【正文】 自己的土地承包權。同時，要構建和諧社會，實現可持續(xù)發(fā)展目標，在現實情況下，必須通過農村剩余勞動力的轉移就業(yè)，逐步減少農村人口。去年，中央一號檔給新型農民做了三個界定，有文化、懂技術、會經營。第四，轉移時間變率增大隨著我縣縣域經濟的發(fā)展，工業(yè)、商貿業(yè)、服務業(yè)等產業(yè)的興起，重點工程項目的相繼開工建設（如我縣房地產業(yè)的興起，沿江風光帶的建設，新城區(qū)的擴建，新區(qū)的建設），一些大、中型企業(yè)的紛紛落戶等均為解決本地勞動力提供了許多就業(yè)機會。這一切，當然與我國門類齊全的工業(yè)基礎、巨大的市場、改革開放政策、社會的穩(wěn)定等有密切關系，但其中很重要的一條是我們能提供大量的低工資勞動力。培訓的方式可以通過職校、勞動就業(yè)培訓中心和鎮(zhèn)、村部門舉辦各類中、短期的培訓班，通過培訓，使他們符合就業(yè)條件，在就業(yè)過程中具有一技之長，既有利于增加就業(yè)崗位，又增加了務工人員的經濟收入。通過調查分析，導致農民增收緩慢的因素很多，其中主要原因是：農業(yè)效益下降，農村勞動力就業(yè)管道有限，農業(yè)科技水平落后導致農產品競爭力差，許多地方都存在增產不增收的現象。他們不再安于現狀，不滿足當前傳統(tǒng)農業(yè)經營帶來的微利，在家鄉(xiāng)又找不到脫貧致富的好路子，因此外出務工的青壯年農民越來越多。目前的農村家庭聯(lián)產承包責任制將農民與土地緊緊地連在一起，大部分非長期性外出務工的農民，往往是既“忙外”又“忙內”，農閑時外出打工，農忙時回家耕種。農村剩余勞動力轉移多屬自發(fā)性、盲目性，使得外出務工人員的利益和權力難以得到保證。勞動力轉移促進農民增收，帶動農村經濟發(fā)展。如減免有關稅款和相關的行政性收費、爭取銀行低息貸款等，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造出一個寬松的環(huán)境，鼓勵他們參與小城鎮(zhèn)建設。因此，扶持和壯大龍頭企業(yè)就是扶持農民，發(fā)展產業(yè)化就是發(fā)展農業(yè)。依托資源建基地，面向市場求發(fā)展，是農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展方向。全縣外出務工人員在為沿海地區(qū)經濟發(fā)展做出貢獻的同時，其中姣姣者學到了過硬的技術，賺到了大把的票子。它的意義不僅在于把門外的錢抓回來，更重要的是通過農村勞務輸出，把外面的先進觀念、先進技術、先進管理機制和先進的經營理念等帶回來，積極帶動地方區(qū)域經濟的發(fā)展。由于沿海發(fā)達城市經濟的飛速發(fā)展，對勞動力整體素質要求越來越高，各大城市的部分企業(yè)不景氣，下崗工人和失業(yè)人員大幅增加，面臨城市和農村剩余勞動力的雙重壓力。截止2010年7月20日，我縣 人事勞動和社會保障局移到花卉、蔬菜大棚。第五篇：家鄉(xiāng)農村剩余勞動力轉移情況調查我縣 農村剩余勞動力轉移情況調查隨著農業(yè)要素的不斷投入，農業(yè)新技術的推廣，農業(yè)勞動生產率不斷提高，對勞動力的需求量將不斷減少，有限的可耕地承受著風化和沙化，加之人類的活動有進一步減少的趨勢，農業(yè)就業(yè)環(huán)境越來越少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展在新的發(fā)展時期也遇到了結構性困難，其吸納農村勞動力就業(yè)的能力明顯減弱。制訂優(yōu)惠的政策，簡化外出勞務的各種手續(xù)，要走出去，多與用人單位聯(lián)系，與中介機構合作，逐步建立和擴大就業(yè)管道，實現有計劃、有組織的農村剩余勞動力轉移。三、加快農村勞動力轉移的具體措施（一）提高勞動者素質，進行各行各業(yè)、多方位的技術培訓為滿足農村勞動力在轉移過程中對技術的需要，提高就業(yè)率，必須對務工人員進行多方位的技術培訓，堅持“先培訓，后輸出”的原則。改革開放以來，我國充分利用世界經濟結構調整的機遇，大量引進外資，在發(fā)展高技術產業(yè)的同時，大力發(fā)展勞動力密集型產業(yè)，積極有效地參與國際經濟大循環(huán)。長此下去必將釀成社會不穩(wěn)定因素，從而影響經濟社會的和諧發(fā)展。實踐證明，推進農村勞動力轉移就業(yè)，是增加農民收入的重要途徑。二、農村剩余勞動力轉移的原因該地區(qū)要實現科學發(fā)展，加快發(fā)展，全面建設小康社會，關鍵在農村。我國的土地保障影響著我國土地的經濟性和規(guī)模經營，從而制約了土地的經濟功能的發(fā)揮。目前，政府對城市下崗職工再就業(yè)的重視程度遠遠高于農民的轉移就業(yè)，國家出臺了一系列鼓勵和保障農民工的政策，但在有些地方還沒有完全落實；二是社會服務不夠?！