勞動防護(hù)用品和保健品管理制度(存儲版)
【正文】 有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)有抵觸或有未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。使用前要認(rèn)真檢查確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用和使用不符合安全要求的防護(hù)器材，禁止違章使用或擅自代用，嚴(yán)禁使用過濾式防毒面具代替隔離式面具。安全帶使用前要認(rèn)真檢查安全帶的配件是否齊全,凡不符合要求的一律停用。在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安檢會監(jiān)督發(fā)放情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科與安全生產(chǎn)部共同認(rèn)定后配置或借用。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。第四篇：勞動防護(hù)用品(具)和保健品管理制度（推薦）勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理制度為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。，嚴(yán)禁碰撞、烘烤、重壓以及接觸油類和溶劑。、工段公用的防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理，放在指定的專柜里，工段長、安全員要定期檢查，列為交接班內(nèi)容，因公損壞或失去保護(hù)作用應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)，領(lǐng)取新的防護(hù)器材所需費用由本單位自負(fù)。特殊勞動防護(hù)用品，不得穿帶出工作場所。夏季防暑降溫費由財務(wù)課按照標(biāo)準(zhǔn)審核，隨職工工資發(fā)放。 職工崗位變動時，本著不重復(fù)發(fā)放的原則，按新工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動防護(hù)用品。計劃由主管副總審批，行政部組織實施，行政部負(fù)責(zé)人監(jiān)督計劃落實情況。2 范圍本制度適用于公司所屬各部門。 勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。3內(nèi)容與要求 在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備
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