很是感動(dòng)，就對(duì)她說(shuō)：“別的不說(shuō)了，就憑你這種敬業(yè)精神，我還有什么理由不把這筆業(yè)務(wù)交給你呢”，就這樣，順利攬下了這筆業(yè)務(wù)。在***開(kāi)展的提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,講求經(jīng)營(yíng)效果為目的的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)中，女工們也作出了突出的貢獻(xiàn)。一、用心擦亮礦工的“眼睛”人們都說(shuō)礦山是男兒馳騁和展示才華的天地，可機(jī)電一隊(duì)充燈房卻有一群倔強(qiáng)的姐妹，她們用自己靈巧的雙手和智慧的心靈，詮釋著巾幗不讓須眉的內(nèi)涵，用女工特有的細(xì)心和韌性贏得了礦山男子們的刮目相看，獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)。礦燈房的姐妹們無(wú)怨無(wú)悔始終把自己的崗位看作是神圣而崇高的職業(yè)，充燈班從抓礦燈質(zhì)量入手，建立健全了《礦燈房管理制度》《礦燈房崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》等，她們把對(duì)職工的鏗鏘熱情融入到平凡的工作中，時(shí)刻守護(hù)著礦工的“眼睛”。郭俊敏從事絞車(chē)司機(jī)工作在十年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富，操作技能嫻熟，對(duì)絞車(chē)特性、各種保護(hù)裝置的了解都比較透徹。如果沒(méi)有及時(shí)檢查到隱患，后果不堪設(shè)想。在平凡的崗位上堅(jiān)守著，她們被稱(chēng)為礦井的“風(fēng)神”，“風(fēng)”是礦井的生命，為了礦井的安全她們不分晝夜守護(hù)著通風(fēng)的安全。不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會(huì)看到她奔走于各個(gè)街道住所之間，不辭勞苦，任勞任怨，做好水表抄錄和收繳工作。在母親生病的時(shí)候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。去年10月的一天，她因高燒幾天不退而住院，但是出院不到一天，她的身影就出現(xiàn)在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚(yáng)著笑意，所不同的是步子有些緩慢，顯然她還沒(méi)有完全康復(fù)，可她那份負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，已全然不顧自己身體的恢復(fù)，完全投入到工作中去。徐梅在工作中敢于碰“釘子”。為了工作，她常常顧不上他們。該同志自從到供排水公司工作以來(lái)，一直勤勤懇懇，埋頭苦干。東、西風(fēng)井全部由29名女工擔(dān)任抽風(fēng)機(jī)司機(jī)和變電所高壓變電工。每次接班時(shí)，油泵油位、制動(dòng)閘瓦、深度指示器等她都要作詳細(xì)檢查。工作其實(shí)就是這樣簡(jiǎn)單而又不平凡，她們心中時(shí)刻銘記：自己手中攥著多少礦工兄弟們的生命。在幾分鐘內(nèi)就能熟練的把礦燈拆開(kāi)再裝上，多次獲得先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、技術(shù)狀元，先進(jìn) 標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第四篇：礦山巾幗建功先進(jìn)事跡參考礦山巾幗建功先進(jìn)事跡礦山是男人的世界，而礦山的女人們用她們的樸實(shí)平凡，用她們嬌柔的身軀與男人一道奮戰(zhàn)在百里煤海、默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，用熱情與智慧托起了煤海的“半邊天”。在年年的各項(xiàng)評(píng)比工作中，部室、支局（班組）涌現(xiàn)出了眾多先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體。幾天下來(lái)，腳上磨起了大血泡，可她們覺(jué)得用血泡為企業(yè)換來(lái)了收入，值！***是新華東路支局長(zhǎng)，她將全身心都撲在工作上，想方設(shè)法拉各戶(hù)，她大膽開(kāi)拓，走出門(mén)去，把市場(chǎng)搞活，帶領(lǐng)同事們發(fā)展出一條新路子。不僅如此，這些女職工還在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作中表現(xiàn)出了超乎常人的吃苦和上進(jìn)的精神狀態(tài)。她是南大街郵政支局的支局長(zhǎng)，在每年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，她都戰(zhàn)績(jī)顯赫，今年1—11月累計(jì)完成收入569萬(wàn)元,較去年同期增加了24萬(wàn)元。第三篇：巾幗建功先進(jìn)事跡巾幗建功先進(jìn)事跡巾幗豈肯讓須眉——***巾幗建功崗先進(jìn)事跡材料說(shuō)起***，每個(gè)人就會(huì)情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。自10月開(kāi)始，駐地各部隊(duì)的軍包收寄工作如火如荼地開(kāi)展了。和所有的營(yíng)業(yè)窗口一樣，每當(dāng)進(jìn)入淡季生產(chǎn)時(shí)，郵政業(yè)務(wù)收入的來(lái)源便成為最關(guān)鍵的問(wèn)題，在這個(gè)問(wèn)題上，她認(rèn)識(shí)得很清楚，不是等，也不能靠，唯有拼市場(chǎng)。***現(xiàn)有職工103名，其中女職工87人，占到84。這樣在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，遇到類(lèi)似跟換規(guī)格的事件，操作工基本上就不再向?qū)I(yè)人員求助，既節(jié)約了時(shí)間和維修費(fèi)用，又大大提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，為企業(yè)創(chuàng)造了盈利。后工序班組邀請(qǐng)車(chē)間精益綠帶人員對(duì)員工進(jìn)行精益和5S管理的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，組織員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“找茬”活動(dòng)，指出現(xiàn)場(chǎng)的不足并討論整改，班組每月組織、定期對(duì)員工進(jìn)行精益和GMP相關(guān)的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，將后工序生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的目視化管理和定置管理落實(shí)到位，讓全體員工將精益生產(chǎn)的理念用于實(shí)際工作中，并進(jìn)行復(fù)制與推廣。班組的基本概況如下：?jiǎn)T工共計(jì)18名，其中女員工16名，%；其中正式職工7名，%；勞務(wù)工10名，%；退聘
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