【正文】 順民意，得民心職工隊伍是企業(yè)的基石，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。即：效率優(yōu)先不等于不管一線收入，兼顧公平不等于吃大鍋飯。直接工計件，輔助崗執(zhí)行間接計件或包崗工資。改善文化體育設(shè)施，建立圖書閱覽室，組建文藝宣傳隊、開展豐富多彩、寓教于樂的文化活動。養(yǎng)成深入基層，深入現(xiàn)場，了解具體情況、解決實際問題的作風。權(quán)責一致是指在什么崗位，就有什么工作職權(quán)，尤其“班長”不攬權(quán)，要靠集體力量干工作；有權(quán)必有責，是指行使職權(quán)要履行崗位職責，完成崗位各項工作指標，確保任務(wù)完成。根據(jù)這一民意，縣委、縣政府站在實踐?三個代表?重要思想和執(zhí)政為民的高度，把農(nóng)村小康建設(shè)擺在重要議事日程，把小康示范村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)有機結(jié)合起來，確立了以農(nóng)業(yè)大發(fā)展帶動農(nóng)民大增收，以農(nóng)民大增收推動農(nóng)村大發(fā)展的新理念，采取有效措施，強力推進小康示范村建設(shè)。建設(shè)小康示范村，重點在于發(fā)展經(jīng)濟，關(guān)鍵在于發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。坪上鄉(xiāng)橋石村由村集體創(chuàng)辦股份制辣子魚加工廠1個，生產(chǎn)的橋石牌辣子魚，在2004年省第六屆農(nóng)博會上榮獲金獎。二是統(tǒng)一建設(shè)。第四篇：創(chuàng)新管理模式 構(gòu)建和諧礦區(qū)創(chuàng)新管理模式 構(gòu)建和諧礦區(qū)二00七年六月十三日創(chuàng)新管理模式構(gòu)建和諧礦區(qū)●東曲礦曹志強建礦15年來，我礦的安全生產(chǎn)取得了可喜成績，以“安全、健康、文明”為核心理念的安全文化深入人心，安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平逐年提升，礦井安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn)。“零”的目標要根據(jù)西山煤電集團公司安全管理目標的要求，結(jié)合礦井生產(chǎn)的實際情況而制定，即礦井原煤生產(chǎn)白萬噸死亡率工亡為零，重大瓦斯煤塵事故、重大水災事故、重大頂板事故、重大火災事故、重大交通事故為零。安全標準化作業(yè)主要解決作業(yè)者個體安全防護的問題。（二）在安全檢查、評價方面，要著重建立健全隊組、區(qū)（科）、礦三級安全檢查評價體系。主要體現(xiàn)在四個方面的轉(zhuǎn)變：（1）在安全意識上實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變。（4）在安全管理上實現(xiàn)由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變。讓我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下，黨政工團齊抓共管，確?！?1234”創(chuàng)新安全管理模式的有效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮“01234”創(chuàng)新安全管理模式的潛在功能，為全面構(gòu)建安全、文明、富裕的和諧礦區(qū)而奮斗。具體把關(guān)工作有以下幾點：確定自身的素質(zhì)要求；規(guī)范員工選任機制；明確現(xiàn)場員工的安全職責；并采取“教”、“學”、“做”三者相結(jié)合的培訓模式對其進行培訓；此外，還可對其實施有效的激勵機制?？蛇M行“6S管理”（整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全）；實施安全巡檢“警示制”，讓現(xiàn)場作業(yè)員工定期到現(xiàn)場按一定巡檢路線進行安全檢查，并在現(xiàn)場進行掛牌警示和警示標語，以防止員工誤操作引發(fā)事故。