【正文】 、在一個團隊里面，成功并不是那么難，每個人都可以貢獻出自己的智慧與力量，一個團隊將所有的智慧凝結(jié)起來，力量是非常強大的。通過這次高榜山的戶外拓展，感慨頗多，下面是我的一些心得體會：一、團隊的力量是無窮的。并且有了制度和規(guī)則，我們都要自覺地去遵守，敬畏這個制度，這樣一切都會按照公司的發(fā)展要求進行。現(xiàn)在從幾個方面淺談下我的感想：一、對團隊定義的了解，團隊是指為達到某個目的，由2個以上的人員組成的集合。何不選擇準時的參加。我開始引用的那句話，隨時都拿出來嚼嚼，真的很甜。這次數(shù)字傳真機活動中，充分體現(xiàn)了方法的重要性。以上是我對團隊精神了解，很感謝公司舉辦了這次新人戶外拓展訓練活動。二、相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。第四篇：戶外拓展訓練心得拓 展 心 得學員陳月雷2012年11月9日星期五根據(jù)公司要求我參加了拓展學學習，拓展基地為：大自然拓展中心。其次游戲之中要有溝通，并且要有良好且有效地溝通，在做背摔準備摔的時候，先問下準備好了嗎？答準備好了，請相信我們！然后3背摔這就要求溝通，只有溝通好才能夠在過程中少走彎路，快速前進。同樣我們的團隊，也將戰(zhàn)無不勝，因為我們的團隊有較強的協(xié)作能力，有較強的凝聚力，因為我們有共同的目標，因為我們都會全力以赴，所以勝利會在前面向我們招手！在美的我們都有著自己的崗位職責，自己的工作否則做的很好了，能不能完善了，你是否全力以赴了。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財富！蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀！拓展訓練是一項極富挑戰(zhàn)性的訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、創(chuàng)建和諧、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)壓力與倦怠為目的的訓練活動。五：，相信自己的團隊，相互信任是團隊建設(shè)的基石，感動了每一位參與的同事，顯現(xiàn)出了同事們的親密配合，不一樣的自我、不一樣的集體。忘不了：我們可愛的同事們，一切只因為有你們。三：兩人握手賺取RMB競賽，可以開闊思維，創(chuàng)造互惠互利互動的關(guān)系。樹立了在工作中必須相互配合、互相扶持的團隊精神和整體意識。團隊一榮俱榮一個團隊，要想取得榮譽，必須要求所有的隊員齊心協(xié)力！互相監(jiān)督，互相鼓勵，互相激勵，增加團隊的凝聚力，才能走的更高。信任、溝通與協(xié)作、在做游戲中，需要團隊共同去完成某個項目，但是若要完成幾個項目必具有上述六個字，信任、溝通、協(xié)作。五、紀律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會一團糟。體會最深的有以下幾點：一、明確職責，落實分工極其重要。這是A（處置）。三、方法是成功的一半方法，就像小時候讀書一樣，為什么我天天讀書，成績一般般，有的同學整天玩，期末考試時復習下，成績卻很優(yōu)異。團隊目標達不成，人際關(guān)系也搞差了。用心，是一種思考。積極的態(tài)度促使我們不斷認真學習，工作，那么獲得的收獲也是在成倍的增加。通過這次的拓展，使我們的團隊意識更強了，并且更快的融入的天寶這個大家庭中。三、一個團隊最重要的是要有合適的規(guī)則和制度，只有大家敬畏規(guī)則，遵守制度，才能共同取得成功。如果大家各行其是，各自按照各自的意念行事，我們就不再是一個整體。每個人拿一小節(jié)PVc管，然后排成一排，小球就從左邊一直往右邊滾，不能停也不能倒回去，前面的人的任務結(jié)束后立即跑到隊尾接著為球鋪路，就這樣一個接一個，直到球到達終點的瓶子里面，裁判宣布勝利才算獲勝。游戲開始了，我們每組排成一縱隊，坐下，不許出聲，不許回頭，用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式，向前面一位傳遞數(shù)字信息，第一個我們傳遞的數(shù)字是負54，當最后一位知道這個數(shù)字時蒙了，怎么是負數(shù)呢，我們剛剛沒有論負數(shù)怎么表達呀，可想面知結(jié)果會怎么樣，當傳到最前面一位是負54變成了45。7點不到我們參加此次活動的人就早早來到了天寶生活區(qū)大門口集合，個個精神抖擻，臉上帶著笑容，激情高昂，像是在向高榜山挑釁高榜山我一定要征服你！7點整，此次戶外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲，點名，報數(shù)，我們被分成了兩組，認識了本組成員，在選組長時，可能大家都還不太熟悉，都比較謙虛，遲遲沒有選出來，看著A組各項工作都已經(jīng)進行的火熱，我們也都有些著急了，這時人資發(fā)展科的金方艷站出來了，說：“大家都這么謙虛，如果沒有意見的話，我來當這組長”。這是A（處置）。三、方法 是成功的一半方法，就像小時候讀書一樣，為什么我天天讀書，成績一般般，有的同學整天玩，期末考試時復習下，成績卻很優(yōu)異。團隊目標達不成，人際關(guān)系也搞差了。用心，是一種思考。積極的態(tài)度促使我們不斷認真學習，工作，那么獲得的收獲也是在成倍的增加。通過這次的拓展，使我們的團隊意識更強了，并且更快的融入的天寶這個大家庭中。三、一個團隊最重要的是要有合適的規(guī)則和制度，只有大家敬畏規(guī)則，遵守制度，才能共同取得成功。如果大家各行其是，各自按照各自的意念行事，我們就不再是一個整體。每個人拿一小節(jié)pVC管，然后排成一排，小球就從左邊一直往右邊滾，不能停也不能倒回去，前面的人的任務結(jié)束后立即跑到隊尾接著為球鋪路，就這樣一個接一個，直到球到達終點的瓶子里面，裁判宣布勝利才算獲勝。游戲開始了，我們每組排成一縱隊，坐下，不許出聲，不許回頭，用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式，向前面一位傳遞數(shù)字信息，第一個我們傳遞的數(shù)字是