【正文】 求：積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。三、考核考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起)。其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。扎實(shí)做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進(jìn)行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負(fù)責(zé)人。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。1接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。二、違規(guī)行為處理工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20200元的獎勵。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。二、安全生產(chǎn)要求，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器；非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等；施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害；配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實(shí)情況；1動火作業(yè)：負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等；1高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求；1機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗(yàn)機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清；1監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄；1電氣設(shè)備使用人員；嚴(yán)格按照jgj462005規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗(yàn)，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等；1特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；1施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報：“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等；1如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款；如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。按時參加公司、項(xiàng)目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。1有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求1積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本的先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人不得被評為先進(jìn)個人，并且追究法律責(zé)任20xx年xx月xx日第五篇：員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為順利完成公司工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實(shí)到車間、班組和個人。一、責(zé)任對象社區(qū)各企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。二目標(biāo)重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0。學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20200元的獎勵。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。若有違反者，年終不得評先。1遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí)，檢查，監(jiān)護(hù)，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實(shí)際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)公司： 員工(簽字區(qū))：年 月 日 年 月 日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 10執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。1積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品；對本崗位、本班組發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。如果處理不了，應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵紀(jì)守法”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條‘建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持‘安全第一，預(yù)防為主’的方針’，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度之規(guī)定，本人自愿簽署責(zé)任書。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。1在下班時，需認(rèn)真檢查本場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電。嚴(yán)格勞動紀(jì)律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。五、附則本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。員工（蓋章）：五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長（蓋章）：二〇一三年元月第三篇：員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 15篇員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 1為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。（九）個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：（一）遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：凡輕傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育；凡重傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查；凡致死亡1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查。對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。（四）敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。（十