為了提高現(xiàn)場作業(yè)員工的整體素質(zhì)、實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)員工的安全生產(chǎn)，公司可以通過開展班前“三指”活動（即：指明上一班完成任務(wù)情況、指明安全規(guī)程和應(yīng)當注意的問題、指出當班任務(wù)與具體要求。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現(xiàn)的萌芽之前，讓我們的生產(chǎn)、經(jīng)營和各項工作都處于一個安全的環(huán)境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。生活是美好的，家庭是溫暖的，何必為一時之錯、一念之差，付出如此沉重的代價？為此，還要重復那句話：“若珍惜自己的生命，請自己管住自己”。我相信，只要每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關(guān)！。事故往往就在工作走神，思想溜號，違章操作的情況下找上門來。此外，礦區(qū)安全文化建設(shè)還需要在實施方法上講究科學性、普及性和可操作性，在具體實施途徑上要做到年有籌劃、季有打算、月有安排、日有行動。即：回顧本崗位的作業(yè)程序、作業(yè)標準以及安全操作規(guī)程；查看人機結(jié)合面是否存在隱患與缺陷；按標準操作設(shè)備設(shè)施；驗證設(shè)備設(shè)施反饋的信息是否正確，確認所操作的設(shè)備設(shè)施。第四、建立作業(yè)現(xiàn)場員工行為標準。我們可以從如下方面進行：第一、嚴把“自身素質(zhì)工程”關(guān)?？偟膩砜矗?1234”在內(nèi)在邏輯關(guān)系上是一個有機整體。但事前的預防工作顯得更為重要。要嚴把新工人入礦安全教育關(guān)，定期舉辦“三違”人員離崗安全教育培訓班，繼續(xù)嚴格執(zhí)行違章記分制度。要進一步嚴格執(zhí)行礦、科（區(qū)）領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)包隊制度，所包生產(chǎn)隊組發(fā)生事故追究其包隊領(lǐng)導干部的安全管理責任。“2”，代表安全標準化作業(yè)和安全生產(chǎn)班組的建設(shè)。各部分相對獨立，又有內(nèi)在聯(lián)系，是一個比較完整的邏輯整體。去年，全縣年產(chǎn)食用菌5萬噸，一舉成為中南地區(qū)最大的食用菌生產(chǎn)基地縣之一，10月份、12月份相繼迎來了湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧現(xiàn)場會和湖南省食用菌生產(chǎn)現(xiàn)場會暨學術(shù)年會在安仁召開。在建設(shè)規(guī)劃中，堅持以人為本，突出經(jīng)濟發(fā)展，貫穿生態(tài)理念，體現(xiàn)文化內(nèi)涵，反映地域特色。全力支持小康示范村創(chuàng)辦村級企業(yè)，發(fā)展村級經(jīng)濟，按 照?公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶?的市場運作模式，帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場，共同致富奔小康。特別是組織小康示范村村民代表到長沙印山村、高升村參觀學習，使村民開闊了眼界，轉(zhuǎn)變了思想觀念，營造了群眾想建、干部促建的社會氛圍。我縣作為省級扶貧開發(fā)工作重點縣，縣委、縣政府面對困難，清晰地認識到全面建設(shè)小康社會的難點在農(nóng)村，重點也在農(nóng)村。通過自己真抓實干，影響、帶動身邊和周圍的同志推動工作。作為干部要講覺悟、講奉獻、講風格。把新建項目列入領(lǐng)導的議事日程上來。第二個層面，同一個利益階層之間確保分配公平、公正。做好這項工作人心就穩(wěn)了，企業(yè)就順了，各項工作都能搞上去，否則就會帶來小到一個隊伍的垮掉，大到一個礦井動蕩的后果。以班組建設(shè)為單位，以五好班組競賽為載體，把現(xiàn)場的安全質(zhì)量標準化在操作過程中實現(xiàn)。實現(xiàn)這個目標要做好四件事：一是核心上五月底必須形成5煤綜采上馬的新戰(zhàn)場，“第二套”綜采設(shè)備保證最遲六月底到貨，該面要形成60萬/年的生產(chǎn)能力。就XXX礦而言，既是焦煤集團最基層的企業(yè)，又是焦煤集團最邊遠的礦井。個人獎一等獎獎金1000元，二等獎獎金800元，三等獎獎金500元。