員工聘用合同書(存儲版)
【正文】 任何理由要求甲方給予任何補償。合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除合同（因不可抗力因素或政策變動解除合同的除外）。，菜譜要做到品種多樣：早餐有粉、面（干濕面）、粥（或牛奶、豆?jié){）、包子、饅頭（或油條、蛋糕）。辦公樓清掃時間為下午下班以后，庭院清掃時間為上午上班以前。，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費等處理。四、雙方約定的其他事項：（一）（二）（三）（四）五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。本合同為有一年期限的聘用合同。（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。四、工作紀律甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(5)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后考核仍不合格的。(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，由乙方應予以配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視為乙方能力級甲方需要進行分派。隨本合同附《公司管理制度》一份。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的.。(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠。（二）乙方的義務(wù)1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。2．聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：（一）；（二）；（三）。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。、垃圾、煙頭，綠化帶內(nèi)無煙頭和白色垃圾。，給予扣發(fā)勞務(wù)費或解聘處理。，努力提高服務(wù)和食品質(zhì)量，做到科學搭配，營養(yǎng)均衡。(五)若乙方因生病或其他事情確實需要請假，乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。(二)乙方員工如發(fā)生工傷或其他一切損害，其相關(guān)民事賠償責任均由乙方自己負責。一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。；； ，打架斗毆的；，不按要求完成工作任務(wù)的； ，對甲方利益造成重大損害的； ，化公為私的行為； 。九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。中餐保證“三葷、三素、一湯”，公務(wù)接待和會議（培訓）餐臨時決定。隨時巡查，保持清潔。，并提供身體健康證明。甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1