皟僧€地一頭牛，孩子老婆熱炕頭”的思想仍然存在；二怕欺負。amp。少數人因找不到工作就出現偷、盜、扒、竊等違法亂紀現象。amp。amp。也有些舉家外出承包田地種西瓜、養(yǎng)豬等，但為數不多。gt農村剩余勞動力轉移主要集中在廣東沿海地帶。據農村住戶調查：，；從性別結構看：，；從所從事的行業(yè)看：，；從勞動力受教育的程度看：。這樣一來不僅可以提高農業(yè)生產的整體效益和農產品的競爭力，而且還可以增加大量的就業(yè)機會，使農村剩余勞動力在農業(yè)內部就地轉移。據調查：農村剩余勞動力所帶來的工資性收入已成為廣大農戶家庭純收入增加的主體和農業(yè)生產及農村住房建設的主要資金來源。如減免有關稅款和相關的行政性收費、爭取銀行低息貸款等，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造出一個寬松的環(huán)境，鼓勵他們參與小城鎮(zhèn)建設。勞動力轉移促進農民增收，帶動農村經濟發(fā)展。挖掘勞務資源，廣開服務渠道。全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動保障站，部分地區(qū)建站率超過75%。三、積極引導農村剩余勞動力轉移。沿海發(fā)達地區(qū)和城市，對外來勞動力的需求基本趨于飽和。出現這一特征的主要原因是（1）近年來沿海經濟發(fā)達地區(qū)對勞動力的需求趨于飽和；（2）一些重點工程在全市相繼開工建設，沿公路兩側新開辦許多采石、水泥預制件等配套企業(yè)以及公路建設工地均需要一定數量的勞動力；（3）個體私營經濟和農村小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展吸引了一部分勞動力回流。加上經濟發(fā)達地區(qū)的高工資、高收入的強大吸引力，使得農村剩余勞動力在內部沖動和外部拉力作用下，近幾年大規(guī)模地向沿海一帶轉移。據農村住戶調查：，%；從性別結構看：%，%；從所從事的行業(yè)看：%，%，%；從勞動力受教育的程度看：%，%，%，%，%，%。因此，扶持和壯大龍頭企業(yè)就是扶持農民，發(fā)展產業(yè)化就是發(fā)展農業(yè)。專家們認為，導致農民增收緩慢的因素很多，其中主要原因是：農業(yè)效益下降，農村勞動力就業(yè)渠道有限，農業(yè)科技水平落后導致農產品競爭力差。一些打工回來的青年因外出開闊了眼界，學會了技術，積蓄了一些資金，他們不再安心幾畝田的收入，大多來到縣城或小城鎮(zhèn)經商、從業(yè)，從而加快了全縣小城鎮(zhèn)建設的進程。目前農村剩余勞動力轉移成了農村居民增加收入、發(fā)展農村經濟，提高生活水平的主要途徑。四、利用農村剩余勞動力轉移成果，促進靈臺縣域經濟發(fā)展。提高勞動者素質，進行各行各業(yè)、多方位的技術培訓。全縣勞動服務中心已經初步開始了這方面的工作。農村剩余勞動力的轉移多屬自發(fā)性、盲目性，使得外出務工人員的利益和權力難以得到保證。二、弄粗剩余勞動力轉移存在的問題。據調查，我縣上半年外出打工的就有65%分布在長三角珠三角，少數分布省內其他省份。從結構上可以看出：全縣農村勞動力資源豐富，性別結構較為合理，但勞動力水平較為低下。他們不再安于現狀，不滿足當前傳統(tǒng)農業(yè)經營帶來的微利，在家鄉(xiāng)又找不到脫貧致富的好路子，因此外出務工的青壯年越來越多。據調查：。男性絕大多數從事建筑業(yè)的住房建筑、裝修及電工、木工等工作，女性主要從事制鞋、電子裝備等工作。主要表現在低學歷的偏多，高學歷的極少；體力型的偏多，經過專業(yè)培訓和有專業(yè)技術的較少。少數人因找不到工作就出現偷、盜、扒、竊等違法亂紀先現象。為了積極穩(wěn)妥開展好勞務輸出，全縣就業(yè)服務中心利用這次就業(yè)改革的機會，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的建設。據調查：今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼開設了縫紉、電腦、保姆、保安、幼教、焊工、美容美發(fā)、家電維修、養(yǎng)殖等專業(yè)，培訓民工960多人。全縣在這方面的工作已邁出了新的一步。為此，各級政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵他們回鄉(xiāng)辦企業(yè)。由于缺乏正確的分析和認同，他的作用和重要性一直沒有引起社會的關注和重視，各級政府也沒有出臺相關的政策和措施，更談不上系統(tǒng)的管理和引導。應在保證糧食生產能力穩(wěn)定提高的前提下，大力發(fā)展勞動密集型農業(yè)，不斷拓寬生產新領域，提高農業(yè)綜合開發(fā)能力，向農