同時定期組織召開安全生產(chǎn)技術(shù)工作會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)工作開展情況，研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題，解決不了的，要聘請專家論證，保證技術(shù)措施有效可行。（3）建立健全隱患排查制度。財政所職責：全面清理各種涉礦稅費，完善現(xiàn)有收費機制，從寬從低優(yōu)惠煤礦企業(yè)，并做好種類協(xié)調(diào)配合工作。農(nóng)村道路交通協(xié)勤中隊職責：負責礦區(qū)農(nóng)村道路交通安全管理工作，堅決杜絕無牌無照車輛上路行使。要在礦區(qū)范圍內(nèi)對因生產(chǎn)活動造成地質(zhì)災害的情況進行全面的清理排查，對排查出的地質(zhì)災害隱患按照“誰誘發(fā)、誰治理”的原則責令生產(chǎn)企業(yè)進行治理，認真開展全面細致的地質(zhì)災害隱患排查工作，對每個隱患點的監(jiān)測、預警、預報等情況的落實情況進行檢查，對存在的問題要進行整改；要建立24小時值班制度，確保部門負責人及值班人員電話24小時暢通。一是在工作中本著公平、公正、公開原則，不能在工作中徇私舞弊，在服務(wù)煤礦的同時，加大隱患巡查力度，對查出的一般隱患嚴格要求煤礦在規(guī)定時間內(nèi)整改，重大隱患及時報分管領(lǐng)導，由分管領(lǐng)導報主要領(lǐng)導后逐級上報作出處理意見。（1）、領(lǐng)導包礦名單 荊坪煤礦：曾凡亞 李 斌 長坡煤礦：張青燦 李 華 貴誠煤礦：田 明 鄭 梅（2）、安全生產(chǎn)日常工作集團 團 長：田 明 副團長：邱吉福成 員：吳玉才 楊 海 曾方鈺 韓 建 徐加德（3）駐礦安監(jiān)員 荊坪煤礦：廖 偉 長坡煤礦：張 健 貴誠煤礦：張 杰２、成立鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作督查領(lǐng)導小組、煤礦建設(shè)矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導小組及維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。４、在資源開采、生產(chǎn)消耗、廢物產(chǎn)生和消費等環(huán)節(jié)，抓煤炭資源綜合利用，逐步建立資源循環(huán)利用體系，依托礦區(qū)的煤矸石、礦井水、余熱等資源，通過制磚、化工、潔凈煤生產(chǎn)等循環(huán)利用，形成不同的產(chǎn)業(yè)鏈，互為資源，共耗廢料，相得益彰，協(xié)調(diào)發(fā)展。善于妥善處理和安臵好受到災害影響的農(nóng)民群眾，人民群眾的合法權(quán)益得到有力保護。（5）井上下通訊系統(tǒng)：按規(guī)定進行安設(shè)并正常使用。頂板管理采煤工作面必須按設(shè)計方案進行支護（特殊煤層開采用國家規(guī)定的特殊采煤方式），所有巷道要強制推行非木支護。所有礦井必須安裝安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并逐漸實現(xiàn)縣級以上聯(lián)網(wǎng)。礦區(qū)依法組織建設(shè)和開發(fā)，在開發(fā)與建設(shè)中引發(fā)的礦群矛盾得到有效預防和治理，生態(tài)環(huán)境得到明顯恢復和保護，開發(fā)與保護機制逐步形成，礦區(qū)企業(yè)與周邊群眾相互幫助，和諧友好，共同發(fā)展，安全發(fā)展。第一篇：加快煤礦建設(shè),構(gòu)建和諧礦區(qū)上黨發(fā)（2010）號中共上坪寨鄉(xiāng)委 上坪寨鄉(xiāng)人民政府關(guān)于抓好2010年煤礦安全生產(chǎn)的工作意見各村、鄉(xiāng)直各工作部門、各礦山企業(yè)：為進一步加快我鄉(xiāng)煤礦建設(shè)安全管理，認真貫徹落實《貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的規(guī)定》、《貴州省經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任的規(guī)定》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧礦區(qū)，有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生